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检察院文明创建事迹材料
**区人民检察院内设有12个科处室，共有76名在职干警，其中党员干警占90%。近年来，该院大力开展以“文明机关上水平，文明队伍建一流，文明窗口上档次”为主要内容的文明工程建设，取得了明显成效。自1997、1999、20xx、20xx、20xx年连续五次被市委、市政府授予市级文明单位，20xx、20xx年连续二次被省委、省文明委授予省级最佳文明单位以来，20xx年再次被省文明委授予省级最佳文明单位荣誉称号，成为XX市检察系统中唯一获得“三连冠”的单位。特别是近年来，该院把参与XX市“四城同创”作为抓好文明创建活动的一项重要内容，以卓有成效的工作，赢得全区干部群众的好评。
创建文明单位，提升创建质量，是推动检察工作上台阶的关键。该院党组始终把创建文明单位工作摆在重要议事日程上，坚持做到了召开会议时必讲评，部署工作时必研究，检查工作时必考核，经费预算时必保障，为创建工作的深入开展和上台阶打下良好的基础。自20xx年获得省级最佳文明单位后，院党组将创建目标定位于保持省级最佳文明单位、争创全国文明单位上。成立了创建工作领导小组，制定了《文明单位创建规划》等规章制度，坚持在全院中层以上领导干部中实行一手抓业务，一手抓创建的一岗双责制，检察长亲自抓创建措施和目标任务的落实，充分调动全体干警的参与性和积极性。坚持把创建活动的着眼点放在立足本职岗位、维护公平正义上，无论是制定计划、组织实施还是评估检查，都坚持从具体事情抓起，从身边的事情做起，做到了规划有科学性、目标有阶段性、措施有操作性。同时注重理顺条块关系，做到三个结合。即把创建活动与深入开展“加强法律监督、维护公平正义”教育活动相结合、与争创系统先进单位活动相结合、与开展各项检察业务工作相结合，不断创新业务工作机制和队伍管理机制。在全院营造了良好的创建氛围，形成了全员参与创建的工作局面。
在创建工作中，院党组将提高检察队伍整体素质作为开展争创活动的前提和内容，坚持以人为本，把建设一支高素质检察队伍作为一项长期工程来抓。一是转变作风，全面提升检察官队伍的整体素质。他们按照区委和上级检察机关的部署，先后在全院开展了“公正执法树形象”、“强化法律监督，维护公平正义”、“纪律作风年建设年”等教育活动，并以此为抓手，全面推进“人民检察院基层建设纲要”的有效落实，为全院保持省级“最佳文明单位”荣誉奠定了思想基础。二是加强督查，狠抓检察机关的党风廉政建设。该院党组坚持把党风廉政建设和检察业务工作紧密结合，并在每年的岗位目标中同部署、同落实、同检查、同考核。在工作中明确责任，加大纪检监察部门对党风廉政建设的督促检查和考核力度。注重从政治上爱护、工作上激励、生活上关心干警，增强了队伍的凝聚力、战斗力、竞争力，促进了各项检察工作的全面发展。三是深化改革，稳步推进干部人事制度改革。在创建活动中，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照德、能、勤、绩、廉五个方面来考核、评价干警，让“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于全过程，激活了干警队伍，提高了干警素质。近几年来，该院没有发生一起干警违法违纪事件，并实现了干警执法工作群众“零投诉”。
有效的载体，是深化文明创建工作的基础。**区检察院一是围绕新形势下检察工作的第一要务搞创建，在办理职务犯罪案件过程中，坚持依法办案，文明执法，力争做到不影响企业经营环境。同时，积极为企业提供各项法律服务。如该院在侦办该区某街道办事处经济发展中心原负责人陈某涉嫌玩忽职守案时发现，该中心下属集体企业在改制中存在资产流失问题，随即向该经济发展中心发出要积极采取措施清收、核销企业应收款的检察建议，并派员指导清收工作，一举帮助该中心挽回经济损失160余万元。二是围绕“细胞”搞创建，坚持经常性的文明科室、文明家庭、文明个人以及争创“四优”机关等活动。近年来，该院先后有9个科室（组织）、45名干警受到省市区表彰，控申举报接待室被评为全国文明接待室，反贪局、侦查监督科继续保持了省级青年文明号、XX市巾帼文明示范岗等称号。三是围绕检察业务搞创建，制定了各部门文明创建标准，同时，通过各种形式深化检务公开活动，提高检察机关的文明公信度。四是围绕公益活动搞创建，增强干警的爱民意识。侏儒街镇宁堡村委会副主任周又山在今年初的抗击雪灾中，为营救车祸现场的乘客而不幸被倒落的电线杆击中英勇牺牲后，他们为烈士的英勇事迹深深感动，及时组织干警为其家属捐款，并有不少干警自发地前往侏儒街，循着烈士工作、救灾的足迹，缅怀其的感人事迹，到烈士墓前凭吊、扫墓。在今年初发生的雪灾中，该院为奓山街金牛村、新集村、千山村以及**街跃进社区、茂源社区、新福社区、新农社区等7个单位困难职工群众和困难党员家庭送去慰问物资和扶贫帮困款计3万余元。并协调有关部门组织资金5元余元为金检察院文明创建事迹材料第2页
牛村解决毕砚湖电力排灌设施和村委会办公用房。据统计，近三年来该院干警为贫困群众捐款捐物价值累计达8万余元。五是围绕“文化育检”搞创建，以浓厚的学习氛围和各类文体活动，培养干警积极向上蓬勃进取的精神面貌。在全院深入开展了“争创学习型检察院，争当学者型检察官”的“双学”活动，狠抓干警的实战能力教育，积极发展检察文化，在内部成立了调研、宣传网络，通过组稿、座谈等多种形式，调动广大中青年干警的写作热情，在全院形成良好的学习氛围，一个学习型检察院蔚然形成。近几年，该院多次在参加市区相关竞赛活动中获奖，有15名干警被上级检察院评为检察业务尖子、优秀办案能手、优秀侦查员、先进检察官。该院党组中心组被评为全区“十佳”中心组，院思想政治工作被市委、市政府授予先进单位。六是围绕“四城同创”搞创建。该院紧紧围绕XX市创建全国文明城市的目标，在区委宣传部和区文明委的指导下，以“迎奥运、办会节、全区人民讲礼仪”为主题，积极参与“四城同创”活动，组织干警认真学习《迎奥运、讲文明、树新风》、《武汉文明市礼仪知识》、《四城同创知识问答120题》等书籍，广泛开展“迎奥运长跑、文明家庭评选、青年志愿者服务、法律宣传进社区”、“做文明公仆、创礼仪机关”等形式多样、内容丰富的群众性创评活动，有效地提高了干警的文明素质和检察文明形象。七是围绕典型搞创建，以该院市级劳模、省市先进检察官、区级十佳共产党邓流俊等先进典型为榜样，在全院开展争先创优活动，在全体干警中形成了人人学先进，个个比奉献的工作氛围。八是围绕基础建设抓创建。该院充分利用现代化的办公用房和完善的信息化办公条件，推动文明创建工作上水平。该院于今年元旦搬进新的办公区办公，办公条件由过去的全市“摆尾”一跃而成为全省一流，办公区域整体绿化、美化、亮化、规范化等“四化”工程面貌一新，扮靓了该院“文明创建工程”，成为**区一道亮丽的风景。
充满活力和生机的创建活动，不仅形成了人人齐心协力争创文明单位的良好局面，也有力地促进了检察业务工作的开展。近年来，该院共审查批捕、审查起诉案件400余件，依法立案侦查职务犯罪案件30余件，通过办案为国家和企业挽回经济损失近千万元，案件侦结率、移送起诉率和有罪判决率大幅度提高。多项工作居全市乃至全省检察系统前列，涌现出一批受省市区表彰的先进典型。
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