ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:15.70KB ,
资源ID:9045539      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9045539.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(师资队伍建设情况调查问卷.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

师资队伍建设情况调查问卷.docx

1、 师资队伍建设情况调查问卷 尊敬的老师。您好。 师资队伍建设是加快×××教育事业发展的关键,涉及每个教师的切身利益,为客观把握××××师资队伍建设的现实情况,征集促进师资队伍建设的意见和建议,为制定科学有效的师资队伍建设政策提供可靠的依据,特组织开展本次调查。这次调查不是对具体单位工作的评价,也不签署被调查者的姓名,对本单位和个人均无不利影响。因此,请您支持并如实地反映您所了解的师资队伍建设的有关情况和您自己的真实想法。 感谢您的大力支持。 ××××师资队伍建设策略研究课题组问卷填写说明: 1.本次问卷1-19题为客观题,除第22题外

2、其余题目均为单选,选项请在括号内画√。 2.本次问卷20-23题为主观题,请以文字形式简要回答。 2.有些题目未列备选答案,请在该题空白处写出您自己的答案。 3.下面的问题及备选答案是就总体、一般或大多数而言,非指个别、特殊或少数。 1.您的性别。 男女20-3031-4041-5051及以上 高中或中专大专本科硕士研究生及以上 是否 专任教师行政管理人员其它2.您的年龄。 3.您的文化程度。 4.您毕业院校是否是师范类院校。 5.您在贵校的岗位类别是。

3、 6.您的职业技能等级是。 高级技师技师高级工中级工其他 非常重视比较重视一般不太重视很不重视 非常重视比较重视一般不太重视很不重视 很好较好一般较差很差 过多偏多合适偏少严重不足 很好较好一般较差很差 很好较好一般较差很差 很好较好一般较差很差7.您认为当地政府对师资队伍建设的重视程度如何。 8.您认为贵校对师资队伍建设的重视程度如何。 9.您认为贵校在提高师资队伍整体素质方面的工作做得如何。 10.您认为贵校教师的数量与实际需要相比如何。 11

4、您认为贵校教师的思想道德素质普遍如何。 12.您认为贵校教师的业务素质总体怎样。 13.您认为贵校教师的待遇总体如何。 14.您认为贵校师资队伍培训制度如何。 很健全比较健全一般不太健全很不健全 过多略多合适偏少太少 很高较高一般较低很低 很高较高一般较低很低15.您认为贵校教师参加培训的机会与实际需要相比如何。 16.您认为贵校校内师资队伍培训水平或质量如何。 17.您认为XX市级师资队伍培训水平或质量如何。 18.您认为贵校师资队伍建设的成效如何。 很大较大

5、一般较小极少 19.您认为师资队伍建设的哪些方面需要加以明确或规范。[多选题] 教师选拔、聘用与解聘的相关制度教师职责及其它相关的工作要求教师的考核标准与办法教师培训的相关制度教师队伍管理体制教师的奖惩制度教师经济待遇的具体标准保障教师经济待遇的经费体制保障教师经济待遇的相关制度保障教师社会地位及相关制度教师参与学校教育管理的相关制度其它______________________________(请文字简述) 20.您认为学校在师资队伍建设存在的主要问题有哪些。请举例并简要说明。 21.您认为政府在促进教师队伍建设中最有效的工作及方式是什么。 22.您希望学校为教师成长提供哪些支持与帮助。 23.您对加强教师队伍建设有何意见和建议。 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服