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煤矿学生自我鉴定参考 .doc

1、煤矿学生自我鉴定参考 通过三个月的脱产培训,使我深深地认识到:在平安消费工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改良工作方法, 煤矿工人自我鉴定。由于创新和应变才能已成为推进企业快速开展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗确实是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念,养成勤读书、勤考虑的适应,持之以恒地坚持下去,你定会大有收获。不明白你留意到没有,许多天赋特别高的人,终生处在平凡的职位上,导致这一现状的缘故是不思进龋而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲谈中,也不愿意看书,更不愿意参加各类培训。 世界上的任何

2、事物都是不断开展变化的。变化,也是企业间和企业内竞争的根本缘故和原动力。而要推断一个企业、一个员工优秀与否,主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化,最直截了当最有效的方法确实是不断地充电,不断地看书学习!因此谁,工作之余,积极参加各类培训,对提升本人技术水平和提高本身素养,仍然特别有协助的。在这里,我们不妨举个例子来讲:有个年轻的伐木工人,在一家木材厂找到了工作,工作条件不错,酬劳也不低。老总给他一把利斧,并给他划定了伐木范围。他特别珍惜,下决心要好好干。第一天,他砍了18棵树。老总欢乐地说:“不错,就这么干!”这个工人特别受鼓舞。第二天,他干

3、得更加起劲,但是只砍了15棵树。第三天,他加倍努力,但是仅砍了10棵树。这个工人觉得特别惭愧,跑到老总那儿抱歉,说本人不明白如何了,好像力气越来越小了。老总征询他:“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说:“我天天忙着砍树,竟不记得了抽出时间磨斧子!”俗话说,磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中,尽管我们的工作都特别紧张,但是也应留意劳逸结合,经常磨快本人的“斧子”,以加快成功的步伐,由于没时间磨斧子,就会导致工作效率低下,甚至会丧失成功的时机。平时积累的经历和学习的知识,看似用处不大,当变化发生时,别人可能会手足无措,而那些平时擅长学习、积极参加培训的人则往往能胸中有数,任他

4、风吹雨打,胜似闲庭信步。我所在的济宁能源开展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说:一个企业的开展壮大,靠的是良好的员工队伍:一个良好的员工队伍,来源于员工过硬的本身素养,而素养的提高需要员工有深沉的文化底蕴和过硬的技能。 当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速开展的时代,也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领,是人的第一特点、第一智慧,其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识,坚持工作中学习,学习中工作,终身学习,全员学习,活到老,学到老,奋斗到老。知识经济社会,人人要有知识。知识的积累需要学习,环境的适应得益于学习,创新

5、的起点在于学习,应变的才能来自学习,个人的成长离不开学习。努力学习,刻苦研究,创立学习型企业,争做知识型员工,是时代的呼唤,也是新时期工人阶级的必定要求。学习成为引领企业开展和员工成才的强大动力。因此,济宁能源开展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运’学习成就今后”几个巨幅标语。对此,我的感慨良多。“知识改变‘命运’学习成就今后”,这是职工教培中心给所有职工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。确实如此,在竞争日益剧烈的二十一世纪,要想在生存和事业上占有一席之地,就必需要掌握适当的专业知识,进而用知识去改变命运;而要拥有渊博的知识

6、就需要通过长期努力的学习。所谓学习,是人在社会生活中获得经历的过程,是一个接受知识、增长学征询、提高才能的智力过程。培根说过“知识确实是力量”,但知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用,知识内化为主体素养,内化为主体的学征询和才能,才能显示出无穷的力量,儒雅的气质和人格的力量才能表达出来。学习也是一种生存才能的表现,你天资聪颖,别人的天资也并未见得比你差。 别人在不断地学习,而你止步不前,到最后,你必定落后于人。而在当今的企业里,落后就意味着被淘汰,同时也就意味着你的生存才能在一步步降低。总之,21世纪是史无前例的“全球社会”,也是史无前例的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济开展的一个突出特征,一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中,生活在工业国家的每5个人中有4人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。今天你是特别称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍;人与事的不协调是绝对的,处理这一矛盾的方法之一是进展职工培训。由于单靠职工本人自学是有限的,效果也是参差不齐的。因此,我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,也必须注重对矿工的培训。我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中,构成良性互动和利己、利企、利国之势!真正为中国煤炭工业奉献出本人的那一份力量!

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