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领导干部个人事迹材料.docx

1、 领导干部个人事迹材料 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的领导干部个人事迹材料供大家参阅。 xxxxxxxx78年7月出生,大学本科文化程度,xxxx4年3月加入中国民主同盟,民盟xxxx区支部委员,现任xxxxXX县区数字化城市管理监督指挥中心监督部部长。多年来,她始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨,带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了卓有成效的工作,为推动区住房和城乡建设系统妇女工作健康发展做出了积极的贡献。 一、加强政治理论学习,不断提高政治素养 加强理论学习,提高

2、理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。多年来,xxxx同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。作为民盟盟员,她结合工作现实,常年坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想;坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xxxx大精神,不断提高政治理论素养,增强政治敏感性和鉴别力。坚持认真学习中共中央文件、民盟中央文件,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作与生活中她能严格要求自己,模范地遵守宪法和法律,政治立场坚定。在实际工作中,注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它业务知识结合

3、起来,开阔视野、拓宽思路、丰富自己。 二、勇于实践创新,圆满完成工作任务 俗话说,“无规矩不成方圆”。xxxx同志在区城市管理局主要负责城市管理监督员队伍的管理,为了做好本职工作,她严格要求,力求把监督工作做到极致,在加强对监督员队伍的管理方面,她首先加强监督员的业务素质培训,让监督员通过参加专业技能培训,来不断提高监督员的综合素质,提高上报案卷的准确性和实效性;其次是落实检查考核制度,建立和完善监督员管理办法,制定监督员管理考评细则,严格落实业务知识考核、岗位考勤考核、工作绩效考核,漏报率考核等相结合的考评机制,推进城市管理工作的科学化、精细化、规划化;第三是在监督员

4、队伍中培训城管文化,通过在队伍中开展法律知识竞赛和创先争优等富有时代特色的活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,提高女职工的竞争能力,形成了比团队、比贡献、比学习的工作氛围。针对部分群众双休日在XX县区街面摆摊设点、乱泼污水、乱倒垃圾的现象,监督部转变工作思想,强化工作措施,加大管理力度,建立健全了双休日值班制度,要求所有监督员双休日正常上岗,全方位、全时段监控城市管理方面出现的问题,解决了城市管理工作中存在的空档。在工作中,她时时处处发挥监督员的作用,对乱摆摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写等方面的整治工作,加强监督力度,从根本上控制和减少了不良因素,截止目前,监督员共主报涉及城市管理方面案件5766

5、0起,结案54272起,结案率为94.12%,xxxxXX县区城市面貌得到了极大改善。 在工作中,xxxx同志是一位严肃认真的人,但在生活中,她却是一位热情、开朗、乐观向上的人,她生活作风踏实,与人为善,待人真诚,与周围同事的人际关系处理的非常融洽、妥当,并且能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,从不计较个人得失。为了解决监督员队伍中一位女职工家庭困难,她积极倡导全体队员开展了捐资活动,及时帮助这位女职工度过生活的难关。 三、积极参政议政,履行盟员职责 xxxx同志于xxxx4年3月加入中国民主同盟。

6、作为一名盟员,她热爱民盟组织,关心民盟发展,热心民盟事业,自觉维护盟内团结,树立了良好的盟员形象。作为一名城管干部,虽然面对较为繁琐的城管工作,她能正确处理岗位工作和盟务工作的关系,做好单位工作和盟员工作两不误。 几年来,她认真履行盟员职责,积极开展调查研究,参政议政,充分反映社情民意,在各类会议上对妇女儿童、新农村建设、文化教育、城市管理等方面能提出积极的建议和意见,为扩大民盟影响做出了积极的贡献。 她围绕白XX县区城市管理工作和群众关心的热点、难点问题,积极开展调研,并结合工作特点,把自己所从事的城市管理工作和做好社会事业联系在一起,有针对性地提出了许多可行性建议,得到了有关部门充分肯定。她针对xxxxXX县区公益性岗位人员用工现状现状提出的《关于提高xxxxXX县区城市管理监督员队伍待遇问题的建议》,被xxxx区政协重点提案,受到了xxxx区委、区政府及有关部门的肯定和表扬。 第4页 共4页

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