1、经验发言：“三抓三促” 推进清廉机关与清廉家庭融合共建
**市清廉机关建设专责小组认真贯彻落实自治区党委、市委关于清廉建设提质增效三年行动部署，以“三抓三促”有力有效推进清廉机关与清廉家庭融合共建。
一、抓统筹聚合力，促融合共建组织“强”起来
把家庭家教家风建设等内容纳入**市清廉机关建设提质增效三年行动（2024-2026年）实施方案，把推进清廉机关建设提质增效、注重家庭家教家风纳入2024年度市直机关党的建设工作要点，以党建引领清廉机关、清廉家庭建设，压实推进融合共建工作责任，形成党建与清廉建设一体谋划、一体部署、一体推进工作合力。制定《落实〈关于推进清廉家庭建设与各清廉单元建设融合
2、共建的意见〉任务清单》，明确把抓好家庭家教家风教育、开展家庭助廉行动、参与最美家庭和清廉家庭评选等作为融合共建具体要求。
二、抓宣传聚活力，促融合共建氛围“浓”起来
注重廉洁文化宣传教育，在全市开展“廉润机关·清风护航”行动，指导各级机关单位把家庭家教家风教育融入党员干部教育管理日常，筑牢党员干部廉洁从政、廉洁齐家思想防线。今年以来，市级机关开展“廉风润家”“树清廉家风建廉洁家庭”“严守法纪·廉洁家风”等主题教育活动100多场；以“新通道枢纽党建联盟”活动为载体，与共建单位联合开展“警钟长鸣树清风廉洁自律守底线”“廉政教育洗礼筑牢思想防线”“以案释法，警钟长鸣，廉洁从业”等主题活动34场次
3、举办具有单位特色的清廉文化书画展、清廉知识竞赛、清廉故事分享会、家属助廉座谈会等活动221场，累计参与党员干部及家属5000多人次，发放廉洁倡议书2000多份，签订廉洁承诺书1500多份。印发《关于加强全市清廉机关建设宣传工作的通知》，把推进清廉机关与清廉家庭融合共建作为宣传重点，营造融合共建浓厚氛围。
三、抓制度激活力，促融合共建效果“实”起来
坚持以制度管人，建立完善党员干部廉政教育、廉政提醒谈话、廉洁家访、“八小时以外”监督管理等制度机制，及时了解掌握党员干部思想动态和苗头性问题，将监督管理触角延伸至党员干部“八小时之外”，将严管厚爱延伸至党员干部及家庭，助力打造清正廉洁“小家庭”，营造风清气正社会“大环境”。市级机关累计制定《**市民政局廉政警示教育制度》《关于干部廉政家访工作制度（试行）》，《法院干警社会交往九提醒》《全市税务系统进一步加强税务人员“八小时以外”监督工作实施方案》《纪检干部“八小时之外”监督管理办法（试行）》等制度性文件275份；2024年开展警示教育102次，进行节前廉政提醒谈话158次，发送廉洁提醒短信1万多条；开展廉洁家访活动56次，走访干部职工家庭1000多户，赠送廉洁家书1000多份。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
