如何做好一名水务工作者.docx

如何做好一名水务工作者
————常超
我作为XX县区水务局的一名普通员工，必须严格自律，以实际行动为支持我县水务事业健康发展做出自己应有的贡献。这里我就结合本职工作，如何当好人民满意的水务工作者做以下阐释和宣誓：
一、知责之心。作为水务战线上的一名普通水务工作者，一定要明白自己该做什么、怎么做，深刻领会、牢牢把握、自觉实践。要坚定社会主义理想信念，与时俱进，解放思想，转变观念，要刻苦钻研水利科技知识，勇于创新，探索新理念，新方法，不断提高自身业务素质；要发扬理论联系实际的学风，勤于学习，善于学习，学以致用，要树立高度的责任感，充分发挥业务专长优势。
二、担责之能。要遵守执行规章纪律，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真践行社会主义荣辱观，时刻牢记“八荣八耻”，遵守党纪国法和单位部门的各项规章制度，敬业爱岗，努力维护集体荣誉和利益，任何时候任何地点都决不说有损单位形象的话，决不做给单位摸黑的事。
三、履责之行。努力学习钻研与本职工作有关的业务知识和技能，不断提高业务素质，恪尽职守、解放思想，实事求是，要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。树立公产主义远大理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想、政治上和行动上与党中央保持保持高度一致。为水务事业贡献自己一份力量，做忠实的实践者积极参与机关效能建设。
总之，只要我们始终坚持求真务实的精神，加强业务能力、社会能力、良好的职业道德，真正把“三个代表”重要思想落实到工作实践中去，认清自己肩负的担子，热爱本职、谦逊谨慎、注重团结，勇于改革、努力提高水利业务本领，做好正在做的事情，只有做到这几点，才能做一名合格的、让人满意的水务工作者。
二0一一年九月十一日
第二篇：如何做好一名水务工作者如何做好一名水务工作者
作为一名普通水利干部，必须严格自律，以实际行动为支持我县水务事业健康发展做出自己应有的贡献。这里我就结合工作，就如何当好人民满意的水务工作者，应重点做好以下几点：
一、知责之心。作为水务战线上的一名普通水务工作者，一定要明白自己该做什么、怎么做，深刻领会、牢牢把握、自觉实践。要坚定社会主义理想信念，与时俱进，解放思想，转变观念，要刻苦钻研水利科技知识，勇于创新，探索新理念，新方法，不断提高自身业务素质；要发扬理论联系实际的学风，勤于学习，善于学习，学以致用，要树立高度的责任感，充分发挥业务专长优势。
二、担责之能。要遵守执行规章纪律，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真践行社会主义荣辱观，时刻牢记“八荣八耻”，遵守党纪国法和单位部门的各项规章制度，敬业爱岗，努力维护集体荣誉和利益，任何时候任何地点都决不说有损单位形象的话，决不做给单位摸黑的事。
三、履责之行。努力学习钻研与本职工作有关的业务知识和技能，不断提高业务素质，恪尽职守、解放思想，实事求是，要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。树立公产主义远大理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想、政治上和行动上与党中央保持保持高度一致。为水务事业贡献自己一份力量，做忠实的实践者积极参与机关效能建设。
总之，只要我们始终坚持求真务实的精神，加强业务能力、社会能力、良好的职业道德，真正把“三个代表”重要思想落实到工作实践中去，认清自己肩负的担子，热爱本职、谦逊谨慎、注重团结，勇于改革、努力提高水利业务本领，做好正在做的事情，只有做到这几点，才能做一名合格的、让人满意的水务工作者。
第三篇。水务工作者七一发言稿冬去春来，周而复始。实行水务一体化，成立水务局已经11年了，这是开拓创新的11年，是锐意进取的11年。11年来我们水务人本着求真负责献身的精神，从夺取98抗洪的全面胜利，到32公里长江干堤的全面整修，从南部补源工程的实施到机泵站的改造扩建，从农饮工作的顺利开展，到污水治理的良好开端，从水资源的保护利用，到党群工作的圆满完成，到处
都可以看到党员们辛勤忙碌的身影，是他们勇挑重担，发挥先锋模范带头作用，在各自的岗位上任劳任怨，默默奉献，甘做螺丝钉，才取得了一个个胜利。目前我们正在开展科学发展观学习教育活动，争创群众满意科室，争做文明服务标兵，要实现兴水利保民生构建人水和谐的目标，我认为我们党员要做到以下三点：
一、我们要时刻牢记党员的宗旨。做为一名党员水务工作者，我们要肩负起历史赋予我们的使命，树立科学的治水理念，以务实的作风，饱满的热情，认真的态度，严谨的思路，努力构建人水和谐，全面促进水务事业的健康发展。
二、珍惜荣誉，全力工作。优秀共产党员的荣誉，是局党委和同志们对我们工作给予的肯定和鞭策，也是我们努力践行科学发展观的结果，但是我们不能以此骄傲自满，要做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，积极响应党的号召，哪里需要我们，我们就出现在哪里，不讲条件，不求索取，挑常人不敢挑的重担，做常人不想做的难事，在工作中身先士众，身体力行，做一名让群众满意，领导放心的党员干部。
三、坚定理想信念，提高综合素质。理想是方向和动力，坚定信念不动摇，更好的肩负起历史和时代赋予的庄严使命。21世纪是知识的时代，我们要转变思路，创新工作，努力学习各种知识，全面提高自己，只要这样我们才能不辱使命，有能力为群众服务，才能科学治水，科学利用水资源，才有可能成为一名理想信念坚定，政治觉悟高，责任心强，业务素质高的新时代党员。
天降大任与斯人也，必先劳其心志，饿其体肤，空乏其身。成绩只代表过去，XX市作为“两型社会”改革实验区，中部崛起重要的战略支撑点，淡水资源十分丰富，大小湖泊一百多个，顾又得名“百湖之市”享誉国内外。而江夏作为XX市的南大门，处在两型社会建设的前沿，作为江夏水务工作者，尤其是党员干部，要勇于担任时代赋予我们的历史使命，时刻牢记党员的宗旨，充分发扬先锋模范带头作用，构建江夏人水和谐，用这一21世纪重要的战略资源支撑XX县区的可持续发展，为江夏率先崛起贡献我们水务工作者的力量。
当我们庄严地举起右手宣誓，从那一刻开始，嘴上说出来并不是豪言壮语，而是一份神圣的承诺和一份光荣的责任，不要只看到入党带给你的光荣，党的光荣是靠许许多多的共产党人用鲜血和汗水换来的，面对这份荣耀我们需要做的是努力，需要我们共同的努力。
谢谢大家。
第四篇：如何做好一名好员工如何做一名好员工
企业的发展与员工综合素质的提高是分不开的，博元多年来一直努力打造“学习型”企业，目的就在与不断提高员工的综合素质。企业的发展需要优秀的员工做支撑。个人能力的充分展现与发展也需要一个适宜的工作环境，两者相辅相成，互相促进。本文将从个人发展角度出发，阐述如何才能做一名优秀的员工。
一、做一个懂政治的人
政治是博大精深的，做一个懂政治的人并不是要求做政界精英。一名优秀的员工，必须要有长远的发展眼观，能够跳出企业发展的局限看待企业。从大局出发，做到下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体。当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。其次，要具有政治的敏锐性，做到与时俱进，紧紧抓住社会政治、经济、文化的热点难点，并把他转化为个人的思考，联系到实际工作当中去。还要树立终身学习的思想，不断读书看报，提高自己的综合素质。
二、做一个精干的人
一个企业需要精干的员工，一个员工需要成为精干的人。精干主要表现为：
1、思想要精干。在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。
2、言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈。要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。
尤其要注意，在工作时间，少谈论与工作无关的话题。
3、行动要的精干。行动的精干体现一个员工的工作素质和工作能力。如今的企业需要高节奏的工作方式。
4、穿着要精干。一个人的穿着能够体现出一个人的精神面貌，而每一个员工的精神面貌将直接反映企业的文化。条件允许的的企业，每一位员工都应该注意自己的着装，要穿职业装，精神要饱满，展现良好的企业形象。
三、做一个具有专业能力的人
优秀的员工一定要有自己的专长，能找准自己的定位。干什么吆喝什么。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中，要有自己的追求，不断进取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。
四、做一个善于服务的人
人活着是为他人服务的，只有你心中装着他人，服务于他人，他人才能服务于你。光想着为自己考虑的人，是自私的，是世界上最悲哀的人，是最不让人尊敬的人。每一位员工要摆正自己的位置，要学会察言观色，要本着“我为人人，人人为我”的宗旨。为身边的领导、同事、客户做好服务。员工心中要有领导，领导也要时刻惦记员工，为员工着想，双方才能形成一股合力，营造出一个和谐的工作氛围。
五、做一个十分敬业的人
敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的
意义。只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。每一位神通人都应该努力成为一名优秀的员工。
六、做一个有作用的人
对于企业来说，员工的价值就在于对企业的贡献。如果员工不能做到对企业有贡献，那么就没在存在的必要。对企业有贡献就要记住三点：
1、勤。勤快，不仅止于动手方面。首先要身勤，有什么活主动做并且做好。然后是思想上的勤，勤学。考虑清楚如何能够增加企业的业绩。
2、思。思考，要做一个有心人。时时刻刻思考该如何做事，怎么去做、会有什么样的结果，怎样才能把他做的更好。
3、绩。成绩，拿出贡献来。在多做事的前提下，还要让企业看到你所做的事情的业绩。
总之，成为一名企业优秀员工，需要自己的勤奋和努力，要心存善意与真诚，勤于思考，踏踏实实工作，只有这样你才能被企业认可，领导才会信任你，你才会无往而不胜，最终你会成为企业的优秀员工。
第五篇。如何做好一名好幼师四、循循善诱，因势利导，培养孩子的学习兴趣。
教育专家指出，兴趣是成功的第一动力。把这个观点运用到学习中，那就是说，只有对学习产生浓厚的兴趣，才会去主动投入到学习中去，才会取得优异成绩。
幼儿教育是一个复杂的系统工程，每个孩子都是充满希望的朝阳，每个孩子都是未来社会的栋梁。我相信，只要父母们能够注意方法，因材施教，孩子们一定都能取得成功，走向辉煌。
最后，让我们共同努力，用心托起明天的太阳。
幼儿教育的心得体会
幼儿阶段是人生的奠基阶段，而幼儿教师是年轻一代最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用，幼儿园不同于中小学，幼儿教育形式是以为基本活动形式。寓教于之中，是幼儿共同的活动形式。
作为教师首先应该是孩子的朋友，在平等的关系中，教师是幼儿的伙伴，使幼儿在心理上到安全，放松，让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中，在这气氛中，让幼儿充分的活动，获得表达自己欲望和能力的机会。
我们班每个孩子的个性都不相同，有的孩子活泼大方，他们能主动表现自己，见到客人能主动打招呼，听到音乐就能翩翩起舞，为大家表演，这样的是我们所倡导的。但是有些孩子，他们在里比较活泼，一旦离开了们们熟悉的环境，或家里来了客人，或者幼儿园来了陌生人参观等等，他们变利很胆怯，不敢说话。这种胆怯性格的形成，大多因为缺乏锻炼的机会，缺少表现自己的勇气的条件，如果不及时加以引导，将严重影响幼儿一生的发展，胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话，或说话声音很小，为改变这种胆怯的性格，我们努力为幼儿提供“说”的机会，让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情，作为一名幼教工作者，怎样去教幼儿、怎样主动和幼儿沟通是很重要的。
第一、现在的教育观，要求教师与幼儿的地位是平等的。
教师要尊重第一位幼儿，作为朋友坐下来与幼儿谈心，了解他们的性格特征。这些来容易的话，做起来却很难。每个人都有自己的权利，包括幼儿自己的权利，所以做什么都不要强制幼儿去做，可以去引导幼儿动做。教师以亲切的话语，关心他们喜欢，做什么，需要什么。这样既拉近了师生关系，又使我们目标得以实施。
第二、开展丰富多彩的游戏，让幼儿从中得到知识。
在教育活动中，教师就尽量多设计一些与教育内容相一致的游戏。真正做到“规程“所要求的“以游戏为基础的活动，寓教育于硌项活动之中。
第三、抓住幼儿的闪光点。
让幼儿充满自信做好每一件事，教师应多鼓励幼儿，包括一些很小的事，对进行赞美，他们定会有所发展，有所进步，本班有个小朋友发音不准，我益不断纠正，只要他有点进步，我们就给予表扬，树立他们的自信心，现在，发音有很大进步，这些赞美的高速就像一个个小光环一新，老师亲手替他们带上。
所以，做为一名幼儿教师，既要当好老师，又要做幼儿的朋友，保证他们幸福的成长。
第11页 共11页