学校办公室工作计划1.docx

学校办公室工作计划1

上学期办公室在学校领导的正确领导下，经过全体成员的共同努力，圆满完成了各项工作.为充分发挥我校办公室的职能作用，全力推动各项工作目标的顺利完成，根据学校今年工作重点，结合学校发展的需要，本着求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作.特制定本学期学校办公室工作计划如下：
一、指导思想
本学期，办公室将在以__校长为核心的学校领导下，认真贯彻教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，坚持“服务第一”的指导方针，以学校总体工作目标为中心，继续以“运转有序、协调有力、督促有效，服务到位”为目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，强化办公室人员服务意识，加强学习，努力提高自身素质，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务.
二、目标措施
1、强化管理，提高服务质量
加强对办公室人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍.做好办公室个人工作计划，加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强办公室工作人员的思想业务素质和整体合力.
2、优化手段，推进规范管理
建立健全各项规章制度，积极推进办公室管理的科学化与规范化，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面.本学期要求办公室工作人员继续加强计算机技术的学习，要求学校人事、职称、上报的材料等必须在电脑上操作，每个人学会使用电子文档，在网上发送传播信息，最大限度的避免或减少人为的失误，以节省人力资源，提高办公室工作效率，促进各项管理工作的科学化、规范化，更好地为学校的发展服务.
3、认真学习，提高文字性工作能力
办公室要做好各处室各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，特别加强年轻教师的业务培训，给他们多磨练的机会，使办公室真正成为领导的得力助手.平时要注意加强同新闻媒体的联系，搞好我校的对外宣传报道工作，把单位在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高我校在社会上的知名度.
4、协调关系，使办公室全面工作顺利开展
在做好对外接待、人事、档案管理、计划生育、离退休教师的安抚等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作.
三、重点工作
1、搞好配合及协调工作
（1）协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋.进一步做好各部门的统筹协调工作.争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标.搞好综合协调，确保学校政令畅通.及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实.
（2）认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合.坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率.整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布，使每位教师明确学校与个人近期的＇工作.为学校教育、教学、管理、建言、建策.
2、继续加强办公室建设，做好协调和服务
（1）努力把办公室创建成学习型处室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率.在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范.
（2）从学校实际出发，进一步完善《教师年度绩效考核方案》等管理制度，以管理考核为手段，提高教师的素质，加强我校教师队伍建设，提高教师工作积极性.
（3）加强值周值日、教职工考勤和文明办公室建设工作.办公室值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗.临时有事要先向带班领导请假.在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察.值班人员要经常保持签到室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录.
值班人员必须详细做好值班记录，整理好当日值班台帐.向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项.凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者按程序办理请假手续，并对所有手续严格把关.每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗，办公室记考勤人员必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果.
（4）广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果.
3、高度重视学校安全工作
认真检查学校的各项安全规章制度的落实情况.积极配合总务等部门开展安全工作检查.加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度.
四、常规工作
1、做好教职工的签到工作，并及时汇总公布；及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作.及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师.建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理.负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理.组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作.
2、我校是全县的窗口学校之一，而且随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作.二是接待中到位，做到态度和蔼，语言标准，举止优雅，接待得体.三是接待后要及时清理现场，为下次接待做好准备.促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档.
3、我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件.充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度.继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断寻找文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续发展.加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信.完成好校领导交办的其它临时性工作任务.
总之本学期办公室所面临的任务会更加艰巨，也对办公室工作人员提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必须进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，振奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作风，富有主动性和创造性的开展工作，为推动我校顺利实现__规划的顺利实现而不懈努力.

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学校办公室工作计划12

一、指导思想
学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究能力、实践能力和综合能力，进一步提升办学品位.
二、工作目标
确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意学校；
实施校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校；
加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱学校；
提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校.
三、主要工作
（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面
1、坚定不移把德育工作放在首位.要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，积极把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中.德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育学生的民族精神；要抓好一项基础工程，即养成教育，要为学生成为现代文明的__打下坚实的基础.
新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的学生思想道德行为成长轨道，综合考评制度.同时，我们将要加强班集体建设研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性.
2、坚持不懈抓好师德建设.教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业.建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键.每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生.要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师.努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美好心灵的塑造者，优秀班集体的建设者.
3、深化德育活动活动.坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育.切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育，培养学生良好的精神风貌.
4新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果.加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体.
5、发挥少先队的组织作用.少先队学生会、活动是学校德育工作的主阵地.少先队应根据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展.
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（二）、强化常规管理，提高教育教学质量
1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平.加强质量监控，强化目标责任制.
2、加强常规管理.按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核.要继续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度.
严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量.强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力.本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量.全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯.注重后进生的转化工作，加大家访力度，积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境.
3、加强课程改革，提高校本教研的实效.新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点力求课程改革改出实效、改出质量.加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效.要注重培养年轻教师，要积极为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学能力.
4、进一步加强现代教育技术工作.进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领.充分发挥网络资源在教学中的作用.
5、强化校本研修.以教研组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性.
（三）后勤工作
1、加强学校公物、水电的管理.有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝浪费现象的发生.并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度.仓库的物品出入一定要登记.
2、增强服务意识.后勤人员也要认真履行岗位职责，要增强岗位的安全意识和全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神.做到平时多做一点、干得实一点，对工作多想一点.

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学校办公室工作计划13

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作.
一、行政工作
1、加强政务工作.努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效.
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合.
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作.

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率.进一步完善档案、人事、劳资工作的管理.
5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作.并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作.
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作.
7、认真做好学校2021年大事记整理工作.
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作.
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作.
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作.充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度.
11、当好校长的行政助手.协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作.
12、与各部门协调做好其它各项工作.
二、党务工作
1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设.
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好2021年党员发展工作.
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度.
三、具体工作安排
_月份：
1.教师年度考核及结果上报
2.收齐学校各部门工作总结.
3.文档及材料整理.
4、制定结束工作安排.
5、增加薪级工资、教龄进档办理.
6、召开师德主题教育活动动员会.
7、召开新年茶话会.
_月份：
1.拟定工作计划.
2.行政值周安排.
3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑.
4.督促、收齐学校各部门工作计划.
5.工资变动办理，教职工工资档案填写.
6、开展师德教育主题活动，收缴资料.
7、制定、公布2021年度学校工作计划.
8、制定落实各部门目标责任书.
_月份：
1.教职工通讯录打印.
2.建立教职工专项人事档案.
3、师德教育活动评比.
4、制定读书计划.

_月份：
1、开展系列读书活动.
2、学校档案材料系统整理
3、法人年审.
_月份：
1、读书活动评比总结.
2、劳动年审.
3、制定结束工作安排.
4、师生意见反馈及测评工作.
_月份：
1、上半年出勤统计.
2、本年度职评教师统计.
3、编写上半年大事记.
4、配合做好中考工作.
5、督促、收缴各部门工作总结.
6、撰写上半年工作总结及下半年谋划.
7、收缴、审验校本培训报告册.
_月份：
1、送审校本培训报告册.
2、教师半年度绩效考核.
3、文档及材料整理.
4、安排继续教育工作.
5.督促、收齐学校各部门工作计划
_月份：
1.制定工作计划
2.行政值周安排.
3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑.
4.组织开学相关工作.
5、教职工调入、调出手续办理.
_月份：
1.整理各项资料.
2.教师职称材料学校初审.
3、职评材料上交.
_月份：
1.人事年报准备工作
2.工资年报准备工作
3、学校档案材料系统整理
_月份：
1.人事材料，工资信息材料处理上报.
2.师生意见反馈及测评工作.
3、督促各部门撰写2021年工作总结及2022年工作计划.
4、撰写2021年度学校工作总结和2022年度工作计划.
5、做好年终考核工作.
6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作.
7、编写学校大事记.

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