古塘卫生院外出进修人员协议书.docx

古塘卫生院外出进修人员协议书
为了不断提高医院职工技术水平，造就业务骨干，我院特选送同志，赴医院进行专业进修，进修时间为期月，由年月日至年月日。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：
一、进修费由单位承担，凭票报销；住宿费。如果进修单位统一安排住宿，凭票报销，单独租房者限县级100元/月、地市级150元/月、省级200元/月，超过不补，少则以实际为准。
二、医院支付进修生同志进修期间基本工资（人事局批复中岗位工资和薪级工资两项之和）的60%，进修期间保留原工资，不纳入科室绩效，其它养老保险、医疗保险、工伤保险及住房工积金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金，进修结束，经医院考核合格后分4个月补发进修期间工资中剩余的40%，并负责报销每年6次往返于单位至进修单位的路费。
三、进修生进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度，认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床操作能力的培养。进修结束后向医院提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书或进修人员结业证书复印件。1
四、进修学习期间，如因违反进修医院的规章制度或造成医疗差错、事故被进修医院退回医院者（在进修单位发生医疗差错、事故的所有一切损失，由进修医生个人承担），5年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训，同时不予补发进修期间40的基本工资，并赔偿医院所支付全部费用的200%。
五、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满五年，如逾期不回医院或工作不满五年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的300%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。
医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。
院长：
进修生：
年月日2
第二篇：中心卫生院外出进修人员协议书1谢谢中心卫生院外出进修人员协议书
甲方（医院）：谢谢镇中心卫生院
乙方（进修人员）：
为了不断提高我院医务人员的业务素质，不断提高我院医疗技术水平，以适应医院发展的需要，经同志申请，通过院领导小组研究，同意选派同志到进行专业进修学习，为确保进修人员的质量，明确双方责任，就外出进修学习有关事项订立如下协议：
一、进修时间为期月，从年月日起至年月日止。
二、进修期间的进修费用由医院支付，凭票报销。进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。但不享受合理性保留收入。
三、外出进修人员进修期间的讲义、教材、课本费均由个人自理。未经医院同意，不得擅自改变进修时间、地点及专业，中途被退回或自动退学者，全部进修费用由个人承担，并赔偿医院支付的工资和各项补助。
四、在进修学习期间，进修人员必须严格遵守我院医务人员外出进修管理制度以及进修单位的各项规章制度，认真学习和钻研专业理论、专业技术，如有违法违纪行为、违反我院医务人员外出进修管理制度或违反进修医院的规章制度，按相关规章制度执行。
五、外出进修人员进修期满，在一周内返回医院，到医务科报到，
并呈交进修结业证书或进修鉴定复印件、学习心得体会及结合本院实际情况如何将所学的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划。
六、进修结束后进修人员返回医院工作，学习1个月以内者（含1个月），自进修结束后回院工作之日算起，一年内不得申请调离本院；外出进修学习1-3个月者（含3个月），两年内不得申请调离本院；外出进修学习3-6个月者（含6个月），三年内不得申请调离本院；外出进修学习6个月以上者（不含6个月），四年内不得申请调离本院。如违反以上规定，进修结束后工作未满一年的，按进修期间医院支付的所有费用（进修费、住宿费、工资、补助等）的四倍赔偿；未满两年的，按三倍赔偿；未满三年的，按二倍赔偿；未满四年的，按一倍赔偿。
七、在进修期间如遇院方特殊情况须服从院方安排，如进修时间有耽搁，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修的，视为修业期满，同样承担本协议第六条义务。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，甲乙双方签字盖章后生效。
甲方代表：乙方（进修生）
年月日
第三篇：卫生院外出脱产进修协议书******卫生院外出脱产进修协议书
甲方：******卫生院
乙方：***
为增强我院医务人员的业务素质，加强储备人才的培养，提高我院医疗技术水平，经研究决定，甲方同意选派乙方到**医科大学附属第二医院进修培训**专业，依照国家有关法律法规，由甲、乙双方协商，现就有关问题达成如下协议：
第一条。乙方脱产进修学习时间为12个月。期限为2011年12月至2012年12月，乙方所在医院负责了解乙方进修及政治表现情况。
第二条。乙方在进修期间应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，认真进修完规定课程，通过相应的考查、考试，按期圆满完成进修任务，取得相应证书。
第三条。乙方进修期间需缴纳给进修接收医院的费用由甲方负责。进修期间，享受工资及节假日补贴，按医院在职人员相应类级别同等标准执行。进修期间食宿自理，住宿费按每月两佰元的标准补贴。
第四条。乙方完成进修计划后必须无条件地回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务，遵守医院的规章制度。
第五条。乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满五年。未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方。
第六条。乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件等）必须服从甲方单位安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修（包括未拿结业证）的，视为修业期满，同样承担第五条义务。
第七条：乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金：
1、乙方超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用（含工资、补贴等，下同）由乙方自理。乙方因身体健康以外的原因中途退出者，必须向甲方赔偿其在读期间甲方所支付的一切进修费用。
2、乙方完成进修计划后，凭有效票据和进修业绩到院部办理有关报销手续。
3、乙方完成进修计划后不回甲方工作或回甲方工作时间未满规定服务年限自行离开甲方的必须向甲方支付赔偿费或违约金：
（1）支付服务期违约金：
（规定服务年限-进修结业后工作年限）×3万元
（2）全额退返由医院承担的进修培训费用。
第八条。本协议经双方签字盖章后生效。协议书正本一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方：（盖章）代表签字：年月日
乙方签字：年月日
第四篇：外出进修人员协议书外出进修人员协议书
为使外出进修人员得到规范管理，三座店中心卫生院（以下简称甲方）与外出学习人员（以
下简称乙方）特签订此协议，有关事项明确如下：
一、甲方根据业务需求确定所学的专业和所进修单位。
二、乙方欲外出进修需提前向甲方提出书面申请。
三、经甲方考核后确定乙方。
四、乙方外出学习期间由甲方负责岗位工资的60%，其余40%乙方学习期满回院后分5年
补齐。进修期间无奖金和福利待遇。进修费双方各负担50%，食宿自理。
五、乙方进修期满后必须在甲方单位工作5年以上方可调动，否则甲方追回甲方所负担的费
用。
六、乙方在进修期间出现一切事故甲方单位概不负责。
七、乙方在甲方规定的时间内所学习专业如达不到临床要求，所有费用由乙方承担。
八、乙方所进修专业为，进修地点为医院，进修期限为。从签
订此协议起到期限的对应日止。即年月日——年月日。
九、乙方须向甲方交押金元，甲方每月开乙方工资元，到医院进修
专业，时间为，期满后能胜任工作，甲方退回押金，否则押金由卫生院
作收入。
十、此协议双方共同遵守，不得违约，一切责任由被弃方承担。本协议一式两份，甲方存档
一份，乙方持一份。
甲方法人签字：
乙方签字：
三座店乡中心卫生院
年月日
第五篇：外出进修人员协议书外出进修人员协议书
甲方：XX县区中医院
乙方：

身份证号码：联系电话：
根据甲方需要，乙方要求，甲方选送乙方到单位进修学习，按照甲、乙双方协商意见，就进修学习有关事项达成如下协议：
一、进修专业：，进修时限：月，年月日至年月日
二、外出进修学习人员在进修期间必须认真刻苦学习，遵守进修医院的一切规章制度，因不遵守进修医院规章制度而造成的一切后果概由进修人员自行负责。
三、乙方进修期间需缴纳给进修接收医院的费用、住宿、往返一次交通由甲方负责。进修期间，享受工资及节假日补贴，按医院在职人员相应类级别同等标准执行。
四、乙方完成进修计划后必须无条件地回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务，遵守医院的规章制度。
五、乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满五年。未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方。
六、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突发事件等）必须服从甲方单位安排，随时返院上班。如因乙方身体原因等特殊情况，需向甲方提交书面报告。特殊情况消失后，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修（包括未拿结业证）的，视为修业期满，同样承担第五条义务。
七、专科、新技术、新经验学习结束后，如医院有条件开展此项工作，进修学习人员必须尽快主持开展，如有意不开展工作，则外出学习所开支的经费从进修学习人员的工资内扣除，如医院暂无条件开展的，应向医院领导提出后共同研究，尽快创造条件开展工作。
八、进修结束后向医院医务科提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书或进修人员结业证书复印件。
九、进修生进修期间需将毕业证书原件上交医务科，待协议终止返还。
十、乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金：
1、乙方超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用（含工资、补贴等，下同）由乙方自理。
2、乙方完成进修计划后不回甲方工作的，必须向甲方支付赔偿费或违约金：
a、支付服务期违约金。给进修接收医院的费用+住宿费+往返一次交通+工资及节假日补贴。
b、全额退返由医院承担的进修培训产生的费用。十
二、本协议经双方签字盖章后生效。本协议书正本一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：
代表签字：
3年月日
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