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加强思想政治工作推动企业稳定发展
“思想政治工作是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”这是我们党对思想政治工作地位的极高评价。几年来，邯钢始终努力实践党中央的这一总体要求，把思想政治工作落实到企业建设的各个方面。特别是不断探索在社会主义市场经济条件下加强和改进思想政治工作的新内容、新途径、新形式。充分发挥党的思想政治工作优势，内增凝聚力，外强竞争力，为企业的生产经营和改革提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
一、强化组织建设，发挥核心作用，形成凝聚力。在生产经营和思想政治工作中，党的核心领导作用是根本保障。在企业实际工作中，要充分认识党建工作的重要性，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的原则，突出加强领导班子建设这个主题不放松，时时把握机遇，进行了一些有益的探索。使党的各项工作融入了企业生产经营的主战场，推动了企业两个文明建设的快速发展。
在科学发展观的指导下，企业要不断发展壮大，形成独具特色的生产经营重大决策的工作方式，就要做到党政“思想上同心，目标上同向，工作上同步”。始终坚持“从严治党”方针，充分发挥党组织的核心作用。按照科学发展观的要求，用改革的精神，研究新情况，探索新思路，大力加强领导班子建设。切实抓紧抓实领导干部的党建理论学习。在实际工作中，牢牢把握加快发展的主题，把职工群众满意不满意作为检验思想政治工作成果的根本标准。通过不断的实践，贯彻落实科学发展观重要思想，以发展生产力，弘扬先进文化，千方百计为职工谋利益为已任，锐意进取，团结奋斗，成为职工信赖，求真务实，有战斗力的坚强领导集体。确保了企业生产的稳定和职工人心的稳定。
在日常工作中，要把基层党组织建设作为党建工作的前沿阵地，组织开展“五好党支部”“党员责任区”“四强”党组织“四优”共产党员的创建等，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，在解决关系职工利益的重大问题上、关系职工思想稳定的关键问题上，积极参与，并始终坚持公开公正的原则，要让职工参与企业管理的机制得到有效的发挥，充分调动职工参与企业管理的积极性，从而实现，在企业的核心凝聚力的感召下，职工敬业爱岗，拼搏奉献，为企业的快速发展奠定良好的基础。
党建中，要始终注重发挥思想政治工作优势，不断拓展思想政治工作思路，把思想政治工作和生产工作结合，抓生产经营从思想入手，抓思想从生产经营出发，坚持不懈地开展形势教育活动，向干部职工讲形势、交任务、抓措施，促实干，使全厂干部职工始终保持高昂的士气和旺盛的工作斗志。通过亲情文化、感恩文化，以及板报、简报等宣教活动，统一广大干部职工的思想行动，宣传各个时期的工作思路、工作中心及各项工作的进展情况。企业还要根据不同时期的“热点”、“难点”问题，找准思想政治工作的切入点，把握大方向，落实工作细节。稳定的后方是企业保持良好生产经营状态的基础和保证。为此，可以通过落实思想政治工作责任目标定期检查，促其实现。党政一个目标，一个中心，一个思路，双管齐下，协调一致，保证思想政治工作直接进入经济领域，指导和服务企业生产经营活动，使思想政治工作收到了显著的效果。
三、营造氛围，弘扬企业文化，唱响主旋律
企业文化是企业的灵魂，要重视企业文化建设，把它当作思想政治工作的主要任务来抓，特别是以培育企业精神为已任，企业文化建设氛围浓厚。在邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想指引下，企业要把文化建设作为干部职工的核心驱动力。增强职工队伍的企业文化建设意识，从而在思想意识深处践行企业的文化精神实质。
积极推进企业文化建设，有利于促进安全生产，使职工变被动为主动，变要我安全为我要安全。在广大职工中，强调安全文化，使职工充分理解安全操作，保证自身、他人安全，保障设备安全的重要意义。亲情化的反复说教，使广大职工把安全生产变为了自觉行动。把提高职工安全意识作为安全生产的最基础工作，牢牢抓紧，抓实，引导广大职工自觉地从保障人身不受伤害，设备安全不受威胁出发，形成集中抓、分头抓，广大职工自觉抓的良好氛围。
四、坚持围绕中心，推进科学发展，做到与时俱进。企业的思想政治工作要目标明确，方法得当，紧密围绕中心工作，使思想政治工作围绕中心，做到科学发展，不断创新，与时俱进，适应形势发展的需要。
要使思想政治工作适应形势发展的需要，企业每年都要详细制定宣传思想工作要点，想方设法丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作常抓常新，使之充满生机活力，做到每月都有新内容，每年都有新特点。如定期召开的思想政治工作经验交流会和理论研讨会，党课讲堂，政工例会等。这些不同形式，不同特点的思想政治工作活动和内容都会收到十分显著的效果，通过这些活动的开展，凝聚人心，增强干部职工的战斗力和感召力。
五、加强思想政治学习，丰富理论知识，提高自身素质。要充分发挥思想政治工作的政治核心作用，就要加强思想政治的学习工作，尤其要在科学发展观指导下，加强政治理论学习，解放思想，明确方向，提高自己的政治敏锐感，提高自己的政治理论水平。时刻加强对党的新的理论和新的精神的学习，用先进的理论武装自己的头脑，是自己在思想上与党中央保持高度的一致。面对企业在新的发展过程中面临的新形势、新问题、现目标，创新工作思路和工作方法，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。面对企业生产的快节奏，要把工作融入到生产建设中去，帮助干部职工解决在生产进程中出现的思想问题，消除思想瓶颈，推动生产发展。面对信息多元化、职工利益追求多样化的新情况，准确把握动态，掌握方向，搞好宣传和引导工作。
六、开拓思路，创新方式方法，提高思想政治工作针对性有效性。
企业思想政治工作要实现与时俱进，在实际工作中发挥出突出作用，就是要在始终坚持全心全意为职工服务的基础上，不断的创新方式方法。
思想政治工作者就是要充分利用大家共同的理想和信念，铸造强有力的思想文化，在员工中大力灌输企业精神、管理理念、共同价值观等，积极唱响主旋律，塑造团结奋进、自强不息、平等和谐的职工群体，是职工自觉维护大环境，遵章守纪，按准则办事，推进企业的全面进步。
在新的企业加快发展的大环境下，思想政治工作者理顺关系的重要一点就是要努力为职工各种展示自己能力的平台。企业需要各方面的人才，而人才需要展示的平台。以往常常由于平台的短缺，打击了职工的积极性，造成发展中的矛盾。思想政治工作者要按照“尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人、塑造人”的思路，积极为职工创造各种机会，充分展示自己的能力，增强职工主人翁意识，增强自信心；及时捕捉员工亮点，树立学习榜样，以此激励职工积极进取，为企业创造一流的经济效益和社会效益，实现双赢。思想政治工作者要“坚持从群众来，到群众中去”的优良传统，始终把职工的困难当成自己的困难，从职工切身利益出发，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，为职工解决实际生产生活中的困难，关心群众疾苦，尊重职工的基本权利，与职工经常性的进行谈心、平等对话、帮扶等活动，与职工建立平等、互敬、互爱的朋友加同志的关系，得到职工的信任，把团结、引导、教育、发动职工有机的结合起来，消除对立情绪，决绝基本矛盾，促进企业凝聚力、向心力和思想政治工作的有效结合。
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