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2025年党建工作要点5
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，在此关键时期，做好机关党建工作意义重大、责任如山。XX市直机关党建工作将始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以*总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，全面落实中央和省市县各项决策部署，以高质量机关党建引领保障重大决策落地见效，为推动XX市高质量发展、建设现代化新XX提供坚强有力的政治保障。
一、强化政治建设，筑牢政治忠诚根基
（一）深化政治学习机制。持续完善政治学习的长效机制，把学习*总书记重要讲话和指示批示精神列为机关政治学习的核心内容。充分发挥领导班子的示范带头作用，每月定期组织机关政治学习会，每季度开展一次深度政治研讨交流活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
（二）严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，充分发挥民主生活会、组织生活会的“政治体检”功能，用好批评与自我批评这一有力武器，帮助党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。规范重大事项请示报告制度，确保重要工作、重大问题及时请示、如实报告，将政治规矩贯穿于工作和生活的各个方面。

（三）加强政治素养培训。常态化开展政治素养培训活动，通过专题讲座、现场教学、案例分析等多种形式，深入学习党的政治理论、政治纪律和政治规矩，引导党员干部坚定政治信仰，坚守政治立场。定期组织政治素养考核，检验学习培训效果，确保党员干部政治素养不断提升。
二、加强理论武装，提升党员思想境界
（一）创新理论学习方式。坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习方式方法。除了传统的集中学习、个人自学外，还充分利用线上学习平台、微党课、知识竞赛等形式，激发党员干部的学习积极性，确保学习内容入脑入心。定期组织学习心得交流活动，分享学习成果，营造浓厚的学习氛围。
（二）丰富教育培训内容。深入开展党的二十届三中全会精神学习培训，通过邀请专家学者授课、组织专题研讨、开展实地调研等方式，拓宽党员干部的学习视野，加深对党的二十届三中全会精神的理解和把握。同时，结合机关工作实际，开展业务知识、法律法规、科技创新等方面的培训，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。
（三）推进学习型机关建设。积极响应“书香XX”建设号召，组织机关党员干部广泛开展读书学习活动。定期举办“好书推荐”活动，制定个人读书计划，鼓励党员干部日读一小时、月读一本书，养成良好的读书习惯。加强学习型机关建设，建立学习激励机制，对在学习中表现突出的党员干部进行表彰奖励，推动学习常态化、制度化。
（四）强化理论研究应用。鼓励党员干部结合工作实际，开展理论研究和实践探索，将理论学习成果转化为解决实际问题的能力。定期组织理论研究成果交流活动，评选优秀研究成果，并将其应用到实际工作中，为机关工作提供理论支持和实践指导。
三、推动融合发展，提升党建工作质效
（一）压实党建工作责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定详细的党建工作责任清单，明确机关党委、党支部和党员干部的工作职责，确保党建工作责任落实到人。建立健全党建工作督查考核机制，定期对党建工作进行督查检查，及时发现和解决存在的问题，推动党建工作任务落地见效。
（二）创新党建活动载体。深入开展“党建＋”活动，结合机关业务工作特点，创新开展“党建＋服务群众”“党建＋优化营商环境”“党建＋乡村振兴”等活动，推动党建工作与业务工作深度融合。通过设立党员先锋岗、开展党员志愿服务等方式，发挥党员干部的先锋模范作用，促进党建工作与业务工作同频共振、同向发力。
（三）完善融合工作机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。定期召开党建工作与业务工作融合推进会，研究解决融合过程中存在的问题，加强对融合工作的指导和监督，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
（四）打造党建工作品牌。结合机关工作实际，打造具有特色的党建工作品牌。通过挖掘党建工作亮点，总结经验做法，形成可复制、可推广的党建工作模式，提升机关党建工作的影响力和知名度。加强党建工作品牌宣传，充分展示党建工作成果，树立机关良好形象。
四、狠抓正风肃纪，营造风清气正环境
（一）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题的新表现、新动向，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。
（二）加强纪律建设管理。巩固党纪学习教育成果，认真落实《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。加强纪律教育，通过开展纪律讲座、警示教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律。
（三）推进廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动，通过举办廉政文化展览、开展廉政文化主题活动等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强廉政文化阵地建设，打造廉政文化长廊、廉政文化墙等，弘扬廉洁文化，培育清正廉洁的价值观念。
（四）强化警示教育效果。加强警示教育，通过组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例等方式，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑。加强以案促改，通过召开警示教育大会、开展专题民主生活会等方式，深刻剖析问题根源，制定整改措施，做到警钟长鸣。
五、夯实基层基础，增强党组织战斗力
（一）加强党组织建设。加强机关党委建设，选优配强机关党委班子，充分发挥机关党委的领导核心作用。加强党支部建设，选优配强党支部书记，加强党支部书记培训，提高党支部书记的履职能力。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党支部设置、组织生活、工作制度和活动场所，推动党支部建设标准化、规范化。
（二）加强党员队伍建设。加强党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格标准、规范程序，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部吸收到党员队伍中来。加强党员教育培训，通过集中培训、专题培训、在线学习等方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员管理，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的日常监督管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）加强党务干部队伍建设。选优配强机关党务干部，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部选拔到党务干部队伍中来。加强党务干部培训，通过集中培训、专题培训、在线学习等方式，提高党务干部的业务水平和综合素质。建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的日常监督管理，推动党务干部认真履职尽责。
（四）加强党建工作保障。加强机关党建工作经费保障，按照有关规定，足额保障机关党建工作经费。加强机关党建工作阵地建设，建设功能齐全、设施完善的机关党员活动室，为机关党员开展活动提供场所。加强机关党建工作信息化建设，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，推动机关党建工作信息化、智能化。
六、加强组织领导，确保工作任务落实
（一）强化组织领导责任。各级机关党组织要切实加强对党建工作的组织领导，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作顺利推进。
（二）加强工作协调配合。机关党建工作涉及面广，需要各部门密切配合、协同推进。机关党委要加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。各部门要积极支持配合党建工作，主动参与党建活动，共同推动机关党建工作取得实效。
（三）加强督促检查考核。建立健全党建工作督促检查考核机制，定期对机关党建工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。将党建工作纳入部门和个人绩效考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。
（四）加强宣传引导推广。充分利用新闻媒体、微信公众号、机关党建网等宣传平台，加强对机关党建工作的宣传报道，及时总结推广好经验、好做法，树立先进典型，营造良好的舆论氛围，推动机关党建工作不断创新发展。
2025年XX市直机关党建工作任务艰巨、使命光荣。我们要紧密团结在以*同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进机关党建工作各项任务落实，不断提高机关党建工作质量，为推动XX市高质量发展、建设现代化新XX提供坚强的政治保障。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，努力开创XX市直机关党建工作新局面！