资源节约岗位责任制管理办法.doc

塔耳小学能源消耗岗位责任制管理办法

为切实降低资源消耗，保证资源节约日常工作分工明确，责任到人，保证资源节约工作持久有序，按照我校资源节约工作方案，制定本办法。
　 一、本办法规定范围:
凡在我校列支使用的资源（含水、电、自动化网络办公设备及线路、办公用品、办公设备、家具、建筑施工材料、设备以及房舍、场地等，下同）的部门和个人均在本办法规定范围。
二、凡在我校列支范围的资源节约工作（简称节约工作，下同），均须落实责任部门和责任人。资源节约领导小组和日常工作办公室对全校节约工作负责，各部门对各自行政职责范围和办公管辖区域的节约工作负责。
　 1、领导我校资源节约的全局工作，由校资源节约工作领导小组负责。
2、资源节约工作领导小组日常工作，由校资源节约管理办公室负责。
3、学校各部门节约工作，由各部门负责。
4、学校教室节能工作由正副班主任负责;各功能室由专任教师负责;两人以上使用的，由单位指定一人负责。
单位内部公共用房、无固定使用人员的房间或设备的节约工作，由单位指定一人负责。
5、公共卫生间、水房、走廊、大厅、门廊、楼梯间和公共用房（公共会议室、教室、食堂、库房、活动室等）的节约工作由学校指定固定人员负责。
6、室外照明、给水、绿化用水、校园基本建设、消防设施和其他专业（如自动化办公、网络系统等）的节约工作，由学校指定固定专业技术人员负责。
7、学生宿舍室内的节约工作由后勤部门研究制定责任制；寄宿部走廊、门厅等公共场所节约工作，由后勤部门监督，指定固定人员负责。
8、家属区公共区域设备设施和家庭的节约工作，由后勤服务部监督，学校指定人员负责。。
9、分工不明确或有交叉的，由校资源节约工作领导小组指定相关单位负责。

三、责任制内容
1、校资源节约工作领导小组
负责制定布署我校节约工作规划、计划、办法及各项管理规定；确定组织机构和人选；分析研究、指导解决重大、典型事宜；协调节约工作机制的运行。
2、资源节约管理办公室
执行资源节约领导小组布署，落实具体工作；调研汇集各部门反映、举报、建议；草拟或汇集各项工作方案；收集、报告相关资讯；举办各类宣传。
3、专业职能部门节约工作负责人
接受资源节约领导小组的监督指导，执行领导小组的各项规定和工作布署；承担本部门节约工作全局责任；根据本部门岗位职责内容和权限，制定、完善节约办法细则；
监督学校各部门完成下列工作：
（1）建立责任制，制定各类设备正常消耗标准和节约措施；
（2）管辖区域节约责任执行情况；
（3）对全校各部门节约工作进行技术指导；
（4）向学校有关单位提供资源消耗设备参数；
（5）统计、分析、报告各项节约数据情况，提出意见建议；
（6）接收、整理、汇报各部门和个人提出的意见、建议；
（7）向学校提供节约相关技术信息、知识；
四、责任制要求
1、校资源节约工作领导小组。做到全校节约工作布署明确，运行顺畅，保障有力。
2、资源节约管理办公室。执行领导小组布署迅速准确，做到及时沟通、细致调研；全面如实汇集资料讯息、举报、建议；发布各类宣传材料简明快捷。
3、各部门节约工作负责人。制定（或监督制定）本部门节约工作责任制和细则，具体到人、严谨细致、措施具体、操作方便；教育、检查、监督、奖惩工作严格、及时；反馈意见建议主动、客观、及时。每项耗资设备或用品不出现责任空缺。
4、具体责任人。树立大局意识、注意点滴节约；认真履行职责；熟悉责任范围内设施、设备、用品及水、电、气、油耗资项目的日常节约相关规定和常识；执行我校节约工作的各项规章制度；及时准确统计填报相关报表。
塔耳小学能源节约巡视监察制度

加强资源节约（以下简称“节约”）工作的巡视监察，及时发现并堵塞节约工作各环节漏洞，监督各部门和责任人及时整改，是做好节约工作的重要保障，也是我校节约工作各级责任岗位和具体责任人的重要职责。为此，按照我校资源节约工作方案制定本制度。
一、巡视监察内容
1、学校各部门的节约岗位责任制和节约措施建立和执行情况；
2、全校各部门的耗资设备、用品浪费和整改情况。
二、巡视监察方式
1、定期检查；
2、组织抽查；
3、不定期专项检查；
4、资源消耗责任人的日常巡视、监察；
　5、专业技术职能部门日常检查；
6、义务监督员经常性的巡视和检查；
7、重大问题的现场办公。
三、巡视监察工作的组织和实施
1、按照节约工作职责，由各部门制定责任范围内的巡视监察办法。
2、具体责任人负责检查、汇报资源消耗状况，报告浪费现象。
3、各部门节约工作责任制、各项具体措施的建立、执行和整改，应当接受本单位党组织的监督。
4、任何部门和个人发现浪费现象或管理漏洞，都有义务及时报告学校资源节约管理办公室。学校资源节约管理办公室应向责任部门发出整改通知，限期整改。责任部门要及时通知并监督责任人进行整改。

塔耳小学能源消耗统计制度

资源消耗统计是资源节约（以下简称“节约”）工作的基础，也是检测节约工作成果的重要手段。为推进我校节约工作稳步发展，按照我校节约工作方案制定本制度。
一、工作原则
　全面、科学、细致、准确、及时
二、岗位职责和要求
　1、资源节约管理办公室。负责收集汇总并分析全校的资源消耗报告、报表，定期向学校报告统计结果，根据领导小组要求，及时向全校公布节约工作实际状况。
2、各部门制定资源消耗统计报告办法，布置和监督本部门消耗统计工作，监督责任部门和具体责任人及时、准确完成各项计量统计报告。
　3、具体责任人。做好日常消耗纪录，及时发现和纠正浪费现象，及时准确上报报表、报告。
4、统计报告必须如实反映现实状况，不允许估算、瞒报。
三、建立科学的消耗标准
1、所有节约工作必须建立科学的消耗标准，客观记录各种资源消耗量，观察和分析异常变化。
　2、消耗标准和记录办法应在相关专业技术部门或主管部门的指导、监督下进行。
3、根据各资源不同类型和使用性质，确定具体计量方式，采用简练直观的比照办法，全面准确反映资源消耗和节约工作现状。

塔耳小学能源消耗公告制度

　 1、每月月底由具体责任人完成向各部门主管责任人的上报；
2、各部门在完成核查和汇总，上报资源节约管理办公室。
3、资源节约管理办公室在接到核查汇总报告后的一周内完成全校节约统计资料的汇总，上报领导小组. 统计报表要全面准确反映资源消耗情况，各部门按资源节约管理办公室统一印制的报表填报。
4、经学校领导小组审核后,在全校进行公示.

塔耳小学资源节约责任追究和奖惩办法

厉行节约、杜绝浪费、勤俭办一切事业是我们进行现代化建设的重要国策，也是每位国家工作人员的应尽的责任和义务。在建立健全责任制的同时，对在资源节约（以下简称“节约”）工作中做出较大贡献的部门和个人应予及时、适当的褒扬和奖励；对浪费现象采取漠然态度或因失职渎职造成资源浪费的，应予追究责任、批评教育并给予相应的惩处。根据国家相关法律法规和我校相关规定，制定本办法。
一、做好奖惩必要依据的基础准备工作。我校指定责任部门，提供不同资源的正常消耗标准，按期报告资源消耗额度。各部门应及时汇报节约工作进展情况，提供节约工作优秀个人和事迹。浪费责任事故应当进行慎重核实。
二、确定资源消耗定额，提供必要的基础条件，使奖惩工作便于操作、公正公平。资源消耗定额，由各资源管理职责部门拟制。除执行我校节约工作方案的各项具体措施以外，各部门还应根据工作性质特点，制定本部门节约办法和奖惩办法，报告校资源节约管理办公室备案。学校应当在实践中逐渐形成科学合理的资源消耗定额，对重点耗资设备设施建立完善的计量手段，对办公单位形成统一的检验测评审办法。
　三、对于举报浪费现象有功、提出节约建议取得实际效益、为节约工作做出突出成绩以及模范履行节约岗位职责，工作态度认真、表现突出的部门或个人，由所在部门提出书面报告，举出具体事例，提出褒奖申请，报告资源节约工作办公室审定后，报告领导小组审批。
四、褒奖方式包括单位内部通报表扬、学校通报表扬、颁发证书、奖励实物、颁发奖金等。
五、对学校布置的节约管理工作拖拉推诿及领导不利的、对未履行岗位责任造成资源财产损失的、对节约工作管理粗放及放任浪费行为的，必须追究相关部门和个人的责任，给予必要的惩戒，并限期采取措施堵塞管理漏洞。
六、追究责任、惩戒措施
1、对未造成财物损失或损失轻微的，发出口头或书面提醒、警告，限期纠正错误；
2、对未按期限整改、未履行岗位责任造成较大资源浪费的，除在校内提出通告批评以外，给予经济处罚；
3、学校通过各种形式，对各种节约先进事迹和典型事例进行宣传，对工作不力或造成资源浪费现象进行曝光。

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