政府机关党建工作参考计划范文 .doc

政府机关党建工作参考计划范文
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　　201*年党建工作的总体思路是：坚持以党的全市党建工作会议精神为指针，以科学开展观为指导，以"创先争优"活动为抓手，大力加强班子建立、组织建立、干部队伍才能作风建立、党风廉政建立以及工会建立，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋典范作用，为我市人防事业的快速开展提供坚实的组织保障。
　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
　　1、加强学习才能。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深化开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过加强学习力，提升创新力、执行力。
　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以"创先争优"活动为抓手，开展"忆党恩、颂党情"、"爱党爱国爱江都"、"一支部一品牌"、"一党员一面旗"、"加强党性修养、坚持廉洁从政"等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、鼓舞人，营建激情干事、大干快上的工作气氛。
　　3、开展特色活动。围绕"庆祝建党90周年"、"学习贯彻十七届五中全会精神"、"回忆十一五、展望十二五"、第九届"龙川学习节"、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
　　二、加强组织建立，保证创先争优活动的开展
　　4、接着开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学开展，创新实干建立和谐江都"的主题和争创"龙川先锋"的实践载体，努力创立"五个好"先进基层党支部和努力争当"五带头"优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断加强党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学开展提供强大的精神动力和政治保证。
　　5、加强组织本身建立。按照人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进展一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进展一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。接着推行开展党员公示制、票决制，把好开展党员质量关。
　　6、充分发挥组织功能。落实"三会一课"制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新"党员创争园地"内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进展公示。
　　三、注重作风建立，打造创先争优的干部团队
　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍才能作风建立发动大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍才能作风建立的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的"加强五种才能"、"大兴五种作风"，着力处理党员干部大局认识、效劳质量、工作效率、奉献精神等征询题，按照"学习提高、对照检查、民主评议、整改落实"四个阶段抓好落实，制定整改方案。
　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建立，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前调查、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进展调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
　　9、落实工作责任。坚持以"准军事化"建立为载体，以作风建立带动和促进机关建立。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行"一岗双责"和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。
　　10、加强效能建立。接着依托行政效劳中心人防窗口效劳平台，加强与相关部门、企业的联络与协作，接着以"方便、快捷、高效"为目的，深化"三集中、三到位"工作，适应行政权力网上公开透明运转电子监察系统业务要求，标准行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
　　四、深化廉政建立，营建创先争优的良好气氛
　　11、加强党纪国法教育。接着抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》的贯彻落实，严格执行"八个禁止"和"52个不准"的规定;开展《党内监视条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，加强法制观念和纪律认识。
　　12、加强机关廉政文化建立。深化开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变才能。为明确领导班子党风廉政建立重点工作责任，制定下发《领导班子2020年党风廉政建立重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建立责任制，进一步促进党风廉政建立的深化开展。
　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的治理体制，不断完善行政权力运转制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，标准自由裁量，推进展政权力透明运转。加强财务治理，严格执行"收支两条线"规定，严峻经费开支工程，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等方式，提高政务公开的实效性。
　　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、效劳对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在才能作风、行政效劳、办事效率、廉政建立等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进展述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监视。
　　五、坚持以人为本，加强创先争优的工作活力
　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和制造性，按照小型、多样、分散、业余的原那么，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3-4次小型文体活动竞赛，择机组织人员外出学习调查活动，平时倡导每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进展一次体魄检查。
　　16、接着开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰征询、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬"一方有难、八方支援"的社会风气，不断加强党员干部的社会责任认识。
　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经历。依托市纪委和机关工委建立的工作群，构成工作联络动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
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