2024年司法局在全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言3篇.docx

2024年司法局在全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言3篇尊敬的各位领导，同志们：按照市纪委监委、市委直属机关工委对清廉机关建设的部署要求，市司法局充分发挥从严治党引领作用，以清廉机关建设为抓手，围绕清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，持续深化机关作风建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动全市司法行政事业又好又快发展提供了政治和纪律保障。一、加强组织领导，落实工作责任。成立清廉机关创建领导小组，由局党组书记、局长*任组长，其他党组成员为成员，下设办公室，具体负责全局的清廉机关创建工作，从组织上确保了清廉机关创建工作的全面开展和落实。结合实际，研究制定了2023年度党风廉政建设工作要点和领导班子主体责任清单，严格落实“一岗双责”制度，把责任分解到人，形成一级抓一级的责任体系，党组与各科室负责人签订了廉政责任书42份，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一年来，多次专门召开会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署党风廉政建设工作；一把手作为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。二、持之以恒开展以案促改工作。2023年以来，按照市纪委、市委组织部要求，组织开展了“虞城县芒种桥乡违法违规占地”案件以案促改工作，对照案件突出整改点、预防点，制定了中共*市司法局党组“虞城县芒种桥乡违法违规占地”案件以案促改专题民主生活会方案，召开了专题民主生活会，局党组书记、局长*和其他班子成员分别作了个人检视剖析，开展了批评和自我批评，会上党组成员相互提出批评意见共86条，到人到事到思想，面对查摆出的问题和同志提出的意见建议，各位党组成员虚心接受，态度诚恳，达到了“团结批评团结”的目的。三、循序渐进谋划机关纪律工作。制定下发了*市司法局纪律教育计划，按照纪律教育计划开展各项工作，不打折扣开展党风廉政建设、开展警示教育、检查督导、廉政提醒、集体教育等各项监督教育形式，为全市司法行政系统良好工作环境保驾护航。每逢节假日前夕，对机关工作人员进行节日廉洁提醒，并为每名党员配置了党风廉政建设笔记本。强化正风肃纪，狠抓教育管理。按照“一周一查”“随机抽查”相结合的举措，对机关及局属各单位办公秩序进行明察暗访4次，把铁的纪律转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。按照市纪律检查委员会关于在全市常态化开展党员干部和公职人员违规吃喝违规饮酒及酒后失德失范问题治理工作方案（试行）通知要求，市司法局高度重视，召开了工作部署会，司法行政系统每名干警和家属都签订了违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题治理承诺书320份，局机关纪委联合市派驻纪检监察组对局机关和局属各单位常态化不定时检查工作日饮酒情况，确保此项工作落到实处，达到成效。开展关于在全系统党员干部中组织开展“纪律教育月”活动，通过组织一次纪法教育专题“读书班”、开展一场纪法知识宣传、开展一场警示教育活动、组织一场纪法知识测试，确保纪律教育入脑入心、取得实效。四、积极开展清廉机关创建工作。制定了市司法局党组清廉机关创建工作方案、市司法局党组2023年度“清廉机关”创建行动推进方案；组织全体干警观看了交友不慎要担责任警示教育片等2次，召开以案促改专题民主生活会1次，警示教育组织生活会2次，撰写心得体会160余篇，起到了以案为鉴筑牢思想防线的效果，发挥了“不敢腐”的震慑作用。把清廉机关作为年终考核、日常监督和督促检查的重要内容，以清廉创建为全局的清廉建设提供方法路径，以清廉机关建设的实际成效为全市清廉建设增辉添彩。市司法局依托*市监狱设立了廉政教育基地，按照因地制宜、科学合理的原则，利用东楼四楼走廊，建成了清廉文化长廊。五、以活动为载体，营造风清气正氛围。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领机关清廉建设，充分利用机关楼院各类宣传版面、LED显示屏，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、“清廉机关”建设典型示范点评选标准、中国共产党纪律处分条例等内容，2023年以来，将学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、创建清廉示范机关、创建“五星”支部纳入日常宣传氛围营造中。用好红色革命文化资源和廉政文化红色教育基地，组织开展“清廉机关”主题党日活动；认真落实“三会一课”制度，上好廉政党课；严格执行中国共产党廉洁自律准则和党内监督各项制度。组织“廉政读书月”活动，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，中央、省、市纪委全会精神，培育干部“廉政+学习”意识。利用节假日敏感时间节点、重点时间段开展廉政谈话，时刻提醒全体党员干部从严遵守廉洁纪律规定。对发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，对不收手、不收敛顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息，努力营造风清气正的良好政治生态。积极开展“传家训、立家规、扬家风”、“廉洁家风促党风政风”活动，营造清正廉洁、爱国敬业的机关氛围，潜移默化增强党员干部拒腐防变能力。汇报完毕，谢谢大家！法院在2024年全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：“清廉机关”创建行动启动以来，市中级法院自觉对标对表清廉*建设清廉机关创建行动工作方案规定的主要措施和具体要求，以高质量党建推动“清廉机关”创建走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况如下：一、突出方案导航，树正清廉法院行动“导航仪”。市中级法院党组高度重视清廉机关创建行动，专题学习研究清廉机关创建行动和年度推进方案，党组书记亲自研究、亲自协调、亲自推进，结合实际细化清廉机关创建责任分工，成立清廉机关创建行动工作专班及其办公室，统筹推进创建各项工作。认真研究制定*市中级法院清廉机关创建行动实施方案、*市中级法院2023年度清廉机关创建行动推进方案、中共*市中级人民法院党组履行全面从严治党主体责任清单、关于贯彻执行中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）的实施方案等，建立清廉机关创建台账。深入开展大兴调查研究狠抓作风建设活动，与模范机关创建、“五星”支部创建、精神文明创建融合起来，突出党建引领、清廉主题、组织主导、干部主体、制度保障功能，促进清廉*建设在我院率先行动、示范引领，推动现代化*审判事业高质量发展。二、突出政治引领，着力打造清朗风气。一是思想浸廉，把紧清廉“方向盘”。坚持把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻清廉建设各方面、全过程，推动政治机关意识和对党忠诚教育不断向基层党组织延伸、向党员覆盖。严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论中心组学习制度，认真学习中国共产党纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政若干准则等，以党纪法规筑牢底线，并及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。组织开展“追寻革命圣地、重温党的历史、感悟红色精神、推动争先创优”等红色培训，传承革命精神，弘扬廉洁文化，从思想上形成拒腐防变的“隔离墙”。依托“学习强国”、*干部网络学院等平台开展廉洁网络学习，时刻绷紧廉洁自律之弦。注重党建课题研究，院领导、党支部书记带头调研、带头撰写理论文章。被评为*机关党建课题研究先进单位，党建调研文章获一等奖1名、二等奖1名、优秀奖2名。二是制度固廉，筑牢清廉“防火墙”。积极强化党建引领。持续提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“谈心谈话”、民主评议党员、主题党日等组织生活质量，切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。严格落实党的组织生活制度，实行月检查、季通报。在“两优一先”评先中，对廉政出现问题的基层党组织和支部书记、党员实行一票否决，取消参与优秀档次评选资格。三是监管促廉，织密司法监督之网。聚焦重点工作，强化担当作为。严格办案流程监管，制定每月结案率目标，每周通报案件办理情况；进一步规范延长审限、扣除审限等审限变更程序，持续纠正审限意识不强、审限变更不规范的问题，坚持长效长治，建立预警防范机制，加强考核问责，提高办案效率，确保办案质量。强化司法权监督制约，修订完善审判执行权力运行监督与制约办法，下发关于进一步加强“四类案件”标注和监管工作的通知，对重大、敏感案件提前介入，全流程监管，每周通报标注监管情况。严格落实“三个规定暨重大事项”填报制度，定期通报督促。三、突出实效养廉，劲吹风清气正之风。一是坚决扛牢从严治党政治责任。坚持严的主基调长期不动摇，从严治党从严治院从严管理，持续巩固政法队伍教育整顿成果，驰而不息正风肃纪反腐，严格落实新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，将其纳入党组学习、年度考核工作中，切实提高全体干警的行动自觉，坚决守好司法廉洁底线，以廉洁司法保证公正司法。健全清廉指标考核激励机制，中院在员额法官中每月评选办案标兵，在法官助理、司法行政人员中每季度评选岗位标兵，在书记员队伍中评选优秀书记员，树牢以清廉树新风、以实绩论英雄的鲜明导向。二是持续强化司法作风。扎实开展能力作风建设攻坚行动，深入开展司法作风突出问题集中整治工作，加强审务督查力度，通过实地暗访和网上智能巡查相结合，加大对庭审秩序、诉讼服务、裁判文书制作和上网、信访接办、值班值岗、工作作风等督察通报力度，并及时整改到位，推动司法作风持续好转。三是坚持以案促教、以案促建、以案促改。先后以胡某某、张某某、张某、杨某某等案件为反面教材，在全市法院集中开展以案促改活动，充分发挥典型案例警示教育作用，正衣醒神，进一步规范司法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是做强法院廉洁宣传。在“*天平之声”抖音、快手平台集中开展优秀干警宣传。持续加强廉洁阵地建设，按照因地制宜、科学合理的原则，利用2号办公楼大厅建成廉政文化教育基地，办公室设置廉洁警示牌，在院内进行廉政宣传，涵养身边廉洁文化生态。五是机关纪委认真开展投诉处理和监督工作。对市直纪工委交办的常某某反映中院违法执行案、省高院交办的谢某某等涉黑违法审判案、派驻纪检监察组交办的孔某某反映彭某某涉嫌受贿案等及时登记、及时核实、及时报送调查结果、及时纠错，未因处理不力或不到位而引起矛盾激化。汇报完毕，谢谢大家！政法委在2024年全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：2023年以来，市委政法委深入贯彻省委、市委关于“实施清廉机关创建行动”工作部署，以党的政治建设为统领,着力推进党要管党、全面从严治党方针，把清廉机关创建作为践行“两个维护”的实际行动，与“五星”支部创建、精神文明创建融合起来，率先行动、示范引领，以“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”为目标，扎实推进清廉机关创建工作。一、突出政治引领，推动机关政治清明。一是严格落实党委（党组）理论中心组“第一议题”制度、党委（党组）会议议事制度，坚持把学习党的创新理论和党风廉政建设作为首要政治任务，采取集中学习、单独学习、网络自学、研讨交流、开展调研等形式，进一步统一思想，深化认识。二是严格落实每周二学习制度，通过原文领学、研讨交流、专题讲座等方式，全方位多角度深层次开展学习教育，切实增强党员干部思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党员干部始终坚持正确的政治方向，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是领导班子坚持把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度，严格贯彻执行，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。二、加强作风建设，推进全面从严治党。一是健全党风廉政建设责任体系。强化党风廉政建设主体责任，修订完善了*市委政法委清廉机关创建行动工作方案、*市委政法委党风廉政建设责任制实施办法，进一步健全完善党风廉政建设工作机制，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系，不断提升单位的政治力、组织力、凝聚力和战斗力。二是深化以案促改教育制度。先后开展了“虞城县芒种桥乡违法违规占地”案件教育等5个专题教育，观看警示教育片12次，用典型案例，用身边人教育警示全体党员干部和公职人员，形成强烈震慑，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。三是开展传家训、立家规、扬家风主题教育活动。开展了廉洁家书征文活动，每名同志都撰写了廉洁家书和廉洁家风心得体会，组织全体党员干部到大别山干部学院开展“坚定理想信念传承红色基因锤炼过硬作风”主题培训，到许世友故居进行“传家训、立家规、扬家风”现场教学活动，进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，营造了以党员干部好家风带党风政风、促社风民风的良好环境和风清气正的政治氛围。三、聚焦主体责任，严抓党风廉政建设。一是加强组织领导。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市20条意见精神，市委政法委紧密结合实际，将贯彻落实中央八项规定精神同廉洁机关创建行动相结合，充分利用书记办公会议、理论中心组会议、党风廉政工作会议等方式对“八项规定”和党风廉政建设有关文件精神进行深入学习和部署，统一思想认识，明确具体要求，深刻领会精神内涵以及新部署、新举措和新要求，进一步加深了全体党员干部对八项规定的认识和理解。二是强化制度管理。加强对委机关党员领导干部特别是领导班子贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案。大力推进机关规范化、制度化建设，不断完善市委政法委机关公务用车使用管理暂行办法、市委政法委机关公务接待管理办法等28项规章制度，制定了*市政法系统政治督查工作实施办法、*市政法系统纪律作风督查巡查实施办法、*市乡镇（街道）政法委员职责任务、责任目标和考核奖惩暂行规定等8项制度，切实把政治优势、制度优势转化为规范权力的治理效能。三是加强财务管理，成立了专项廉政监督小组，凡是大额财务支出，除了书记办公会集体研究外，还需廉政监督小组成员审议签字才能通过。对公务用车专人管理，统一调派，严格执行派车审批，严格执行公务用车回单位停放和节假日封存制度。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，截至目前，委机关公务用车运行费同比减少0.15%。四、开展廉洁文化，推动机关生态清新。一是组织廉政宣传，筑牢廉洁防线。委机关以悬挂标语、设置展板、发放资料、发送提醒短信等宣传方式，结合*长安网、*政法微信公众号等新媒体矩阵宣教作用，营造了浓厚的崇廉氛围，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和警示，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线。二是举办全市政法委员政治轮训专题培训班。在民权县委党校举办了全市乡镇（街道）政法委员共320余人参加的培训，进一步筑牢了政治忠诚，巩固了廉政防线。三是一体推进书香机关建设。委机关新购置清廉文化书籍263册，定期举办纪法教育专题“读书班”活动，不断增强党员干部自身素质和能力，起到了以廉洁文化建设助推清廉机关创建的效果。汇报完毕，谢谢大家！