乡镇综合目标责任书.docx

乡镇综合目标责任书
乡镇综合目标责任书篇1按照中央、国务院、省、市、区委、区政府关于加强和创新社会管理的决策部署，根据上级社会管理综合治理目标管理责任书要求，结合我镇实际，制定本责任书。
一、推进平安建设，创建平安乡镇。地区各行政村、社区、单位要把社会管理综合治理工作纳入本年度工作总体规划，制定综治年度工作计划和目标，并组织实施抓好落实。一把手是综治工作第一责任人，负总责，年度内专题研究综治工作不少于4次，对涉及综治全局性的重大问题要及时研究，及时决策，重大活动亲自过问，亲自参加，逐级建立综治领导责任制，作为考核干部政绩的一项重要内容和奖惩的依据之一。
二本地区综治领导机构和办事机构健全，工作人员配备到位，工作得力，基层综治组织设置及软硬件建设达到上级主管部门的要求。综治委各成员单位充分发挥职能作用，年初有计划，半年有自查，年终有考评。
三、村委会、社区、单位党政组织得到加强，治保、调解、帮教等群众自治组织和治安联防，看楼护院、看村护庄等群防群治组织健全，看护率要达到90%以上，看护安全率要达到95%以上，制度化、规范化建设达到上级主管部门的要求，企事业单位安全保卫工作组织、人员、经费、制度、措施落实。
四、全面推行综治目标管理责任制，层层签订综治责任书，严格检查、监督、考评。认真落实综治人、财、物保障制度，维护社会治安的经费得到保障，装备、设施适应工作需要。
五、切实加大维护稳定工作的领导力度，调整充实领导组织，确定专人负责，建立健全维护稳定工作职责和工作例会、信息传递制度。深入持久地开展同法轮功邪教组织的斗争，切实做好四个纳入工作，杜绝法轮功练习者进京上访滋事和其他非法活动。坚决查禁和依法打击邪教组织和非法宗教活动，积极做好处理对社会有危害的气功组织的工作，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，集体越级上访得到有效控制。不发生非法游行和群体性闹事事件，及时发现并妥善处置各类突发事件。大力进行国家安全法的宣传，切实加强新形势下的国家安全工作。
六、坚持严打方针，全面摸排城乡治安混乱的部位和重点治安问题，采取有针对性的工作措施，进行重点治理，重大刑事案件得到有效遏制，人民群众安全感增强。
七、加强治安防控体系建设，建立健全治安防范体系，形成专群结合，覆盖面广、多层次的治安防范网络，重点区域，重点行业，重点部位防范严密，人防、物防、技防措施落实，符合要求。
八、深入开展为重点工程创平安活动，建立一线工作机制，实行地方负责制，设立四大员，实施四个一，妥善处理好企地双方经济利益，确保企业周边有一个良好的治安秩序。
九、加强治安管理，严密控制社会面，强化对交通干线、集贸市场的管理。认真贯彻国务院《娱乐场所管理条例》和省综治委《关于进一步加强娱乐服务场所治安综合治理的意见》。积极开展扫黄打非活动，清除黄赌毒等社会丑恶现象，大力开展创建无毒社区（村）和不让毒品进我家活动，最大限度降低毒品的危害性。同时加强对流动人口、暂住人口的管理，流出人口登记率达95%以上，普遍实行流出人口持证制度，暂住人口领证率达到95%以上，逐步实现合理、适度、有序流动，预防和减少违法犯罪。
十、进一步推进社会管理创新，按照党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的原则、积极创新社会管理理念、体制机制和方法手段，提升社会管理总水平。进一步完善基层维稳综治网格化管理工作机制，切实加强对人、地、物、事、组织等基础信息的采集、分析和综合运用，努力实现社会管理的扁平化、精细化。在总结推广试点经验的基础上、实现网格化社会管理全覆盖。认真落实市政府《关于加强流动人口服务与管理工作实施意见》完善流动人口服务管理工作组织网络和分工负责、整体联动的部门协作机制，提高流动人口服务管理水平。
十一、正确处理人民内部矛盾，积极调处各类民间纠纷。民间纠纷调处率达100%，调处成功率达95%以上，不发生因调解不及时、处理不当而导致民转刑案件及群体性械斗、闹事事件。
十二、健全完善刑释解教人员安置帮教组织，拓宽安置渠道，落实安置帮教措施，重新违法犯罪率不超过5%。
十三、按照六五普法规划和年度普法工作任务，全面落实《全民道德建设实施纲要》，做到法治与德治相结合，进一步加强综合治理宣传工作，使广大干部群众知法、守法、用法和参与综合治理意识明显增强，大力弘扬见义勇为的精神，树立维护社会治安人人有责的社会风尚。
十四、采取积极措施预防和减少青少年违法犯罪，继续整顿校园周边环境，各中小学校聘请法制副校长，每季度开展一次法制教育活动，做好预防青少年违法犯罪工作，在校学生违法犯罪率逐步下降。
十五、继续广泛深入开展创建安全文明小区（村庄）和综治模范单位活动，扩大覆盖面，消灭空白点，完善工作标准，注重工作成效，确保创建质量，并对已命名的安全文明小区（村庄）综治模范单位实行动态管理。
十六、本责任书所规定的职责任务，列入党政干部任期目标，完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励，达不到规定目标或所负责的地区受到社会管理综合治理一票否决的，取消党政主要领导和分管领导当年评先受奖，晋职晋级的资格，对严重失职，导致治安秩序长期混乱或发生影响社会稳定的重大治安事件的，要根据其应承担的责任，按照规定，给予相应的党纪、政纪处分。
十七、本责任书，如因责任人工作变动，由接任者继续履行。
十八、本责任书由镇党委、政府负责制定考评办法，组织检查，考评。
责任人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
乡镇综合目标责任书篇2为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部保一方平安的政治责任，全力维护社会稳定，深化平安xx建设。镇党委、政府决定与各村（社区）、单位（企业）签订本责任书。
一、工作目标
（一）社会治安综合治理领导责任制落实。各村（社区）、单位（企业）切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
（二）预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展六五普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
（三）隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。
（四）加强平安创建。深入推进民安工程建设，深化平安村居（社区）、企业、学校创建，积极开展平安示范点工程建设。
（五）社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，黄赌毒问题、社会治安状况比上年明显改善。
（六）各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
（七）综治组织建设进一步规范化。大力开展基层基础年活动，落实综治八大员。
二、检查办法
1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。
2、各村（社区）、单位（企业）定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。
3、镇综治办将各村（社区）、单位（企业）履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。
三、奖惩规定
1、本责任书责任目标列入村（社区）、单位（企业）社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。
3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。
中共xx镇委员会村（社区）、单位（企业）
书记：党支部书记：
xx镇人民政府村（社区）委会、单位（企业）
代表人：代表人：
年月日
乡镇综合目标责任书篇3为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建平安xx的意见》，按照《xx市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。
一、总体目标
局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好效果。
具体目标：
（一）刑事案件立案数控制为零。
（二）受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
（三）火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
（四）参加法轮功等邪教或其他非法组织的人数为零。
（五）重大交通及其他安全生产事故为零。
（六）实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到发现得早，化解得了，控制得住，处置得好，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。
二、职责任务
总的原则是。管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
（一）抓好综治组织工作的落实。（20分）
1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。（5分）
2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。（5分）
3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将进行不定期抽查。（10分）
（二）努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。（20分）
1、加强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。（5分）
2、深入开展同法轮功及其他邪教非法组织的斗争，创建无邪教活动单位，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。（10分）
3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证所属人员能依法办事，依法行政。（5分）
（三）加强安全防范，确保本单位的安全。（30分）
1、对所属的重点部位要有专人负责，完善安全生产责任制，严格按规程规范作业。（6分）
2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育，不得出现任何漏洞。（6分）
3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查，及时消除隐患。（6分）
4、加强对所属人员的交通法规教育和管理，确保人身、车辆的安全。（4分）
5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施，保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与六合彩赌博，保证所管辖的院内（含家属区）没有六合彩赌博窝点。（8分）
（四）加强信访稳控工作，杜绝群体性上访和越级上访现象。（30分）
1、落实谁主管、谁负责，党政同责，一岗双责，信访工作责任机制，成立信访工作领导机构，明确专人负责信访工作。（10分）
2、及时掌握信访工作动态，搞好信息情报工作。（10分）
3、作好息访稳控工作，杜绝群体性上访违法上访现象，将问题解决在基层。（10分）
三、奖励与处罚
全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位，80分以上的为达标单位，80分以下为不达标单位，社会治安综合治理实行一票否决制，不达标的单位，不能评为先进单位，责任人不能评为先进个人，并视情给予批评或局内通报批评，发生重大责任事故的，要追究当事人和单位领导的责任。
xx市商务局负责人（签字）：
二级机构负责人（签字）：
2015年xx月xx日
第10页 共10页