2024年国有企业领导干部党性分析材料.docx

2024年国有企业领导干部党性分析材料
2024年x月x日起至x月x日，我参加了市委第x期县处级领导干部进修班。经过一个半月的集中学习，我进一步加深了对党的创新理论的理解、领会和把握，进一步增强了思想自觉和行动自觉。特别是学习期间观看聆听红旗渠纪录片和专题党课，实地参观红旗渠纪念馆和红旗渠咽喉工程，让我深受震撼、备受鼓舞。下面我重点对照红旗渠精神，将学习培训以来的收获体会、自身存在的主要问题及下一步整改方向作如下汇报。
一、收获体会
红旗渠就是纪念碑，记载了林县人不认命、不服输、敢于战天斗地的英雄气概，漫漫10年修渠路，林县人民以“敢教日月换新天”的豪情壮志和战斗精神，削平1250座山头凿通211个隧洞，架设152座渡槽，“劈开太行山、引来漳河水”，创造出红旗渠这个举世瞩目的人间奇迹，结束了林县“十年九旱、水贵如油”的历史。2022年10月，习近平总书记在红旗渠考察时强调：“红旗渠精神同延安精神是一脉相承的，是中华民族不可磨灭的历史记忆，永远震撼人心。”
一要做到敢字当头，不断砥砺敢于善于斗争的决心意志。敢于斗争、善于斗争既是林县人的英雄气概，也是每一名金融干部极其重要的政治品格，是对党忠诚的具体体现。当前，金融领域各种矛盾和问题相互交织，有的地区政治、金融生态恶化，有的单位党的领导虚化弱化，发展理念出现偏差，根子在于党的政治建设薄弱，干部队伍政治定力缺失，金融工作的政治性践行不到位，唯唯诺诺、不敢向前。作为新时代的党的金融忠诚卫士，要做到唯敢者笃定前行，唯敢者无私无畏，唯敢者大忠大勇，要秉承因党而生、为党而战、兴党而强的政治基因，坚持党对金融工作的全面领导，按照党的方针办金融、按照党的纪律管金融，全面围绕党和国家中心任务开展金融工作，自觉履行政治责任、经济责任、社会责任，把中央和省委、市委决策部署自觉谋划到银行自身重大战略、部署重要任务、推动重点工作的实践中去，把为党分忧、为党尽责体现到具体金融工作上。
二要做到干字立身，自觉锤炼金融铁军过硬本领。红旗渠是一锤一钎凿出来的，是一点一滴汗水淌出来的，没有工具自己制，没有炸药自己造，没有石灰自己烧，粮食不够吃野菜。就是在如此艰苦的条件下，林县人民用自己的汗水、鲜血乃至生命苦干实干，最终成就了伟大壮举，生动诠释了“社会主义是拼出来、干出来、拿命换来的”。大道至简，实干为要。银行党委带领全行上下一行干部员工践行习近平总书记“以人民为中心的价值取向”，坚守金融工作的人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路，坚持金融向实，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益入手，将金融服务职能同百姓美好生活向往的需要结合起来，全面融入老百姓的衣、食、住、行、教育、医疗、养老等生活场景，加强对普惠性、基础性、兜底性民生建设的支持力度，加快推进助农网点建设和全力支持乡村振兴，大力推行社保、公积金、水电暖缴费等便利化服务，全面丰富理财产品满足居民多元化资产配置需求，广泛开展金融宣讲防范非法集资和金融诈骗，守护好群众“钱袋子”，在服务保障地方金融发展大局中彰显担当作为。
三要做到严字修德，永葆忠诚干净担当的政治本色。十年修渠，总共投资6865万元，至今未发现一起贪污或挪用修渠物资事件，没有一个干部失职渎职，没有一次请客送礼、挥霍浪费，使红旗渠不仅成为一条生命渠、幸福渠，也成为一条廉洁渠。当下，全市上下正值党纪学习教育关键时期，作为新时代的金融领导干部，要深刻认识新时代加强和改进金融工作作风建设的紧迫性和重要性，深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以红旗渠精神为镜鉴，时刻提醒自己坚持打铁必须自身硬，着力锻造党和国家可信赖的红色金融铁军，深入扎实做好党纪学习教育各项工作，把学纪、知纪、明纪、守纪作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，切实把党纪学习教育成果转化为推进金融高质量发展的实干实绩，为加快建设现代化一流银行和金融支持地方高水平现代化强市建设提供坚强保障。
二、自身存在的主要问题
对照红旗渠精神，对标对标先进，紧密结合自身实际进行深入剖析，主要存在以下方面问题。
1.缺乏学以致用意识。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学思用结合不够紧密，知信行没有形成统一，缺乏把对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解转化为工作方法、解决金融市场业务发展难题的主动性。比如，在根据市场行情来做决策时，有时候习惯先入为主，用老办法来解决业务问题，没有主动结合中央关于市场发展的最新论述，业务开展缺少前瞻性。
2.大局观有待提升。在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从全局立场统筹谋划、分析研判、思考研究，在统筹处理“两点论”和“重点论”关系方面不够均衡。比如：为了实现高质量创收体制，紧盯收益率，碰不上价格的就否掉，没有站在服务地方经济发展大局的角度去规划业务，没有过多去思考对于地方经济发展而言如何才能实现双赢。
3.开展调查研究不够深入。落实“四下基层”标准不高，在开展调研工作中，仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高。比如：在调研过程中主要以开座谈会、听汇报、看数据的方式进行，没有主动去深入企业了解客户需求，没有主动联系基层员工去探讨业务实际困难，调研后没有拿出有针对性的具体措施。反思起来，是我调研准备不充分，调研方法单一，想法思路简单，调研实效打了折扣。
4.践行“一岗双责”不严格。在党风廉政建设和清廉文化建设方面拿出的具体措施不多，投入到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些，片面强调业务实效，对可能存在问题的人员风险把控不到位、监督较少。比如：忽视了对分管领域工作人员的警示教育，没有建立常态化教育机制，对各个部门党风廉政建设工作监督、督促得少，检查得少、投入精力少。究其原因，是我对“一岗双责”认识不到位，忽视了自身对于分管领域党风廉政建设主体责任，运用理论指导实践的意识不够强。
三、下一步整改方向
1.加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步强化学习观念，增强学习意识，扎实开展党纪学习教育，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化，在学深悟透、把握精髓、学思践悟、学以致用上下真功夫、苦功夫，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，努力提高政治理论水平和实践能力在学习过程中不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.加强党性锻炼，塑造良好品格。始终将党的思想建设放在首位，践行红旗渠精神，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、作表率，不断提升自己的道德品格和人格力量。
3.树牢宗旨意识，提升服务本领。深刻把握金融工作的政治性、人民性，切实坚持“从群众中来，到群众中去”的工作思路，增强服务好客户、服务好地方经济发展责任感和使命感，坚持以人民为中心，树牢群众观点，贯彻群众路线，始终把人民放在心中最高位置，时刻保持积极进取、求真务实的精神状态，把责任放在心上，把工作抓在手上，把担子扛在肩上，在“干”字上下功夫、在实干中焕发新活力，全面增强为民服务能力，练就推动为民服务“真本事”。
4.坚持自律自省，营造廉洁氛围。始终保持高标准工作、低调务实做人的作风，严格执行政治纪律、组织纪律，严管家人和身边工作人员，确保分管领域各项工作落实到位。严格履行“一岗双责”主体责任，坚决做到零容忍。着力建立相关体制机制，将意识形态工作放到首位，注意加强与分管领域职工的思想交流和工作沟通，处处以身作则，带头示范，以认真负责的态度，高标准、严要求、快节奏做好每一项工作，不断提高工作层次和水平。