ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:23.50KB ,
资源ID:8993295      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8993295.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(员工组织纪律条例.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工组织纪律条例.doc

1、 员工组织纪律条例 (一) 遵守本厂一切规章及公告。 (二) 尊重工厂信誉,凡个人意见涉及本厂方面者,非经许可不得对外发表,除办理本厂指定任务外,不得擅用本厂名义。 (三) 尽忠职守,保守业务上的一切机密。 (四) 执行职务时,应力求切实,不得畏难规避,互相推诿或无故稽延。 (五) 爱护工厂财物,不浪费,公物非经许可不得私自携出。 (六) 待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 (七) 注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 员工职业道德条例 一、 遵守国家的法律、法规,热爱企业,热爱本职

2、工作。 二、 爱护公司财物,公私分明,不以公司名义谋私利,注重节约,杜绝铺张浪费。 三、 要求每个员工,自觉维护砂石厂形象,注重个人仪表;接待客人、使用电话,要文明用语;言谈举止大方,禁止说粗话,服务用语要到位;待人诚恳,团结互助,坦诚共事。 四、 工作期间按岗位规定要求着装,佩戴上岗证。 五、 自觉养成讲卫生习惯,共同维护良好的环境卫生,禁止随地吐痰;不乱丢废弃物,禁止随地大、小便;爱护公司的花草树木。 安全管理制度 一、 认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,持续改进”的安全生产方针,加强职工安全思想教育,提高安全意识,确保安全生产。 二、 新入厂职

3、工必须进行三级安全教育,由熟练工带领,在岗位学习一个月以上,经考核合格后,方可单独上岗。 三、 外来参观学习人员,必须经厂领导同意,接受入厂安全教育后,在专人带领下,佩戴安全帽,方可进入生产现场,否则不准入内。 四、 职工在进入车间岗位前,需整齐穿戴安全防护用品,否则不准上岗。 五、 职工在更换岗位后,须由专职安全员、设备管理员对其进行新岗位的安全培训和设备性能讲解,待其完全掌握操作技能后方可上岗。 六、 危险生产区域必须设立警示标志和防护栏。 七、 建立健全应急救援组织,提高安全应急能力和应变措施,保证安全生产顺利进行。 管理、维护、使用制度 1、保管员应具有高度的

4、工作责任心和良好的职业道德,严格遵守单位的各项规章制度,服从工作安排。 2、保管员要爱护公共财产、遵守社会公德,不得损坏库存的各种物资。如有损坏,必须原价赔偿。 3、保管员应不定期的对库房的物资进行合对,做到财、物卡三符合,入库物资要摆放有序、整齐干净,以便随时领取使用。 4、出、入库物资要当面点清,凡因在出入库物资时,造成物资短缺的,责任自负。 5、库房对临时发放的工具,应做好记录,并及时收回,如没有及时收回,造成物资短缺的,由保管人员负责。 6、未经允许,严禁非工作人员私自进行入库房。 7、定期检查对库房库存物资的进行清点,保证物资的完好和正常使用。

5、 出纳工作职责 1、按照国家《现金管理条例》和《银行结算办法》规定,办理现金和银行结算的经济事项,按审核后的会计凭证,经出纳人员再次审核符合规定,办理收付业务。 2、库存现金不得超过银行核定限额,超过及时存入银行,不得白存现金,现金坚持收支两条线。 3、逐笔核对当月收付款项,做到收有凭、支有据。随时核实库存现金和银行存款余额。 4、严格执行财会制度及报销手续,认真审核原始单据,借支必须经主管领导批准,否则,不借不支。 5、严格控制签发空头支票和空白支票,对空白支票和一切空白票保管、登记,认真办理领用、注销手续。不得挪用公款。 6、负责全公司现金保管工作,做到银行存款、取款

6、及库存现金的随时记帐,每月向会计提交银行库存款收据及库存现金报表,做到日清月结。 7、据记帐凭证中的收支业务逐笔按顺序记好现金和银行日记帐,并结出余额,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符;掌握好银行存款余额,月终与银行余额对帐。 8、负责内部员工借款的扣款结算业务,对己报完帐尚未还清的款项,按月从工资中扣除。 作息制度 1、逢年过年,按国家法定休息日实行作息制度。 2、每星期实行五天工作日,如遇特殊情况,需要加班的,在领导签字同意的情况下,方可休息。 3、每年 月 日至 月 日实行夏季作息时间,即早晨 点 分点名上班,下班 点上班。 4、每年 月 日至 月 日实行冬季作息时间

7、即早晨 点名上班, 点 分下班。 5、以上第三条、第四条作息时间,按照国家有关规定实行,特殊情况可由单位提前或推迟上、下班时间,但每日保持8小时工作日。 6、八小时内严格按考勤制度有关规定进行考勤。请销假也必须遵守请销假制度,八小时工作日外,有事、有病或需要补休外出的必须请示领导,经领导批准后可离开,否则按旷工严肃处理。 财务管理 1、认真学习贯彻执行国家的政策、法令,严格遵守国务院颁布的财务制度。财务人员必须加强业务学习,努力提高自身业务能力。 2、遵守会计法,加强岗位责任制和成本换算管理。工作绝对服从财务部门的指导、监督。 3、财务工作应做到

8、月月核对,帐目日清月结,报销单据必须有购货人、保管员及主管领导签字方可报销,否则应追其责任。 4、帐薄记录、业务结算、现金管理,财、物的使用、清查等各种报表的编制上报,应按财务制度工作的要求做到按时、保质、不出差错。 5、一切应遵循增收节支的原则,对应收的款项应及时收回,应付的款项应及时结算。 6、财务人员必须坚持原则、不徇私情。积极配合主管财务的领导管好财务。对不符合手续、不符合报销条件的票据和一切不合理的开支,财务人员有权提出质凝,有权拒绝办理。 7、帐目要清晰,认真做好帐务处理,做到帐物相符。保管好库存现金,因保管不善而造成现金丢失,后果应自负。 8、严禁公款私用,不得以任何借口挪用公款。 9、坚持财务“一支笔”原则,对所需支付的任何款项必须经理签字方可办理,其他人无权处理,否则其后果应自负。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服