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浅谈提高职工素质对促进安全生产的作用
所谓“素质”，是指人们完成某类活动时所具备的内在基本条件，实现安全生产，职工所具备的素质主要由两方面因素组成的：一是内在本能。比如每个职工都有自觉维护自己生命安全的意识;二是后天训练。即通过不断学习和实践而形成的认识、掌握安全生产规律和主动避免安全生产事故的能力。
一、职工素质与安全生产的关系
1.具有良好的思想素质的职工队伍，才能牢固树立安全第一的思想。安全工作的好坏，与企业的物质和精神有着直接的关系。从物质上说，安全工作的好坏，与企业的正常生产，降低生产成本，提高生产效率，实现作业标准化等有着直接关系。从精神上说，
2、安全工作的好坏，对企业各级干部的情绪，工作信心，广大职工的积极性，工作干劲，也有着重大影响。
2.具备良好的安全素质的职工队伍，才能掌握安全生产发展规律。技术装备的更新带动生产力的向前发展，同时不断的演变固有的安全生产规律。新型的技术装备，对于提高作业质量，增强安全系数，成倍地提高劳动效率的作用无疑将是很大的。但是，掌握使用好新技术、新装备，就必须有一支相应的具有一定安全素质的职工队伍，只有摸清新技术、新装备带来的变化与风险，掌握其安全生产规律，安全生产的实现才能迈出重要的一步。
3.具备良好的业务素质的职工队伍，是实现优质安全的可靠保证。职工业务素质的高低，是直接关系
3、到作业质量优劣的重要因素，而作业质量的好坏，又直接关系到安全的可靠性。所以，离开职工良好的业务素质，要实现安全、优质是根本不可能的。
二、提高职工素质对促进安全生产的作用
1.提高职工思想素质，夯实安全生产基础。人的行为靠意识的支配，而人的意识正确与否取决于人的思想素质，职工的思想素质高低，对实现安全生产具有重要影响。思想素质是职工工作责任心的集中体现，反映出职工对安全生产的重视程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。现在，大多数职工对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的认识，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉地遵守规章制度，自觉落实完
4、善安全措施。但也有部分职工，工作存在侥幸心理，往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦，特别是有的工作，处理问题的时间不如布置安全措施的时间长，从而不履行必要的安全程序。有的职工“看惯了、干惯了、习惯了”，对违章的危害虽有所认识，但总认为干过多次都没出现过问题，何必再去找那个麻烦，从思想上就放松了警惕，工作中就出违章。因此，提高职工思想素质就显得尤为重要，且在这一点上，广大党员干部要充分发挥共产党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，在思想上提高认识，在行动上严格要求自己，做遵章守纪的模范，用自己的实际行动为周围的职工群众做出表率。
2.提高职工安全素质，提升安全驾驭能力。意识决定行为，
5、行为决定结果，职工安全素质即是职工认知安全生产、掌握安全生产规律的意识在现实安全生产中的行为表现。所以提升职工队伍驾驭安全生产的能力，首先要提高职工安全意识，打破当前安全管理的强制性、片面性、不灵活性使企业安全管理形成“要我安全”的局面，充分调动和发挥职工遵循安全规章的积极性，自觉反对违反安全制度行为，变职工“要我安全”为“我要安全”，主动按标作业，消灭不安全行为;其次是规范作业标准，避免误操作造成事故。通过事故调查，我们发现，超过90%的安全事故都是由于职工的不安全行为造成的。而习惯性违章，不按作业标准作业，误操作造成事故又占了绝大多数。因此，必须规范作业标准，严格标准化作业;最后是掌握岗位
6、隐患排查治理技术，可以将事故消灭在萌芽状态。生产安全事故都是发生在各工种的岗位上，而发生事故的岗位都存在较多的危险因素，而危险因素由量变到质变就变成了事故隐患，事故隐患如果不及时排查出来进行整治，最终必然导致事故。因此必须提高职工安全素质，让其掌握隐患排查技术，才能准确及时地排查并整治隐患，最终消灭事故。只有这样，才能实现安全生产。
3.提高职工业务素质，实现生产安全同步。职工业务素质的提升是实现生产与安全同步的关键，职工对自己所从事的工作，能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求，能否胜任自己的工作，所反映出的就是职工自身的业务素质。职工的业务素质，决定了工作过程中的安全性。业务素质不高，就很可能出现各种违反作业标准的偶然性违章及工作标准不高的问题，而且一旦发生了危害就很大，人身安全会受到威胁，设备的安全稳定运行就得不到保障。这就需要我们通过开展岗位练兵，进行应知应会重点学习考试等多种形式的培训学习，增强职工对专业基础知识的掌握能力，且根据不同时期的工作特点，组织现场技术演练，提高职工的实际操作技能，只有这样才能使职工对安全工作的认识更加明确，处理安全中的薄弱环节更加得心应手，就能够避免和减少安全事故的发生，就能实现生产安全同步。
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