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职业危害防治责任制度
为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通
知》 （国发【2010】23 号）和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关
于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知》 （安监总煤
调【2010】121 号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防
治职业病， 保护本企业职工的健康及其相关权益， 改善生产作业环境、
搞好职业卫生工作， 经我矿职业危害工作领导组研究制定本职业危害
责任制度：
一、成立职业危害防治领导组
2、所属各科室、队的主要负责人在
职业危害防治领导组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业
病防治工作。建立好日常检查的职业卫生台帐，并建档保存。
二、做好职业病危害控制效果评估（包括现场检测）报告的准备
工作；做好职业病危害项目申报的规定，在每年的 12 月 31 日前向所
在地市煤矿安全监察局或煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报
工作。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动
合同时，将工作过程中可能产生队的职业病危害因素及其后果、职业
病防护措施和待遇如实告知
3、劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业
危害因素警示标识和中文警示说明、 公告栏等形式告知并提高职工对
职业病危害的防范意识。
四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、
配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善
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劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQ1051-2008）国家标准的职业
卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。
五、定期或不定期的组织对各科室、厂、队关于职业病防治措施
落实情况的检查，对查出的问题及
4、时提出整改意见，汇总后报领导小
组。并落实到科室、厂队，解决检查出的情况，做到有安排，有落实，
有结果并留有记录。
六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查，必须经
有资质的职业卫生机构进行体检。 发现有与从事的职业有关的健康损
害的劳动者，及时调离原工作岗位，并妥善安置。依法组织本单位职
业病患者的诊疗。对于检查出职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训。
1.矿级领导及各管理人员的培训必须经过二级以上资质的培训
机构进行培训，并取得合格证书。
5、
2.粉尘监测人员的培训必须到有资质的指定的培训机构进行培
训，并取得合格证书。
3.全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训，并保存
培训记录。
八、 《煤矿安全规程》 《煤炭作业场所职业危害防治规定》
按照 和 ，
组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作， 建立
好职业病危害监测档案，并妥善保存。
九、每年委托经山西省煤炭安全监察局备案核准的有资质的技术
服务部门，进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向
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6、
当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。
十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落
实人员，职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事
故报告制度。
职业病防治计划及实施方案
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加
强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位
职工在劳动过程中的健康与安全，结合公司实际，根据"统筹安排、
量力而行"的原则，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全
的问题，制定本计划和实施方案
7、
一、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》第五条"用人单位应当建立、健全职
业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，
对本单位产生的职业病危害承担责任。 的规定，制定由本单位法定 "
代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体
系和责任保证制度。设置或者指定专门的职业卫生管理机构或者组
织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防
治工作。 每年年初职业卫生负责人要组织职业病防治组成员做好各项
工作的安排与部署。
二、职业病防治计划
1.检查计划
对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行上岗前、在岗期间
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