老干部局作风建设年实施意见.docx

老干部局作风建设年实施意见
市委确定今年为全市“作风建设年”。为深入搞好我局“作风建设年”活动，取得实际效果，根据《中共*市委关于开展“作风建设年”活动的意见》要求，形成如下实施意见。
一、指导思想
开展“作风建设年”活动，要按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，以开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为重点，巩固深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，认真解决全局党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，为努力把*加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市，在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标，为落实好、维护好、发展好老干部利益，使老干部合法利益最大化，开创老干部工作新局面，提供思想作风保证。
二、主要内容
按照市委统一安排和老干部局实际，将“执政为民、服务发展”深化活动与作风建设年活动相结合，主要开展以下活动：
（一）开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动
为进一步深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，4月至6月，在局机关和全局党员干部（重点是县处级以上领导干部）中，以“清廉从政、服务发展”为重点，开展专项学习教育活动。
1、组织理论学习。采取局班子中心组、支部组织生活会、干部职工大会等形式，集中学习《领导干部作风建设教育读本》等教材；自学《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》等书目；组织部分人员参加中央纪委领导和中央经济管理部门领导来渝作当前党风廉政建设和国家经济发展形势报告会。
2、开展专题教育。学XX县区虎城镇党委书记邓平寿等优秀基层干部先进事迹；看反腐倡廉警示片；讲以“清廉从政、服务发展”为主题的廉政党课。
3、检查整改。安排一定时间，按照“清廉从政、服务发展”要求，认真查找单位和党员干部个人在作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定落实整改措施，使广大党员干部进一步践行胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气；进一步增强忧患意识和服务发展、推动发展的责任感和紧迫感，真正做到一心一意求发展、促发展；增强公仆意识和全心全意为人民服务的观念，始终做到为民、务实、清廉；增强节俭意识和廉洁从政的自觉性，永葆艰苦奋斗的本色，确保“清廉从政、服务发展”专题学习教育活动收到实实在在的效果，促进领导干部作风的进一步好转。
（二）开好领导干部加强作风建设专题民主生活会
4月中旬，局班子召开一次专题民主生活会。4月下旬，各支部召开一次专题民主生活会。重点按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，围绕作风建设方面存在的突出问题和“执政为民、服务发展”整改措施的落实、长效机制的建立完善、群众是否满意等，进行对照检查，认真开展批评和自我批评，有针对性地制定整改措施。
（三）采取多种形式拓展“作风建设年”活动内容
为充分利用开展作风建设年活动平台，5月至7月，局还将组织开展形式多样的活动扩大影响面和渗透力，扎实搞好领导干部作风建设和基层单位行风建设，使“执政为民、服务发展”这一永续工程在老干部系统收到明显实效。开展选派干部下访活动，了解掌握老干部思想脉搏，帮助老干部解决实际困难；组织机关干部参加全市作风建设知识竞赛和向*机关党建网、华龙网、当红网、等网站开展作风建设年活动有关信息；加强党风廉政教育，推进作风建设。
三、组织领导
开展“作风建设年”活动是一项重要任务，要摆在突出位置，纳入重要日程，认真组织，精心安排，扎实推进，确保“作风建设年”活动取得实际效果。为加强对“作风建设年”活动的组织领导，局成立“作风建设年”活动领导小组，市委组织部副部长、老干部局局长张远林同志任组长；副局长汪世华、吴建国、局长助理丁宗贤、黄宗清任副组长；局机关各处（室）的处长（主任）为成员。活动领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委（人事处），具体承办全局开展“作风建设年”活动的工作。
四、活动要求
一是坚持领导带头。局领导和处级领导干部要在“作风建设年”活动中起好表率作用，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、提出对策，带头完善措施、推进整改，带头转变作风、真抓实干，努力把“作风建设年”活动引向深入。
二是深入思想动员。召开开展“作风建设年”活动动员会，部署“作风建设年”活动工作。各处室要结合干部职工思想实际和工作实际，采取多种形式，深入发动，广泛动员，切实打牢开展“作风建设年”活动的思想基础。
三是实现整体推进。要把开展“作风建设年”活动与贯彻落实“314”部署，与迎接党代会、庆祝直辖十周年，与创造性地落实老干部“两个待遇”等工作有机结合起来，以开展“作风建设年”活动促进各项工作，以各项工作的成效来检验作风建设的实际效果，努力把作风建设年的各项活动体现在推动工作、促进发展上，切实做到“两不误、两促进”。
第4页 共4页