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两学一做整改经验交流材料
下面是我们网站的小编给大家推荐的两学一做整改经验交流材料供大家参阅。
为认真贯彻落实县委关于专项整治懒政怠政问题活动集中整治阶段的部署要求，县食药监局创新整治措施，扎实开展集中整治，稳步推进各项工作。
一是结合“两学一做”，开好“两会一课”。组织单位全体党员、干部职工召开问题整改问诊会，对之前查摆的问题进行再梳理、再分析，对照制定的整改措施分析整改成效。召开问题整改落实通报会，将活动开展以来存在问题整改落实情况进行通报，尤其是纪律松懈、不敢担当、怕错不敢为等方面，虽然有了实质性的转变，但仍需要加以巩固；局主要领导为党员、干部上一堂
2、典型事例警示教育课，将自治区、XX市通报的典型案例和本县发生的违纪案例进行警示教育，让广大党员、干部进一步明确专项整治懒政怠政问题的重要性、必要性，做到心存敬畏，增强自律意识、自警意识、担当意识。
二是加强领导，抓好自查自纠。局党政主要领导亲自部署查摆剖析和抓好整改落实。一是结合节日期间、学校食堂食品安全专项检查等活动，将任务分解到股室，责任到人，让每一位工作人员心中有目标、肩上有责任，明确任务和完成时限，增强责任意识；二是实行脸谱指纹识别电子考勤，每月公布考勤情况，促进党员、干部互相监督，进一步增强全局人员纪律意识；三是坚持股室月计划、月小结制度，提前掌握各股室当月完成任务情况和
3、下一阶段工作打算，有针对性检查每一位干部的工作效率和质量。经过自查，共梳理出存在问题8条，主要反映干部职工进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等“不想为”、“不会为”、“慢作为”问题，这些问题及整改措施在本单位上墙公示，接受监督。通过一段时间的整治，存在的8个方面问题已得到有效整改，全局上下呈现主动作为、敢于担当的好局面。
三是创新举措，由专项整治变为常态管理，提高食品药品监管成效。县食药监局及直属单位和乡镇食品药品监管所干部职工共37人，其中19人为新进人员。为了提高新进人员业务水平，该局党支部坚持每月一次集中学习，专题学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定党员、干部的理想信念，转变全局人员的执政理念；坚持每月举办一次以上业务培训，学习食品药品安全、行政执法的法律法规、政策，从领导到干部轮流主讲，既当教员，又当学员，从培训中学习，从培训中提高理论基本功；每季度集中乡镇所人员到局里跟班学习，参与联合执法检查，提升新进人员的工作能力。今年以来，已举办业务培训9期，跟班学习、集中开展联合执法检查4次，较好地提高全局人员的业务素质和执法水平，提高了工作效率。
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