1、官爷多是为了维护谁的稳定？
“这就是我的老家，江西宁都啊，官爷多得很、消费高得很、百姓穷得很。”不久前，有网友在天涯网的帖子《国家级贫困县江西省宁都县公安局局领导17个：打麻将可以凑四桌》中如是说。
作为一名江西籍的天涯网友，当时我看到了这篇帖子，感觉并不意外，也就没有多加关注。
如今，中国青年报却煞有介事地报道了出来，被各大媒体转载，搅得当地鸡犬不宁——可不是么？为避免陷入更大的舆论漩涡，当地政府网站已含泪删除了5名领导信息，不得不让他们暂时“潜伏”起来。
17名领导多乎哉？不多也！正职仅一名，其余皆副职嘛。2008年，媒体就报道过辽宁铁岭有9个副市长，20个副秘书长；河南新乡有11
2、个副市长，16个副秘书长。弹指一挥，四年过去，官员人数怎么着也得与时俱进吧。在今年两会上，中纪委原副书记刘锡荣就称我国公务员队伍近四年每年增加100万人，增速达百分之六七。公务员队伍庞大了，也就不好带了，领导当然得增多。
面对记者提问，宁都有关负责人称，公安局官员多是维稳压力大。为什么维稳压力大呢？没有进一步的解释。倒是有好事的网友如此调侃——养的人多了，费用自然会大；费用大了，收费自然得多；收费多了，人们的生活压力必然大；生活压力大了，自然人心不安定；人心不安定了，维稳的压力自然会加大。一切皆有因，必有果。
当然，我们知道这只是个冷笑话——一个县的维稳压力能有多大，以至于需要17名公安局
3、领导？那些副秘书长众多的县、市是不是可以解释为需要写的公文太多，或者领导太蠢，需要出谋献策的地方太多？
维护社会稳定当然只是官爷多的一个托词，真正的原因是为了维护官爷情绪稳定。
这和我们的官场体制有关。我们的官场基本是一个只能上不能下的体制，除了少数因被小三举报贪污而查获，因重大事故被免职等，大多数官员的仕途是一直上攻或平盘休整。取决于官帽的，不是人民，而是上级领导的满意程度——包括所谓的政绩，与上级的私人关系等。
这个时候，提拔或给个有权力的位子，是上级对下级的唯一能拿得出手的奖赏；给个清闲无权的位子，则算是上级对下级的一种惩戒。
当一个官员三五年没有得到提拔，就会坐不住，心浮气躁，
4、认为自己没有得到上级肯定，情绪就会表现出种种不稳定的状态，而天天被拥护的上级为安抚下级情绪，不看功劳也要看苦劳，往往就会想方设法冲破编制安排，制造出更多的副职。一个单位正职只能有一个，但副职则不太受限制。现在媒体报道了十几个副市长、副秘书长、副局长，其实中国在哪儿不是一样呢？许多地方政府有十几个副乡长、副科长、副处长，很多国企也有十几个副总经理，满地都是官。
尤其在当下，官二代粉墨登场，席卷中华大地，这批人往往也都从副职开始。以前的位子满了，再增设便是！
官员增多，工作量并未增加，人浮于事，悠闲自得，官员就有更多的时间与精力放在人际关系上，投入权钱交易中，寻欢猎艳，搓麻搓澡。
不受监督的公权力有自我膨胀的本能，官员不可抑制地增多，但一切的增长都有极限，等到哪一天民不堪重负时，必轰然倒塌，就像气球，只要可了劲地吹，别看吹得过程中志得意满，终究也会爆裂。
有没有解决办法？有，民选。假如官员都由民选，每日就得诚惶诚恐，生怕民众不满意，削了自己的官职，更担心稳定的工作与丰厚的退休金不翼而飞，哪里还敢为没有被提拔闹情绪？
不过，养尊处优惯了的官爷们宁愿饮鸩止渴，也不想走这条路的。那就由他们自取灭亡吧！（赣能向天笑）
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