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关于创优发展环境提升竞争力的思考.docx

1、 关于创优发展环境提升竞争力的思考 发展环境是影响一个地方经济社会发展的关键因素之一。大量实事证明,哪个地方在发展环境上占有优势,哪个地方对资金、技术、人才、信息等生产要素的吸引力就大,就能在激烈的市场竞争中抢占先机,在经济社会发展中赢得主动,在你追我赶的发展大潮中走在前列。反之,就会错失良机,就会陷于被动。**作为内陆省份的一个人口大市,要想在新一轮战略机遇期中立于不败之地,就必须在进一步创优发展环境上下功夫,努力营造促进各种资源要素向本地聚集的“洼地”效应。 一、必须在深化认识、营造氛围上下功夫 近年来,我们坚持把优化发展环境作为提升县域经济竞争力的一项

2、重要工作来抓,取得了一定的成绩,全市发展环境有了明显的改善。但是,我们也清醒地认识到,优化环境是一个动态的过程,环境建设是一项永不竣工的工程,不可能毕其功于一役。审视我市发展环境的现状,与和谐创业、富民兴禹的需要和人民群众的期望相比,仍然存在较大差距,影响经济发展的环境问题在一些地方和部门还比较严重。突出表现在四个方面:一是有的部门、单位服务意识不强,重收费、轻服务,不给好处不办事,给了好处乱办事,“索、拿、卡、要”者有之;二是有的部门、单位工作作风不好,服务效率不高,办事程序和环节过多,门槛高、通融少,说“不行”的多、说“怎么行”的少,门难进、脸难看、话难听、事难办、效率低、成本高的问题依然

3、存在,部门之间相互推诿扯皮,不负责任的现象也时有发生;三是趋利执法现象比较普遍,行政处罚的自由裁量权运用不规范,造成“权力寻租”,成为滋生腐败的温床;四是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派现象还较突出。这些现象虽然发生在少数单位和少数人身上,但影响很坏、危害极大,已经成为影响**经济社会又好又快发展的重要障碍。因此,必须进一步深化对创优发展环境重要性的认识,广泛营造“人人都是**形象,事事关乎发展环境”的浓厚氛围。具体来说就是,一要牢固树立“三个观念”,即树立抓环境是在市场经济条件下党委、政府抓经济最佳着力点的观念;抓环境就是抓机遇、抓竞争、抓发展的观念;环境就是资源、就是形象、就是生产力、就是第

4、一竞争力的观念。二要继续深入开展以“尽职责、搞服务、优环境、促发展”和“人民满意在机关”为主要内容的“环境创优年”活动,积极宣传创优发展环境对于发挥**现有优势、挖掘潜在优势、打造后发优势的重要作用,进一步提高全社会对创优工作重要性的认识。三要努力扩大**知名度。充分发挥电台、电视台、政府门户网站等媒体的作用,全方位、多角度地宣传**的产业优势、政策环境、历史文化、风土人情等,扩大**的影响力,吸引更多的投资者来禹创业。同时,大力宣传在我市成功创业的典型,发挥先进典型的示范作用,带动更多的人来禹成就事业。 二、必须在强化服务、提高效能上下功夫 政府部门的服务质量和水平,

5、是投资者最关心的问题,也是创优发展环境的关键问题。近年来,我市各职能部门在服务发展、服务经济、服务开放方面都做了大量卓有成效的工作,但仍然存在上述四个方面的一些问题,归纳起来无非两个方面,一个是行政效能问题,一个是收费问题,都与服务有直接关系。进一步创优发展环境,改进服务的方式和方法,必须在这两个方面首先突破。一要增强服务意识。各级各部门都要树立全市一盘棋的思想,想问题、做决策、搞服务都要立足于全市工作大局,坚决克服各自为政、各行其是的倾向,自觉跳出本部门、本单位利益的小圈子,把自己所开展的工作和担负的责任放到全市大局中去考虑。特别是经济管理、执法监督等部门,必须进一步增强“服务发展重于一切,

6、服务经济高于一切”的思想认识,找准落实上级政策与**发展实际的最佳结合点,用足用活政策,实现优化环境与依法行政、合法合规的有机统一。二要规范行政处罚自由裁量权。要按照已经制定出台的《规范行政处罚自由裁量权实施办法》,细化裁量标准,统一量罚尺度,压缩裁量弹性,实现“阳光操作”。同时,严格执行“收支两条线”的规定,坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。对那些利用自由裁量权搞“权力寻租”的行政执法人员,发现一起严肃查处一起。三要进一步提高工作效率。充分发挥行政服务中心的作用,实行服务承诺制和限时办结制。紧紧围绕人民群众和基层、企业反映最迫切、最急需的问题,做出服务承诺,防止避重就轻、避实就虚。凡是承

7、诺的都必须坚决兑现。要大力推进政务、事务公开,涉及项目审批、办证审照、批钱批物以及执法处罚等群众关心、社会关注的热点难点问题,要在办事程序、办事权限、办理结果、收费依据和标准等方面作出公示,接受社会监督。要加快推进电子政务建设,积极探索网上审批、网上年检,促进信息公开,提高行政效能。 三、必须在落实责任、追究责任上下功夫 创优发展环境,关键在人,关键在每个人承担的责任是否尽到。一要培养责任意识。目前,一些部门的工作人员和领关于创优发展环境提升竞争力的思考第2页 导干部责任心不强,职责不明确、不细致、不具体,是造成思想散漫、作风不正、行为不廉、效率不高的重要原

8、因。从这个意义上讲,不负责任对发展环境的危害是恶莫大焉。为此,创优发展环境,必须首先解决责任心的问题。我们要通过加强教育和引导,使我们的公务员队伍始终保持奋发有为的精神状态,都去做有心、用心、尽心之人,自觉承担起自己应承担的责任和义务。同时,还要大张旗鼓地讲创新、讲创造、讲活力,鼓励干部创造业绩,有所作为,有所建树,善于创造性地、高效率地开展工作,不辜负党和人民的培养。三要细化工作责任。每个单位、部门都有其法定的工作职责,也都有相应的工作要求和工作标准,之所以还会出现影响发展环境的一些问题,原因就在于工作责任不明确、不具体。要按照效能建设的要求,制定严格的工作标准和工作流程,并将工作责任明确到

9、具体人员,不搞空洞的、泛泛的责任要求,使每个干部都能对应一个具体的责任。这样,就不会出现相互推诿扯皮的现象。三要推行首问负责制和行政问责制。群众和企业提出的问题、要办的事情,无论找到谁,都要认真解答,该负责的要认真负责,一包到底,不能相互推诿,更不能无故拒绝办理;对需要多个部门配合的问题,要迅速落实主管部门,协调解决,尽快答复。同时,要严格责任追究,把责任心和责任制统一起来,把履责和问责结合起来,对不负责任、不认真履行职能,甚至造成不良影响和严重后果的人员,坚决予以严肃查处,该批评的批评,该降职的降职,该调整的调整,决不姑息迁就。 四、必须在深化改革、创新机制上下功夫

10、影响发展环境的原因很多,除了工作作风问题外,也有工作机制的问题。在创优发展环境中,我们既要抓作风建设,也要深化改革、创新工作机制。一要深化行政审批制度改革。行政服务中心作为行政审批制度改革的产物,诞生之初在促进政务公开、优化公共服务等方面发挥了重要作用,其最大特点是对涉及多部门的审批事项进行组织、协调,实行“一站式”办理。但在实际操作中,一个审批项目有的既要按地域又要按层次报批,涉及到省、市、县多个部门,审批链条无法紧密地建立起来。这样的项目很难按要求集中办理,当事人多头跑的现象难以消除。因此,有的部门在服务中心所设的窗口,基本上只能起到“收发室”或“挂号台”的作用。要解决这一问题,就必须进一

11、步深化改革。一方面,要进一步完善行政服务中心的运行机制,该进大厅的要进到位,能够现场审批的要现场审批,即时办结,提高办事效率,真正发挥服务中心在创优发展环境中的作用;另一方面,要拓展行政服务中心服务范围,强化服务中心的咨询、代办等便民服务功能。可以探索建立行政审批代理制度,由各部门指派代理人员全程代理,真正做到“进一个门办好、交一次费办成、在承诺日办结”。同时,要实行部门领导轮流值班制度,值班领导必须有职有权,能现场解决的问题,当场拍板;需要同班子商量的限时答复。二要加强社会信用制度建设。各级政府要带头讲诚信,守信用,切实改变公共服务中朝令夕改和招商引资中言而无信、说了不算的行为,做到言必信、

12、行必果,提高政府的公信力。要以市场规则为基石,逐步建立制度健全、覆盖广泛、监督有力的社会信用体系。要建立和完善失信惩戒机制,提高失信的经济、道德风险和成本,形成守信受益、失信受损的社会氛围,着力打造“诚信政府”、“诚信企业”、“诚信公民”和“诚信社会”。三要全力构筑“警、企、地”共建机制。以打造“平安**”为目标,从构建社会治安防控体系入手,加强社会治安综合治理,对不稳定因素从源头上进行集中排查,综合整治,努力解决影响社会稳定的突出问题。同时,保持对违法犯罪的高压态势,坚决杜绝画地为牢、强装强卸、强拉强运等影响工程建设正常施工的现象发生,严厉打击干扰、破坏市场经济秩序的不法行为,重拳打击黑恶势力,把“警、企、地治安联防”工作落到实处,营造让投资者和人民群众安心、放心的投资创业环境,为全市经济社会又好又快发展创造和谐、有序的社会环境。 第7页 共7页

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