国企党建群工部2024年度工作总结及2025年工作安排.docx

国企党建群工部2024年度工作总结及2025年工作安排
2024年，xx企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，以党纪学习教育为抓手，围绕中心，服务大局，站稳意识形态阵地，充分发挥宣传部门“喉舌”作用，推动党建工作及生产经营深度融合，现将全年工作情况汇报如下。
一、主要工作
1.深化理论武装，突出“核心”。xx企业始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织学习贯彻党的二十大、中国工会十八大和妇女十三大会议精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述等学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，使职工群众听党话跟党走的基础更加牢固。将工会理论纳入“第一议题”学习内容，学习内容涵盖习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度保障人民当家做主、女职工权益法等。组织全体职工学习党的二十届三中全会精神，收取学习体会xx篇。灵活运用微信订阅号转发三中全会及相关会议精神，不断提高全体党员干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把党中央的决策部署转化为指导实践、推动工作的强劲动力，凝聚起振兴勘查院、高质量发展的磅礴力量。
聚焦党纪学习教育工作主线，灵活利用“线上”学习的方式，营造xx公司“廉洁”氛围。在微信公众号上发布党纪学习教育相关新闻稿件xx篇，结合自身特色打造清廉阵地；以“微视频、微课堂、微案例、微提醒”四微立体教育，促进党纪学习教育入脑入心；发布《xx倡议书》，营造“以清为美、以廉为荣”的家庭氛围；把《中国共产党纪律处分条例》的解读当做党总支、支部、党小组学习与研讨的重点，党员职工结合自身工作经历谈感受、谈体会、谈感想，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，持续增强纪律意识、提高党性修养，切实提高学习的实际效果；制作党纪学习教育专题党课视频，进一步增强宣讲效果，做到学纪、知纪、明纪、守纪，在潜移默化中把遵规守纪刻印在心中，内化为言行准则。
2.坚持系统观念，突出“实绩”。一是紧紧围绕生产经营中心工作和宣传思想工作，利用微信公众平台，面向全社会发布新闻宣传xx篇，内容包括党的建设、党纪学习教育、xx、xx、安全生产、xx、xx等，展现企业良好企业形象。二是坚持围绕中心、服务大局，着力构建“大宣传”工作格局。大力宣传生产经营的创新举措、改革案例、重大成绩、动人故事。截止到11月底在《xx》发布新闻稿件xx篇，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神动力，凝聚奋进力量。
3.注重选优树典，突出“榜样”。xx企业以充分发挥基层工会的凝聚力、战斗力为着力点，坚持抓基层、打基础、固根本，在切实履行工会基本职责中体现新作为面对新形势新任务新要求，制定《xx企业2024年工会工作要点》《xx企业意识形态工作责任制实施办法》将强化思想政治引领工作作为重要内容，进一步提高思想政治引领责任担当；广泛开展评优评先工作，做好“最美职工”申报工作，报送1人；梳理长期在一线工作，业绩突出，近三年获省部级以上的先进人物，推荐xxx2名，其中一人为统战人士，在做好宣传工作的同时，将统战人士的教育、培养和使用融入日常、抓在经常；推报xx劳动模范1名；“三八”国际妇女节期间，向xx推报“最美女职工”1人，“最美女职工集体”1个，其中xx企业xx部门获得xxx市“最美女职工”集体荣誉称号，极大鼓舞了全体职工的士气，营造了学习先进、见贤思齐积极向上的浓厚氛围，主流思想“根据地”不断壮大，“同心圆”持续扩大。全年在《xxx》刊载典型人物事迹4篇，其中《xxx》一文同时在xx和xx同步刊载；《xxx》在“xx”上刊载；《xxx》一文在xxx网站xxx专栏刊载。
4.丰富活动内容，突出“凝聚”。xx企业工会把握重要节日等时间节点，认真策划“xxx”主题活动，学习了习近平同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话，观看了党的二十大代表张桂梅校长的先进事迹，鼓励大家继续坚定不移与党同心，筑牢信仰之基、彰显巾帼担当作为、创造精彩人生。开展清明“话清廉，强党性”主题党日活动，引导全体党员干部职工践行党的宗旨，凝聚奋斗力量，为企业的发展做出更大贡献。在“五一”国际劳动节到来之际，组织并“xxx”主题活动，赴xx进行参观学习，同时推报“五一”我在岗摄影作品3件；组织“世界读书日”主题活动，通过观、谈、诵、荐等方式阅读分享红色故事，赓续红色血脉凝聚奋进力量；组织观看红色电影《征程之星火》，重温党的历史，进一步弘扬红色文化；在“六一”儿童节和中国传统节日端午节来临之际，组织开展“迎六一庆端午亲子活动”，将廉洁家风建设贯穿其中，职工家属表示，要引导孩子在头脑中根植“清廉”理念，坚持从小做起，从点滴做起，把廉洁、诚信、俭朴等优良品德的养成贯穿于生活之中。深入开展廉洁家风建设活动，先后观看警示教育片xxx部，组织领导干部、新提拔中层干部和党员到xxx”参观学习，接受廉政警示教育，制作廉洁家风教育微视频1部，通过征集廉洁征文，引导党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，做家风建设的表率。组织召开迎“八一”退伍军人座谈会，深入学习贯彻习近平强军思想和党的二十届三中全会精神，xx与退转军人一起共忆军旅情，共谋企业改革发展。举办"庆中秋迎国庆“题活动，通过观看纪录片《开国大典》诵读中国古典诗词，促进职工更好的融入企业大家庭。
此外，组织2人参加全国xxx比赛，其中1人跻身女双前八名，彰显xx企业职工昂扬向上的精神风貌。
5.创新形式载体，突出“特色”。制作完成微党课大赛参赛作品《xx》，充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，切实用党的二十大精神统一思想、凝聚力量、激励前行，推动“两个维护”深入人心，获得了职工的广泛好评。该作品获得本次活动三等奖。“xx”专题栏目历时1年已圆满结束，征集xx企业党员对党组织的“心里话”十余篇，引导全体党员干部职工不忘初心使命建功新时代、奋进新征程。
6.完善组织设置，突出“民主”。严格参照《中国工会章程》等有关规定，按照本级党组织及上级工会组织指示精神，充分发扬民主精神，圆满完成xx企业工会换届工作。对候选人从政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础等方面逐一“过筛子”，落实材料的批复修改，不断与上级组织沟通汇报，全力以赴确保了选举工作安全、顺利完成，实现了选举工作中的风清气正。
7.增强服务意识，突出“关爱”。xx企业扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，以“送清凉”活动为依托，开展学习下基层、纪律下基层、安全下基层、关怀下基层，xx领导深入工程项目一线现场传达了xx企业对一线职工关怀和慰问，采取廉洁谈话、讲授专题党课的方式对党的二十届三中全会精神和《中共共产党纪律处分条例》相关内容进行宣讲，真正做到让党的创新理论“进车间、进班组”，筑牢风清气正的廉洁防线；针对施工现场的具体问题，立足职工需求，送去防暑降温物资并提出切实有效的安全生产、防暑降温、夏季防汛工作举措，助力提高职工的自我防护意识和能力。
8.抓实统战工作，突出“团结”。一是协助统战部门做好党外人士建言献策工作室的设立工作。为统战人士搭建建言献策、学习交流、成长成才、建功立业的交流平台，为企业改革发展凝聚强大力量。二是深化理论学习，统一思想认识。xx企业将统战工作纳入全年重点工作，加强统战人士自身能力素质建设。统战人士列席参加理论学习理论学习中心组学习x次、党总支委会学习xx次，党纪学习教育学习会议x次，撰写学习体会x篇；统战代表人士完成基层调研x次。在xx企业微信订阅号上开辟“统一战线”专栏，及时转发中央统战部最新消息动态，为统战人士“线上”学习提供了更为便捷的途径。三是紧抓民族团结，促进和谐稳定。xx企业全面贯彻党的民族政策，加强对少数民族职工的团结、培养和使用。x名少数民族青年职工作为技术员，长期扎根淮北项目一线。四是用好“师带徒”，促进“老带新”。着重加强对少数民族青年职工的培养和使用，经过一线锻炼，该职工综合素质得到进一步提高。今年该职工获得2023年度xxx称号。五是围绕科技创新，助力企业发展。带头推进技术攻关，积极转发相关工作通知，组织职工参与2024年度专业技能竞赛。民主党派人士在科技创新、标书编写等工作领域发挥专长，助力企业发展。
二、存在问题与不足
一年来，xx企业在党建群工工作方面虽然取得了一定成绩，但是对标上级党组织的要求，对标先进，对标职工需要还是有一些差距和不足。一是宣传工作促进企业发展方面力度还不够大。对新媒体宣传形式的学习和使用还不充分；如何充分发挥党的“喉舌”作用，服务生产的能力有待提高。二是项目一线宣传工作者的专业能力有待提高，对标总书记提出的“四力”要求，差距仍然存在，握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的能力不足。三是服务职工能力本领上尚待提高，深入开展“我为群众办实事”活动仍需加强，作为职工“娘家人”的作用尚有提升空间。
三、2025年工作思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
（一）强化学习“勇担当”。创新思考多种方式，带领党员干部深入学习党二十届三中全会精神，深化改革，激发动能，将学习成效转化为发展成效。
（二）抓实统战“促团结”。以建言献策工作室建设为契机，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，进一步团结党外人士，聚心聚智聚力，在团结协作中培育更多高质量的建言成果，引导广大统战成员更好地为中煤一局高质量发展贡献力量，
（三）服务生产“提质量”。持续深入挖掘生产一线先进人物事迹，总结提炼在企业改革发展中的好经验好做法，不断提高职工凝聚力、向心力，为企业高质量发展提供思想保证。
（四）提高素质“强基础”。积极参加多种形式的教育培训，提高基层宣传工作者的专业能力水平，推出一批“接地气”“冒热气”，带着“泥土气”的优秀宣传作品。
（五）群团保障“助活力”。以精神文明建设为抓手，持续加强群团工作，全面提升企业文化“软实力”，提升职工的安全感、获得感和幸福感。