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关于着力发展村级集体经济的思考六篇
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【篇一】
发展村级集体经济是提升村级党组织组织力、凝聚力、战斗力的有效途径。为切实建立村级集体经济项目，村级党组织需从组织引领、群众参与、精准项目、资源整合、规范管理上入手，大胆探索，因地制宜，精心谋划，以此确保集体经济工作有序推进，达到强村富民的目的。
组织引领是核心。发展村级集体经济是一项艰巨而复杂的工作，涉及政策、整体规划、资金等多方面问题，只有各级组织高度重视、共同发力，各级各部门在政策上倾斜、资源上统筹、资金上支持、人力上保障，村级党组织始终以群众的利益为出发点、落脚点，主动思考谋划，持之以恒推进，才能把群众凝聚起来，保障项目顺利实施、长效发展。
项目精准是关键。发展村集体经济，不能盲目上项目，不然就会导致项目落不到地、无法推进。只有因地制宜，坚持市场导向，充分挖掘优势资源，在精准项目上起好步、开好局，才能让集体经济不断发展壮大。
规范管理是保障。没有规矩，不成方圆。项目选定后，只有建立健全制度机制，科学化运营，规范化管理，让集体经济有章可循、有据可依，才能保障正常有序发展。
群众认可看实效。发展集体经济的重要目的，就是促进群众增收致富。只有坚持群众主体地位，广泛发动群众参与、接受群众的监督，让群众在集体经济发展中受益，得到更多实惠，享受到更多成果，才能提高群众的积极性，最终实现强村富民、率先小康。
集体经济的发展是一个漫长而复杂的过程，非一日之功，过程中可能会因群众不认可、资金筹措难等受阻。因此，需要村级党组织以定钉子的精神，切合村内实际、充分发挥在项目选择、利益链接、产销对接、财务监管等方面的把关作用，积极探索，坚定信心，才能切实解决村级党组织无钱为群众办事的问题，同时拓宽群众增收渠道。
【篇二】
当前捷地乡正在如火如荼地开展村级集体经济“强基创优”行动，积极推动基层党组织自我保障标准化。特别是在发展措施、增收途径等方面加大引导扶持力度，大力发展村级集体经济。
一是村村建立规范的集体经济组织。按照村“两委”换届相关要求，全乡16个村均要建立党支部领导下的经济合作社，指导条件成熟的村建立股份经济合作社，村支部书记要兼任村经济合作社法人。推荐傅家圈村、付庄子村根据本村实际情况，建立桃园观光、桃园采摘和养老公寓等项目。
二是全面推广建立《村级集体经济管理台账》，摸清人口、土地、房屋等集体资源底数。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则，通过土地流转、合作经营等方式将现有资源进行有效整合利用，大力发展村集体经济。根据各村实际情况，可以雇佣第三方来完成台账的整理和录入，保障台账的公开和透明。
三是坚持典型示范，制定出台《发展壮大村级集体经济“百强工程”实施方案》，重点在项目、资金等方面强化扶持力度，分批分类，鼓励率先发展曹庄子、傅家圈、付庄子三个村，发挥示范带动作用，力争2019年年底前消除村集体经济“空白村”。
发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。村集体经济是农村经济中最重要的组成部分，其发展程度关系整个农村经济发展大局，我们必须构筑牢固的堡垒，大力发展村集体经济切实壮大村级集体经济实力，为实现全面建设小康社会提供经济保障。
【篇三】
能人主办型。密切与产业大户、行业典范等致富能人合作，采取“支部+能人+散户”等发展模式，依托致富能人引进特色生态产业、提供技能培训、介绍销售渠道，帮助谋出路、理思路、定措施，发挥能人效应、典范作用，形成“一人带一业、一业带一村（组）”的发展格局。积极引导致富能人带头组建集体经济实体，鼓励村返聘致富能人到村任职，加强村集体与致富能人的联系。
统规统办型。坚持“宜工则工、宜农则农、宜游则游、宜商则商”的原则，立足自身、找准优势、依势而上，以村、组为单位，统一规划、统一经营、统一分配，实行连片开发、集中开发、整村整组推进，培育农村新型经营主体，发展规模化农产品加工、农家乐、畜牧养殖、现代观光旅游农业等产业，促进村、组经济同步发展，实现村集体和村民“双增收”。
村企共办型。引进龙头企业、专业合作社、专业协会、加工厂、养殖场等经济组织，提供政策支持和经营环境便利，村和农户将资源、资金入股发展好、有潜力的公司和企业，实行市场化运作，参与保底分红和利润分红，构建“以企带村、以村托企、村企共赢”的发展格局，切实保障集体经济壮大、群众增收。
村级自办型。围绕旅游度假、生态农业等特色产业发展集体经济，设立公共服务平台，发展各类中介服务组织，通过为游客、项目、企业和群众提供原料供应、劳务输出、市场信息、产品营销、物业管理等服务，组建农村交通运输队、家政服务队、劳务输出队、中介服务公司，新建、改建停车场等形式，采取有偿服务，解决群众就业，建立稳定的集体经济收入来源。
众筹开发型。深化资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变”模式，整合村集体和群众的闲置资金、资源，按照自愿、有偿的原则，将村集体和群众闲置的资金、资源进行集中管理和使用，通过新建旅游接待宾馆、住房门面、仓储物流设施等项目，增加村级集体经济收入和实现群众增加收入。
【篇四】
发展壮大村级集体经济有利于充分发挥基层党组织的领导核心作用，增强创造力、凝聚力和战斗力。村级集体经济是基层党组织发挥作用必要的物质基础，只有发展壮大了，才能为群众提供更多样、更全面、更优质的服务，从而在群众当中树立威信，达到说话有人听、办事有人跟的效果。发展壮大村级集体经济有利于有利于加强新农村社会主义精神文明建设。村级集体经济是新农村社会主义精神文明建设的基础，只有发展壮大了，才能更有力地改善农村的办学条件，兴办公共福利事业，发展成人教育，普及科学文化知识，提高群众的文化素质，引导群众积极践行社会主义核心价值观，更有效地破除陈规陋习，树立健康文明的生活方式和新的社会风尚。
配好班子强保障。发展壮大村级集体经济要着力于基层党组织班子的加强和干部队伍素质的提高，坚持标准认真选优配强懂经营、会管理的基层党组织班子，尤其是基层党组织书记。可以从能人、大户、科技致富带头人中选配基层干部，通过市场经济知识和科学文化知识的教育培训，使基层干部解放思想、开阔视野、增长见识，增强他们的经济工作能力和经营管理水平。
依托优势促发展。发展壮大村级集体经济不能“一拥而上”，要立足自身、结合实际、找准定位、因村制宜，做好、用好自身文章，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一业”的格局，充分挖掘和发挥自身自然优势、区位优势、发展优势、产业优势等，借势而上，不断发展壮大村级集体经济。
找准重点树品牌。发展壮大村级集体经济不能“大水漫灌”，要一以贯之、久久为功心无旁骛地找准发展壮大重点领域有针对性地实施“喷灌”、“滴灌”，整合资金、全员压上，围绕重点领域开展村级项目建设，以项目建设促进服务完善，以服务完善拉动经济发展，在该重点领域打亮、打响村级集体经济品牌。
【篇五】
在农村集体经济发展过程中还存在诸多问题。一是自身经济总量低。导致发展产业，发展经济实体无钱办事。已经发展起来的产业无法抵御自然灾害的侵蚀，一旦产生灾害，村级则束手无策。二是发展经济能力不强。村（社区）“两委”班子成员年龄偏大，传统保守，缺乏干事创业的信心和勇气；任期短，干部发展集体经济后劲不足；人才匮乏，缺乏能抓发展、有担当精神的干部。三是常规工作任务重。上级要求的常规工作资料多、任务重，村（社区）干部经常采取5+2、白+黑来干常规工作，没有时间和精力用来发展集体经济的时间和精力和少。四是干群思想统一难。对如何发展农村集体经济存有模糊认识，基层干部大多对个体私营经济发展劲头足，对发展村级集体经济缺乏积极性，有畏难情绪，还有少数群众集体观念淡薄，对集体事务漠不关心，不管不问。这些模糊、错误的认识，成为制约村级集体经济发展的重要因素。
想要发展壮大村级集体经济，关键是选好班子，找准路子，以资源换资金、以存量换增量、以服务换创收、以出租换收益，坚持多元化发展。
一是要进一步夯实队伍，增强发展壮大集体经济的战斗力。建设一支优秀的村级干部队伍，配强村两委班子，选好带头人。通过群众选举、公开竞聘、组织委派等方式，选派有口碑，有责任心、懂经营、会管理的高素质人才进入村两委班子。拓宽选人渠道，注重从大学生村官、致富能手、退役军人，农民专业合作社理事长中选配村干部。同时，强化农村经管干部的配备和培养。
二是要因地制宜，制定壮大集体经济的发展路子。依托区位、交通、资源等比较优势，按照“一村一品”或“一村一特”的模式来围绕蔬菜、畜牧、花卉、果品、优质粮等支柱产业，积极调整农业产业结构，发展壮大一批农业龙头企业，推进产业化、规模化经营，将农业资源优势转化为经济优势。
三是要建立发展壮大集体经济的长效机制。党委、政府要充分研究论证，借鉴先进地区经验，对于真正带领群众致富，走合作化、集体化道路的的村级组织，给予充分肯定，并予以资金倾斜扶持，充分调动他们的主观能动性和智慧力量。建立长效机制，扶上马送一程，确保成果不后退，经济收入不减少，集体经济壮大之路可持续。
【篇六】
发展壮大村级集体经济是当前农村基层组织建设的重点和难点，是决战脱贫攻坚、实施乡村振兴战略的重要任务，更是实现共同富裕的重要保证。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，采取“建强基层组织、创新思路模式、加大扶持力度、加快人才培养”四项措施发展壮大村级集体经济，引领乡村振兴，加快脱贫攻坚，助力全面小康。
建强基层组织，筑牢战斗堡垒。一是切实推进支部标准化建设。根据《中国共产党章程》对基层党组织的相关规定，结合工作实际，根据网格化管理、便于党员参加组织生活的原则，合理设置总支、支部，方便开展党员活动，使党支部成为党的创造力、凝聚力、战斗力的重要源泉。选择有威望的老党员、老干部担任支部书记、支委会成员，充分发挥老党员的先锋模范作用。二是充分发挥驻村干部作用。我们要充分发挥驻村工作队在精准扶贫中的作用，我们驻村干部要深入农村农户，深入一线群众，为群众现场办事，排忧解难，用真心与真情服务群众百姓，真正把我们的驻村工作驻到群众心里面。三是选优配强村支两委班子。真正将那些眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来，特别注重将热心发展村集体经济并愿意回报村的致富带头人、返乡创业青年等选进班子，提高基层组织的发展活力。
创新思路模式，拓宽发展路径。一是大力发展产业带动型。通过开发利用土地、林地、水面等资源，创办领办种植、养殖、加工等项目，增强集体经济实力，同时引进相关企业，实现种、产、加、销一体化生产。二是不断推进乡村旅游型。结合实际，利用优势资源，大力发展乡村旅游，可以动员周边群众将自家空闲的房屋改造成家庭旅馆，对周边的小餐馆进行规范化，同时打造“种植业＋旅游采摘业”的经济发展模式，走好乡村旅游的路子，促进集体和农民增收。三是强化群众利益联结。引导龙头企业和农民合作社通过双向入股方式实现利益联结，鼓励专业合作社、家庭农场、种养大户和普通农户以土地、劳务、资金等入股企业，支持企业以资金、技术、品牌等入股专业合作社。
加大扶持力度，强化基础保障。一是完善政策措施。要加强对农村集体经济的组织指导和专项服务，在立项、办证、用地、税收等方面给予支持。二是争取上级资金保障。对发展计划可行、经营风险小、管理科学的村集体经营项目，采取贴息、奖励、补助等方式予以扶持。三是协调信贷扶持。对符合条件的村级集体经济发展项目，在充分考评的基础上，协调金融部门，对有关村集体增加授信额度、降低贷款利率、延长贷款期限等，给予优惠和扶持。
加快人才培养，激活发展动力。知识就是力量，人才就是未来，要牢固树立人才资源是第一资源的理念。一是加强干部培训力度。大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力；二是建立健全用人机制。进一步改进干部考察方法，重在走群众路线，坚持和完善民主推荐、考察预告、任前公示等制度，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步完善公推公选等选任办法，使公开选拔干部能够充分体现民意；三是创新人才引用机制。制定优惠政策，聘请村办企业和农民合作社的董事长或职业经理人等，多措并举为村集体经济可持续发展夯实人才基础。
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