ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:17.04KB ,
资源ID:9047060      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9047060.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(实现本质安全重在抓好落实.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实现本质安全重在抓好落实.docx

1、 实现本质安全重在抓好落实 任何事物的发展变化都有一个从量变到质变的过程,安全事故的发生亦如此。从这个意义上说,任何一个小小的隐患都有可能演变成大的事故。 就我们沙漠运输公司来说,工作性质特殊,工作环境复杂,工作范围点多、面广、线长,这在一定程度上给安全管理工作带来了新的难度。要搞好安全生产运行,就要切实抓好安全工作落实,才能实现本质安全的要求。 基于这一点,我以为,从设备设施、规范程序、严格操作“三个要素”来认识抓好本质安全的重要性,就能够起到抛砖引玉的实际效果。 首先,要认识到设备设施是本质安全的条件。我们说,身处沙漠一线的操作员工是安全工作

2、的参与者,沙漠运输设备设施是安全工作的必要条件,而规范程序则是沙漠运输企业安全管理的重中之中。其中,首要的是所有设施设备都应该符合企业的各项安全标准。要建设本质安全体系,首先要从设备设施上解决安全隐患,力争做到设备设施安全,并使每位员工都能做到安全操作。从这一点说来,我们沙漠运输企业必须通过培训和教育不断提升员工的素质。同时,在制定设备设施标准时,要基于员工素质仍有差距这一事实,让素质较低的员工操作有安全保障的设备设施比让素质较高的员工操作没有安全保障的设备设施更安全。有资料显示,中油bp为保证车辆行驶安全,绝不采购没有安全气囊的汽车、给车辆加装速度记录仪、安全审计以及充分保障安全隐患改造资金

3、等做法,就值得我们借鉴。 其次,要认识到规范程序是本质安全的保证。沙漠运输先进的设备设施通常是以高技术含量为特征的,只有按照科学的操作规程使用,才能最大限度地发挥设备设施的效用,减少故障率,降低安全风险。这就如同尽管我们有再好的车辆也需要规范驾驶和定期保养一样。我们沙漠运输企业必须通过加大培训一线操作员工来正确熟练地使用和保养、维护好技术不断升级的设备。同时,要在编制企业各项安全操作规程时,严格按照集团公司、公司和本企业的的规范要求,不仅要参照设备生产厂家的技术标准和使用说明书,还要把设备设施放到环境十分恶劣的实际工作环境中去予以综合考虑,并要切实进行安全环境方面审视,才能够确保设

4、备设施的安全运行。 第三,要认识到一线操作员工才是本质安全的决定因素。因为,人是安全体系中主要的参与者和实践者,他或者她经过实际操作,既可以及时发现和消灭安全隐患,同时也许会因漫不经心、麻痹大意制造和扩大安全隐患。就此,我们沙运司的各级管理者、决策者都应当审时度势、多谋善断,并根据操作员工在沙漠运输服务工作岗位、工作现场的实际表现,善于及时发现问题,并正确引导员工的坚持正规操作。同时,要从企业的长远发展考虑,扎实地建立和完善鼓励一线操作员工去发现安全隐患、解决安全隐患的安全奖罚机制,并要惩罚发现安全隐患隐瞒不报、拖延推诿的人,而不是惩罚发现安全隐患的人;要惩罚违反安全规程违章指挥和

5、违章作业的人,而不是拒绝违章作业的人。要善于运用长效机制,激发、调动一线操作员工主动参与安全防范的热情和积极性。 当然,要做到本质安全,就要切实做到“从我做起”、“从身边的小事做起”,并重在抓好各项安全责任的落实。 第一,要牢固树立安全事故是可以预防和避免的观念。我们说,安全事故具有潜在性、突发性和破坏性,而根子是通在思想上,或是对事故隐患视而不见、思想麻痹、工作漂浮,或是对事故隐患的危害估计不足,隐患整治停留在会议上、责任状上,却没有落实在具体行动上和每一个细节上,存有侥幸心理。根据“事故法则”,每一起严重事故背后必定有未遂先兆和事故隐患。一般“防为上,救次之,戒为下

6、重视每一次未遂先兆和每一个事故隐患,从细微处入手,不放松任何一个细节,就能大大降低事故风险。 第二,要不断加大事故隐患排查、整治力度。事故隐患排查、整改是安全生产的一项基础工作,是防患未然的重要手段。在沙漠运输企业层面上,以人为本,预防为主,实现零事故,应是一种追求。在这方面,企业的领导者要切实担负起政治、经济和社会责任。要在深化“细节决定成败”的认识的基础上,一是要将事故隐患排查、整改摆上重要议事日程,并作为一项基础化、制度化、经常化的工作来抓;二是要按照“细致、细致、再细致”的要求,抓住事故隐患排查、整改的每一个环节和每一个细节,不留盲区和死角;三是要切实落实整改责任、整改

7、方案、整改措施和完成时限,清除事故隐患,不走过场,不搞花架子。 第三,要切实加强各项安全监管工作。在依靠我们沙漠运输企业行政管理的同时,充分利用基层各级安全监管部门、安全管理干部严格的监督、有效的指导和过细的工作,是推动安全主体责任到位的推动力。这方面,一是要本着“事前预防”和“首查不罚,复查不改必处”的原则,帮助基层单位认真排查、整改事故隐患,督促落实整改责任;二是要以创新超前实现本质安全重在抓好落实第2页 的意识和细致务实的工作作风,指导基层单位攻坚克难,做好协调服务,寓监管于服务之中。如对一些存在重大危险源的单位和事故多发的重点部位,可采用“领导带头、部门参与、专家检查”等方式,以增强安全检查的针对性和说服力;三是在事故隐患排查、整改工作中也要严肃责任追究。凡应当排查而没有排查,应当发现的事故隐患而没有发现,或者发现事故隐患而没有整改的,要追究有关人员责任;凡因责任不落实、整改不到位而发生重特大事故的,更要严肃责任追究。如此,事故隐患才能消除,进而才能彻底杜绝各类安全生产事故的发生,实现本质安全的目的。 第5页 共5页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服