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企业组建工会的方法和程序
一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤
1、建立工会筹备小组，由3-5人组成或指定专人负责。
2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况，可采取书面形式和口头形式（书面形式见附件一）。
3、筹备组在筹建工作中，要根据企业实际，广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。
4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员（其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》），建立车间（科室）分会、班组工会小组。
5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。
6、做好候选人的酝酿工作，将被推荐的委员会候选人名
1单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，充分酝酿，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。
7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会（大会具体程序见后）。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员，也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委员会批准（报告格式见附件四）。
二、基层工会成立大会程序
（一）、由主持人宣布某某厂（公司）工会第一次会员（代表）大会召开。
（二）、汇报工会筹备工作情况。
（三）、宣读工会委员会、女职工委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。
（四）、选举
2
1、通过选举办法（见附件二）。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。
2、通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单（事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员），征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。
3、工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。
4、由工作人员分发选票（见附件三），多余选票当众销毁。
5、由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员（代表）投票。
6、投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。
7、唱记票结束后，由总监票人向主持人报告记票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。
（五）、有关领导致词
（六）、会议结束
三、25人以下的企业组建工会的简化程序
会员人数不足25人的企业，可以单独建立基层工会委员
3会，也可以直接选举工会主席或组织员1人，组织会员开展活动。会员人数不足10人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会，或者以会员身份（填写《人会申请表》后）直接加入社区工会。
在组建工会的程序上，可以不建立工会筹备组，直接召开全体会员会议，选举产生工会委员会或工会主席、组织员。会员人数少的企业，选举时也可以采取举手表决和鼓掌通过的方式。
四、企业组建女职工委员会的方法和步骤
1、基层女职工委员会建立的条件

工会中有女会员25人以上的应建立女职工委员会，可设主任1人，副主任若干人，委员数可参照同级工会委员数；有女会员10人以上建立女职工委员会的，可设主任1人；不足10人的，设女职工委员。女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员相同。
2、建立基层女职工委员会的步骤
（1）成立工会委员会的同时，召开女会员代表大会或女会员大会，通过举手表决的方式选举产生。
（2）凡选举产生女职工委员会的应与工会委员会、经费审查委员会同时上报。
4（3）女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席或相应的专职女职工干部担任。
五、附件
附件一：
关于建立xx厂（公司）工会组织的请示xxxxx工会（此处为上级工会名称）：
xx厂（公司）于年月日经（省、市、区）工商局号文批准成立，现有正式职工名，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，拟建立xx厂（公司）工会（委员会）妥否，请审批。
xx厂（公司）工会筹备小组
年月日
5附件二：
xx厂（公司）工会
第x次会员（代表）大会选举办法
（草案）（年月日通过）根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法：
（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。
（2）本届工会委员会设委员xx名，经费审查委员会委员xx名，委员选票按姓氏笔划排列。
（3）根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单xx名，其中差额数xx名，由大会采取无记名投票、差额选举一次产生的办法选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
（4）选举时，实到会人数在应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全过程进行工作、监督服务。
（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。
6选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“o”，不同意的在候选人名字上方划“x”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的空格栏内写上被选人的姓名，并在姓名上方的空格内划“o”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过xx人，经费审查委员会委员不得超过xx人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。
（6）候选人在选举中获得应参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得半数以上的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如不足应选人数时，不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要再另行补选。（7）本办法由大会通过后实施。
7附件三：xx厂（公司）工会
第x届委员会委员候选人选票
（按姓氏笔划为序）丁王伟江小虎张志明顾强谢中国红
说明：
1、工会委员会委员实行差额选举，设候选人6名，应选5名，少于和等于5名，选票有效；超过5名，选票无效。
2、同意的在候选人名字上方的空格内划“o”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“x”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“o”。8
xx厂（公司）工会
第x届经费审查委员会委员候选人选票
（按姓氏笔划为序）马刘明
平缪小花
9说明：
1、经费审查委员会委员实行等额选举，多选无效。
2、同意的在候选人名字上方的空格内划“o”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“x”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“o”。
附件四：
关于xx厂（公司）工会
第x次会员（代表）大会选举结果的报告
xxxxx工会（此处为上级工会名称）
我厂（公司）工会第x次会员（代表）大会于年月日召开，大会应到会员（代表）人，实到人，分别以无已名投票方式选举产生了厂（公司）工会第x届委员会和经费审查委员会。xx厂（公司）工会第x届委员会和经费审查委员会于年月日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会主席和经费审查委员会主任，现将选举结果报告如下，请审批。
一、我厂（公司）第x届工会委员会由xxx、xxx、xxx、……x位同志组成，xxx同志为工会主席。
二、经费审查委员会由xxx、xxx、……x位同志组成，xxx同志为主任委员。
三、本届工会委员会和经费审查委员会任期x年。附。第x届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况
xx厂（公司）工会委员会
年月日
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