县委副书记、县长在2025年县政府廉政工作会议上的讲话.docx

县委副书记、县长在2025年县政府廉政工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年县政府廉政工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，总结回顾2024年全县政府系统廉政工作情况，安排部署2025年重点任务，坚定不移推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，筑牢廉政建设思想根基
（一）强化政治引领，坚定理想信念。一是坚持理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神走深走实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将理论学习作为终身课题，丰富学习形式，通过中心组学习、专题研讨、线上学习等多种方式，学深悟透党的创新理论，用党的先进理论武装头脑，指导政府系统各项工作实践。二是严守政治纪律规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央和省、市、县委的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。严禁在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政府工作始终沿着正确的政治方向前进。加强对党员干部的政治纪律教育，引导干部时刻保持政治清醒，在大是大非面前立场坚定，在小事小节中坚守底线。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的党内政治生活，锤炼党员干部党性，增强党组织的凝聚力和战斗力，营造风清气正的政治生态。
（二）增强责任意识，落实主体责任。一是强化“第一责任人”职责。各部门、各单位主要负责同志要切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，对本部门、本单位的党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期研究分析党风廉政建设形势，及时解决存在的问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是压实“一岗双责”。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。定期与分管部门负责人进行廉政谈话，了解掌握分管领域党风廉政建设情况，发现问题及时督促整改，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是健全责任考核机制。完善党风廉政建设责任制考核办法，将党风廉政建设工作纳入年度综合考核体系，加大考核权重。强化考核结果运用，对落实党风廉政建设责任不力的部门和个人，严肃问责追责，以考核倒逼责任落实。
（三）加强廉政教育，营造廉洁氛围。一是丰富教育形式。创新廉政教育方式方法，通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政文化活动等多种形式，增强廉政教育的吸引力和感染力。定期组织党员干部学习党纪国法，学习先进典型事迹，发挥正面引领作用；剖析反面典型案例，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。二是突出教育重点。将领导干部、关键岗位人员作为廉政教育的重点对象，根据不同岗位特点和廉政风险点，有针对性地开展教育活动。加强对年轻干部的廉政教育，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是营造廉洁文化氛围。积极推进廉洁文化建设，将廉洁文化融入机关文化建设、精神文明建设之中。通过在机关设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政文化进家庭等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围，使廉洁意识深入人心。
二、精准施策，深化廉政建设工作举措
（一）加强资金监管，提高使用效益。一是严格预算管理。完善预算编制制度提高预算编制的科学性、准确性和透明度。加强预算执行管理，严格控制预算追加和调整，确保预算执行刚性。建立健全预算绩效评价体系，对预算项目的实施过程和完成结果进行全面绩效评价，将评价结果作为预算安排和政策调整的重要依据，提高财政资金使用效益。二是严控“三公”经费。继续压缩“三公”经费支出，严格执行“三公”经费管理制度，规范公务接待、公务用车、因公出国（境）等行为。加强对“三公”经费使用情况的监督检查，定期公开“三公”经费支出信息，接受社会监督，坚决杜绝铺张浪费和违规违纪行为。三是强化审计监督。充分发挥审计监督的作用，实现审计监督全覆盖。加大对重点领域、重点项目、重点资金的审计力度，加强对财政资金使用、政府投资项目建设、国有资产运营等方面的审计监督。强化审计结果运用，对审计发现的问题，建立整改台账，明确整改责任和整改时限，跟踪督促整改落实，严肃查处审计发现的违法违纪问题。
（二）聚焦重点领域，防范廉政风险。一是规范国有资产管理。建立健全国有资产管理制度，加强对国有资产的购置、使用、处置等环节的监管，确保国有资产安全完整和保值增值。严格执行国有资产处置审批程序，规范国有资产交易行为，防止国有资产流失。定期开展国有资产清查盘点，及时发现和解决国有资产管理中存在的问题。二是加强金融风险防控。建立健全金融风险监测预警机制，加强对金融市场的监测和分析，及时发现和处置金融风险隐患。严厉打击非法集资、金融诈骗等违法违规行为，维护金融市场秩序。加强政府债务管理，严格控制政府债务规模，防范政府债务风险。三是强化工程项目监管。规范工程项目招投标程序，严格执行招投标法律法规，加强对招投标活动的监督管理，防止围标串标、弄虚作假等违法违规行为。加强对工程项目建设过程的监管，严格执行工程建设标准和规范，确保工程质量和安全。强化工程项目资金管理，严格控制工程变更和资金支付，防止工程款超付、挪用等问题发生。
（三）转变工作作风，提升行政效能。一是推进政府职能转变。深化“放管服”改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，优化审批流程，提高审批效率。加强事中事后监管，创新监管方式，完善监管机制，提高监管效能推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，加强政务服务大厅建设，推行“一网通办”“最多跑一次”改革，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是规范依法行政行为。加强法治政府建设，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。完善行政执法程序，规范行政执法行为，加强行政执法监督，严格落实行政执法责任制和责任追究制，坚决杜绝执法不公、执法不严、选择性执法等问题。加强行政复议和行政应诉工作，依法化解行政争议。三是深化政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。加强政府网站和政务新媒体建设，及时公开政府信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。加大重点领域信息公开力度，特别是涉及民生领域的信息，要做到应公开尽公开，让权力在阳光下运行。
三、强化担当，确保廉政建设落地见效
（一）加强组织领导，凝聚工作合力。一是完善工作机制。建立健全政府系统党风廉政建设工作协调机制，加强政府部门之间的沟通协作，形成工作合力。定期召开廉政工作会议，研究解决工作中存在的问题，推动党风廉政建设工作深入开展。二是加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察干部，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。支持纪检监察机关履行职责，为纪检监察工作提供必要的保障。加强政府系统干部队伍建设，提高干部的廉洁自律意识和业务水平，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是强化协同配合。政府各部门要积极支持配合纪检监察机关开展工作，主动接受纪检监察机关的监督。加强与审计、财政、司法等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力，提高监督效能。
（二）强化督促检查，狠抓工作落实。一是建立督查机制。制定党风廉政建设工作督查计划，定期对各部门、各单位党风廉政建设工作开展情况进行督查检查。通过实地走访、查阅资料、听取汇报等方式，全面了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。二是加强跟踪问效。对督查发现的问题，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限，跟踪督促整改落实。对整改不到位的，严肃问责追责。加强对整改情况的复查复核，确保问题整改到位防止问题反弹。三是严肃责任追究。对在党风廉政建设工作中不履行或不正确履行职责，导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究相关人员的责任。坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任，以严格的责任追究推动党风廉政建设工作落实。
（三）深化正风肃纪，保持高压态势。一是持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯“四风”新动向新表现，加强对隐形变异“四风”问题的查处力度，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是坚决惩治腐败行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类腐败案件。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三是建立长效机制。坚持标本兼治，针对查处的腐败案件和发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，完善制度机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防和治理腐败。
四、率先垂范，发挥领导干部带头作用
（一）带头廉洁自律，坚守廉洁底线。一是严格遵守廉洁从政规定。领导干部要以身作则，带头遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到公私分明、廉洁奉公。严格执行个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。二是加强自我约束。时刻保持清醒头脑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界限、有规矩。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决反对特权思想和特权现象。三是管好亲属和身边工作人员。领导干部要严格要求亲属和身边工作人员，加强教育管理，防止他们利用自己的职权和影响力谋取私利。对亲属和身边工作人员的违纪违法行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。
（二）带头担当作为，推动工作落实。一是增强责任意识。领导干部要牢记职责使命，勇于担当、敢于负责，积极主动地推动各项工作落实。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，以实际行动为广大干部职工树立榜样。二是提高工作能力。加强学习，不断提高自身的政治素质、业务能力和领导水平，增强驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。注重调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。三是狠抓工作落实。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，把精力放在抓落实、求实效上。对县委、县政府确定的重点工作和目标任务，要细化工作措施，明确责任分工，加强跟踪调度，确保各项工作落到实处、取得实效。
（三）带头接受监督，确保权力规范运行。一是自觉接受组织监督。领导干部要自觉接受组织的教育、管理和监督，积极参加组织生活，认真落实组织的各项要求。主动向组织汇报思想、工作和廉洁自律情况，对组织指出的问题要认真整改。二是主动接受群众监督。坚持以人民为中心的发展思想，主动倾听群众的意见和建议，自觉接受群众的监督。通过政务公开、热线电话、网络平台等多种渠道，广泛收集群众的意见和诉求，及时解决群众反映的问题，不断提高政府工作的公信力和群众满意度。三是积极接受社会监督。加强与新闻媒体的沟通协作，主动接受新闻媒体的监督。对新闻媒体曝光的问题，要高度重视，认真调查核实，及时整改处理，并向社会公开处理结果，回应社会关切。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，坚定不移推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“一城两区三门户”，奋力谱写中国式现代化平陆篇章做出新的更大贡献！
谢谢大家！