VI系统视觉基本要素设计.doc

VI系统视觉基本要素设计
企业标志 
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 
企业标志特点： 
　　其一，识别性。 
　　其二，系统性。 
　　其三，统一性。 
　　其四，形象性。 
　　其五，时代性。 
企业标志设计作业流程： 
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 
　　其三，企业的行销现状与市场占有率。 
　　其四，企业的知名度与美誉度。 
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 
　　1、确立明确的概念。 
　　2、具体设计表现。 
　　3、标志作业的缜密化： 
　　其一，标志细部的缜密化。 
　　其二，标志形态的数值化： 
　　一是方格化， 
　　二是比例尺寸标志法， 
　　三是圆弧角度标志法。 
　　其三，标志形态的多样化： 
　　线条粗细的变化； 
　　正负形的变化； 
　　彩色与黑白的变化； 
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 
　　对应不同媒体的形态变更； 
　　缩小或放大形态的变化。 
　企业标准字 
　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 
　企业标准字特征： 
　　其一，识别性。 
　　基二，可读性。 
　　其三，设计性。 
　　其四，系统性。 
　企业标准字种类： 
　　其一，企业名称标准字。 
　　其二，产品或商标名称标准字。 
　　其三，标志字体。 
　　其四，广告性活动标准字。 
企业命名或更名： 
　　企业更名方案有以下几种情况： 
　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 
　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 
　　其三，阶段性变更。 
　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。 
　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 
标准字制图法： 
　　标准字制图法常用两种方法： 
　　其一，方格表示法。 
　　其二，直接标志法。 

企业标准色 
　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 
标准色的开发设定： 
　　调查分析阶段： 
　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。 
　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。 
　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 
　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 
　　其五，企业性质与标准色的关系分析。 
　　其六，市场对企业标准色期望分析。 
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 
概念设定阶段： 
　　积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 
　　和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 
　　明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 
　　成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 
　　诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 
　　高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 
　　厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 
　　洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 
　　平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 
色彩形象阶段： 
　　通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 
模拟测试阶段： 
　　其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 
　　其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 
　　其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 
　色彩管理阶段： 
　　本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。 
实施监督阶段： 
　　对不同材质制作的标准色进行审定； 
　　对印刷品打样进行色彩校正； 
　　对商品色彩进行评估； 
　　其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形 
　　辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 
　　企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。 
企业造型的应用： 
　　其一，二维媒体，如印刷品等。 
　　其二，三维媒体，如影视媒体。 
　　其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。 
　　其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。 

2、企业象征图形的设计构成： 
　　象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。 
　　企业象征图形的设计题材： 
　　其一，以企业标志的造型为开发母体。 
　　其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。 

3、版面编排设计： 
　　一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。 
　　版面编排常用两种方式表示其结构： 
　　其一，直接标示法。 
　　其二，符号标志法。 

企业视觉识别基本要素的组合方式 
　　根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容： 
　　其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 
　　其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。 

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 

一是标志同企业中文名称或略称的组合； 
　　二是标志同品牌名称的组合； 
　　三是标志同企业英文名称全称或略称的组合； 
　　四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合； 
　　五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合； 
　　六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。 
禁止组合规范： 

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。 
　　其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 
　　其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。 
　　其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。 
专用字体 
　　专用字体包括现有标准字体和指定字体。 
标准字体： 
　　多用于企业名称、商品名称、商标名称等。 
指定字体： 
　　常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。 

设计选择专用字体应注意事项： 
　　其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 
　　其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 
　　其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。

编制VI视觉识别手册

设计手册结构体系

其一，概念的诠释。
　　如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。
其二，基本设计项目的规定。
　　主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。
其三，应用设计项目的规定。
　　主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。

设计手册编制形式

　　其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。
　　其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。
其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。 　

设计手册具体内容

其一，引言部分。
　　如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。
其二，基本设计项目及其组合系统部分。
　　如基本要素的表示法、变体设计等。
其三，应用设计项目部分。
其四，主要设计划要素样本部分。
如标志印刷样本或干胶，标准色色票等

VI 设计流程

初期接触
·乙方了解甲方品牌现状及需求
·双方沟通工作内容、明确服务流程
·乙方组建工作团队

签约合作
·双方对工作内容进行商榷
·双方商讨服务周期、项目费用及其他细节
·双方签约，甲方支付合作总额的70%作为预付款，并向乙方回复调查问卷及相关资料

标志设计·乙方根据甲方要求撰写创意简报
·甲方签字确认创意简报后，乙方开始标志设计

标志设计、修改、确认
·乙方按照合约确定的设计周期提供设计方案供甲方确定
·甲方如有修改意见，乙方将按照要求进行修改，直至甲方签字确认

VI手册基础部分 设计、 修改、确认
·甲方支付第二笔款项合同总款的10%
·乙方收到款项后，按照合约确定的设计周期提交标志组合、辅助图形、辅助色等基础部分设计
·甲方如有修改意见，乙方将按照要求进行须改，直至甲方签字确认
·乙方根据甲方确定的如上内容完成VI手册基础部分设计

VI手册应用部分 设计、修改、确认
·甲方支付第三笔款项——合同总款的10%
·乙方收到款项后，按照合约确定的设计周期向甲方提交VI手册应用部分
·甲方如有修改意见，乙方将按照要求进行修改，直至甲方签字确认

合约完成
·乙方向甲方提供VI手册彩色印刷款
·甲方向乙方结清尾款——合同总款的10%后，乙方提交设计的电子文件