新农合目标责任书.docx

新农合目标责任书
新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导和支持，农民以家庭为单位自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主，共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度。为建立健全农村医疗保障体系，提高农民健康水平，防止农民因病致贫、因病返贫，为了确保我院新型农村合作医疗的顺利实施，我院与各医生签订责任书。
一、任务目标
1、成立新型农村合作医疗管理小组、外伤鉴定小组。做好本院合作医疗政策的宣传与外伤鉴定工作，监督本院合作医疗的运行情况。
2、认真宣传党和政府关于新型合作医疗的方针、政策。通过组织横幅、向农民发放政策问答、电子屏等方式做好宣传发动工作，使新型农村合作医疗制度家喻户晓、人人明白、自愿参加。
3、要立足于宣传教育，让来院就诊的病人自己认识到参加新型农村合作医疗的好处，做耐心细致的思想工作，加强医疗质量，提高医疗服务。
4、严格执行新型农村合作医疗的各项政策规定，为参合人员提供质优、价廉、便捷、周到、安全的医疗服务。满足参合人员防病治病需求。
5、严格遵守卫生法律法规及医疗护理操作规程，坚持诊疗原则，合理检查，合理诊断，合理治疗，合理用药，合理收费。为参合人员出具规范的病历、处方、证明，社绝冒名顶替、弄虚作假。
6、医疗费用应逐项按实录入电脑，收费与病史、医嘱相符，建立住院病人每日费用清单制度，并向患者提供各项医药费用清单。
7、合理用药，控制药量，住院病人出院带回药量平得超过规定限量。（门诊用药量急性病不超过3天，一般疾病不超过7天，慢性病不超过15天，中药煎剂用量：常见病3—5剂，慢性病5—10剂.）
8、参合患者住院期间到外院检查的诊疗费用，医生不得让收费处录入合作医疗系统，在医嘱中注明外院。
9、严格执行我市新型农村合作医疗定点医疗机构单病种结算及参合农民住院次均费用定额（3000元）管理等规定。
二、考核与奖励
1、住院次均费用与单病种院部在每月10日、20日、25日三次进行专项考核，达不到要求的在绩效工资中扣除。
2、医务科每月对合作医疗住院病历、在院病历及定点机构协义内容进行考核，达不到要求的在绩效工资中扣除。
XX县区新姚医院责任人：
年月日年月日篇二：新农合责任书xxx卫生院
新型农村合作医疗工作责任状
为了维护参合人员权益，保障我院新农合的正常运转，保证新农合资金的合理使用，特制订本责任书：
1、实施责任追究制，每周召开一次新农合总结会议。
2、严格执行新农合管理办法和定点医疗机构协议，规范医疗服务行为，严格掌握住院标准，严禁挂床住院，达到科学施治，合理用药，合理检查。
3、医务人员新农合政策和知识知晓率达98%以上。
4、门诊、住院统筹基金不超过合管办下达的预算总额。
5、新农合工作零举报，重大违规和套取新农合基金实施责任追究。
6、不扣押患者的新农合证件和身份证。
7、及时为出院患者办理出院结算手续，不得拖拉。
8、不允许有换药行为，一经查证按处方金额的5倍罚款，并立即停止责任人的合作医疗处方权，上报合管办予以严惩。
9、使用基本药物，降低处方金额和住院费用总额，提高平均报销比例，切实减轻参合农民负担。
10、及时完成新农合住院病历（患者出院24小时内），并按照上级要求达到合格，交医务科存档。
11、每半月公示一次住院报销情况。
12、合理向参合农民解释新农合相关政策和报销知识，不得造成参合人员的误解。
13、实施医疗资源共享机制，参合农民提供的其他医院的检查结果可以作为住院诊断依据，不得强制参合农民重复检查。
14、端正服务态度，为参合农民提供优质服务，做到年内零投诉、零纠纷，否则每次扣发工资200元，情节严重者停止工作，造成的损失由责任人承担，并承担因误工给医院带来的损失。
院长签字：
职工签字：
牤牛营子卫生院2011-1-1篇三：2014年新农合目标责任书
安定区高峰乡合作医疗工作目标管理责任书
为认真落实新型农村合作医疗政策，建立和完善我乡农村医疗保障制度，有效解决农民因病致贫、因病返贫问题，根据区卫生局新农合制度的有关规定，结合我乡实际，卫生院与各定点村卫生室签订《2014年度新型农村合作医疗目标管理责任书》。
一、责任目标
1、领导重视，组织机构健全。坚持一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，单位负责人具体抓。实行新农合工作责任制，做到任务明确，人员和责任落实，监督检查到位。设立专门的乡合管办，人员配备、设施条件等符合规定要求。
2、规范本辖区内定点村卫生室的服务行为，合理用药，控制医药费用不合理增长完善乡合管办和定点村卫生室的配套设施建设，改善服务条件，提高服务质量，为参合农民提供高效、便捷、价廉、优质的服务。对参合农民就诊发生的医疗费用，严格按照规定的范围、比例和标准报销。
3、加强监督管理，定期检查、监督基金使用和管理情况，定期公示新农合基金的使用情况，接受社会监督。
二、考核细则1安定区高峰乡卫生院2014年新型农村合作医疗定点村卫生室考核细则2总得分：督导单位负责人签名：被督导单位负责人签名：3篇四：2013年新农合目标责任书xxxx县2013年度
新型农村合作医疗目标管理责任书
为认真落实新型农村合作医疗政策，建立和完善我县农村医疗保障制度，有效解决农民因病致贫、因病返贫问题，根据上级新农合制度的有关规定，结合我县实际，县政府与签订《2013年度新型农村合作医疗目标管理责任书》。
一、责任目标
1、领导重视，组织机构健全。坚持一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，有关单位和人员具体抓。实行新农合工作责任制，做到任务明确，人员和责任落实，监督检查到位。设立专门的经办机构，人员配备、设施条件等符合规定要求。本镇（含街道、管委会，下同）经办机构的办公经费列入年度财政预算，并及时拨付到位。
2、按照县委办、县府办《关于做好2013年新型农村合作医疗个人筹资缴费工作的通知》要求，认真做好本辖区新农合筹资工作，要坚持辖区内农村户籍的居民以户为单位全员自愿参合的原则。要按照登记造册、收取基金、开具票据、核发医疗证等程序规范筹资，严禁垫资、摊派、弄虚作假、搭车收费和捆绑收费。确保按时完成筹资任务并及时将筹集的资金上划县财政局新农合专用帐户，严禁任何人以任何理由截留、挤占或挪用。
3、人口参合率以统计部门最新统计各镇农业人口为基数稳定在100%。
4、按照医疗救助属地化管理原则，认真做好特殊人群的参合工作。农村五保户参合缴费由镇财政承担，低保户参合缴费由县、镇财政各承担50%，重点优抚对象和贫困残疾人的参合缴费，由县财政代缴。农村70岁以上老年人参加新农合的，各镇或村集体可代其缴纳全部或部分个人应缴参合费用。要托清本辖区特殊人群的底子，按要求为其缴纳参合费用。
5、规范本辖区内定点医疗机构的服务行为，合理用药，控制医药费用不合理增长。完善经办机构和定点医疗机构的配套设施建设，改善服务条件，提高服务质量，为参合农民提供高效、便捷、价廉、优质的服务。对参合农民就诊发生的医疗费用，严格按照规定的范围、比例和标准报销。
6、加强监督管理，定期检查、监督基金使用和管理情况，定期公示新农合基金的使用情况，接受社会监督。
二、考核奖惩
县委、县政府把新型农村合作医疗工作纳入对各镇科学发展考核指标内容，定期进行检查考评，视考评结果予以奖惩。xx县人民政府签字：
签字：二0一二年十一月二十二日篇五：新农合管理目标责任书
新农合管理目标责任书
为进一步做好新农合卫生医疗工作管理，保障参合农民的医疗权益，强化管理规定的落实和责任追究，做到公开透明，特签订。
一、责任
1、严格落实《XX省新型农村合作医疗基本药品目录》、《2009年版（基层）国家基本药品目录》。
2、严格执行《2010年版XX省新型农村合作医疗诊疗项目》、《XX省医疗机构收费项目及收费标准》等诊疗规定。
二、目标
1、使用自费药品、自费诊疗项目的费用，自付比例≦15%，对危重、特殊项目，经参合农民或家属签字同意使用的除外。
2、每日必须提供住院费用明细清单，并医嘱与收费项目一致，禁止一日收取多日费用。
三、要求
1、科主任每日对入、出患者病历进行审核，重点自费药品、项目、耗材不合理、检查用药诊疗情况。
2、科护士长每日对住院患者清单执行进行检查落实，并对发现的问题及时与科主任沟通处理。
四、措施
1、使用自费药品、自费诊疗项目，必须签定知情同意书，否则超出部分由科室和相关责任人按7：3承担。
2、对于没有明细的收费，患者有权拒付，对上级检查发现问题的处罚由科室负责人和相关责任人按6：4承担。
3、年度内新农合医疗管理工作表现优秀突出的科室和个人，医院将按有关规定给予奖励。
主任（签字）：|科室责任人：|护士长（签字）：
主任（签字）：|医院责任人：|院长（签字）：2012年4月1日
此责任书一式二份，医院新农合办与责任科室各一份。
第二篇：新农合管理目标责任书新农合管理目标责任书
为进一步做好新农合卫生医疗工作管理，保障参合农民的医疗权益，强化管理规定的落实和责任追究，做到公开透明，特签订。
一、责任
1、严格落实《XX省新型农村合作医疗基本药品目录》、《2009年版（基层）国家基本药品目录》。
2、严格执行《2010年版XX省新型农村合作医疗诊疗项目》、《XX省医疗机构收费项目及收费标准》等诊疗规定。
二、目标
1、使用自费药品、自费诊疗项目的费用，自付比例≦15%，对危重、特殊项目，经参合农民或家属签字同意使用的除外。
2、每日必须提供住院费用明细清单，并医嘱与收费项目一致，禁止一日收取多日费用。
三、要求
1、科主任每日对入、出患者病历进行审核，重点自费药品、项目、耗材不合理、检查用药诊疗情况。
2、科护士长每日对住院患者清单执行进行检查落实，并对发现的问题及时与科主任沟通处理。
四、措施
1、使用自费药品、自费诊疗项目，必须签定知情同意书，否则超出部分由科室和相关责任人按7：3承担。
2、对于没有明细的收费，患者有权拒付，对上级检查发现问题的处罚由科室负责人和相关责任人按6：4承担。
3、年度内新农合医疗管理工作表现优秀突出的科室和个人，医院将按有关规定给予奖励。
主任（签字）：
|科室责任人：
|护士长（签字）：
主任（签字）：|医院责任人：
|院长（签字）：
2012年4月1日
此责任书一式二份，医院新农合办与责任科室各一份。
第三篇：新农保目标责任书新农保目标责任书
为实施好我镇新农保征收工作，确保全镇新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险征收工作目标如期实现，特制定本责任书；责任内容
（一）组织建设
1、各村要成立新农保工作小组，由村委会主任主抓此项工作，要有专人负责督促和落实本村居民的按时参保缴费。
2、村两委工作力量要做好协调配合，做到分工协作、形成合力。
（二）宣传工作
1、各村组织召开一次以上的居民参保动员大会，将城乡居民社会养老保险宣传材料分发到每家农户，同时做好政策的答疑解惑工作。
2、各村在本村醒目位置刷写或张贴2条以上的固定标语。
3、各村设置一个固定的公示栏，及时将本村享受养老金待遇的人员、参保情况和相关政策知识进行公示。
4、广大居民对新型农村和城镇居民社会养老保险制度的知晓率达100%。
（三）完成2015年新型农村社会养老保险参保任务60%。
（四）资金管理
1、参保资金收缴安全率100%。
2、居民参保资金每周汇总，于每周星期三交到乡劳保事务所，资金入库及时率100%。
（五）收缴时间2015年参保居民个人缴费的缴费的收缴截止时间为2015年11月10日。逾期可以补缴，补缴的不享受政府补贴。
二、奖惩措施
1、乡政府对各村新农保和城镇居民社会养老保险试点工作进行检查考核，并将考核结果纳入乡对村的工作目标考核内容。同时对宣传效果好，措施得力，工作进展快，参保资金收取安全，上缴及时的村予以表彰，并对10月20日前完成参保任务的，对村给予奖励；未完成参保任务的不予奖励，并对该村驻村干部和村干部进行全乡通报批评，同时取消其当年评先评优资格。
2、在实施城乡居民社会养老保险试点工作中，对挪用、挤占、扣压参保基金和其它舞弊行为进行通报，并追究有关干部和当事人的责任，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
2015年8月15日
第四篇：新农合基金管理目标责任书XX县区新农合基金目标管理
责任书
为进一步规范定点医疗机构运行机制，保障新农合基金安全，根据《XX县区定点医疗机构服务协议》规定，特制订《XX县区新农合基金目标管理责任书》，内容如下。
一、新农合基金管理目标
（一）严格执行认证单制度，认真审查参合农民的有效证件，保证基金安全。
（二）掌握住院病人的入院标准，严格防止挂床住院或者伪造假病历套取基金的行为。
（三）认真执行《XX省新型农村合作医疗诊疗项目》和《XX省新型农村合作医疗基本药物目录》，全力推行单病种定额付费制度，严格执行收费标准，降低参合农民医药费用负担。
二、新农合基金管理的内容
（一）各科室人员在农民办理入院登记手续时，应认真核对患者的身份证与所持新型农村合作医疗证是否相符，并根据新农合提供的信息，审查证件是否真实有效；同时医务人员根据病人疾病诱因判断该疾病是否在新农合补偿范围，如病人参合信息相符、疾病符合新农合补偿范围的开具认证单。
（二）各科室人员要建立规范的病历管理制度，按时为病人书写住院病历并及时归档，病历书写达到国家规定的标准。
（三）严格执行参合患者出院带药量的规定，口服药5日量，最多不超过七日量，严禁携带与疾病无关药品，出院带药超过标准或携带与疾病无关药品的不予补偿。
（四）各科室人员严格掌握收住入院病人标准，凡是住院病人，检查、化验常规项目必须齐全，无检查、化验常规的被视为挂床不符合住院条件病人。严禁将不符合住院条件的参合农民收住入院或办理假住院、挂床住院伪造病历，套取新农合基金。
（五）严格按照《XX省医疗机构收费项目及收费标准》规定的标准收费，不得重复收费或分解收费。各科室目录内药品费用占医药总费用不低于95%
三、违反新农合制度罚则
（一）各科室伪造虚假病历，开据虚假医药费用收据、处方或者
采用其他不正当手段套取新型农村合作医疗统筹基金的，除收回补偿的基金外，年内不享受效绩工资，年内出现二次及以上的撤销科室主任职务；情节严重的，移交司法机关予以处理。
（二）不执行病人出入院标准，将不符合入院标准的病人收住医院治疗，挂床住院的；将新农合目录外的医药费用自行列入新型农村合作医疗目录内支付范围的；不严格执行认证单制度，将非参合农民的医药费用或者不属于新农合补偿范围的疾病予以补偿的，一经查实除收回本病人拨付的补偿款外，除收回科室病人补偿的基金外，年内不享受效绩工资，年内出现二次及以上的撤销科室主任职务；情节严重的，移交司法机关予以处理。
（三）对住院病历书写或归档不规范，医嘱单，收费项目和报告单不一致；检查、治疗等技术服务项目不按照规定标准收费；出院病人超标准带药等违犯新农合规定的，按照超标准费用从补偿基金中扣除，并根据严重程度扣除科室季度绩效工资。
四、本责任书自签订之日起执行。
科室主任（签字）：院长（签字）：
签订时间：二
o
一二年元月一日
第五篇：医保农合科主任目标责任书科室主任聘期目标责任书
聘任岗位：医保办主任
受聘人：
XX县区第二人民医院
注。此表由受聘科室主任填写，一式二份。由医院、本人各存一份。
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