姜堰市先进性教育学习资料摘编.doc

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姜堰市先进性教育学习资料摘编

第 34 期

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精神状态也是竞争力

在前不久举办的领导干部学习研讨班上，省委书记李源潮对少数领导干部的现状给予了尖锐批评：“宁愿无作为，也要保‘位子’。宁愿不做事，也要求‘安全’。”他指出：在激烈的竞争面前，在群众强烈的发展意愿面前，一些干部“保官位”的意识不是变淡了，而是变浓了，工作中条条框框多了，明文规定可以做的，缺乏主动做的热情；没有文件规定不能做的，即使可以做也不愿去探索；本可以做得更好的，得过且过。这一番振聋发聩的话，剑指的是一个精神状态的问题。
精神状态是指一个地区、一个单位乃至每个人作决策、干事业、做事情的气势和态度。事在人为人在精神。精神状态也是竞争力：有了良好的精神状态，原本平平常常的事情可以做得有声有色，原本有希望的事情可以干得更好，原本不敢指望的事情也可以“奇迹”般地干成。今年是“十五”发展的最后一年，也是谋划“十一五”发展的重要一年。诚如李源潮书记指出的，“在这一发展的关键时刻，我们缺的往往不是智慧和思路，而是勇气和胆略，是一往无前的精神。”当前能否有一个良好的精神状态，尤为关键。
值得注意的是，在工作顺顺当当的时候，保持良好的精神状态并不难，难的是在碰到矛盾和问题、遇到困难和挫折时，能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。眼下，怕困难，怕冒险，怕冒尖，诸如此类，虽然发生在少数地方、少数部门、少数人身上，但这种类似“亚健康”的精神状态不可忽视，如不及时加以遏制改变，长此以往，就会成为发展大害。越是在困难多、矛盾大的时候，越是要一个好的精神状态。
这次研讨班上，讲精神状态的问题，是跟解放思想一同提出的。这是因为一定的精神状态总是同思想观念联系在一起，精神状态佳不佳，常常反映了一个思想解放不解放的问题。真正的解放思想不是停留在一般号召和空洞口号上，而是落实到具体行动上，体现在精神状态上。目前，在一些地区和部门，保守的思想观念有市场，懈怠情绪、自满情绪和依赖情绪有所滋长，打不开发展的局面，这些都反映在一些同志当中，思想解放不是前进了，而是倒退了。而思想不够解放的背后，又往往缘于利益的羁绊。有时候，要出台一项政策，阻力不小，政策形成的过程，往往成了部门讨价还价的过程；征求部门意见时，不但新政策难以被接受，还要塞进部门的利益要求。这反映了“公共权力部门化，部门权力利益化”的倾向仍然相当严重，束缚了我们的思想，压抑了我们的精神。要保持良好的精神状态，就必须突破地区和部门利益的局限，自觉地用全面小康的宏伟目标来引领我们的思想解放。要看到同全面小康的目标相比，对每一个党员干部来说，任何部门利益和个人利益都是渺小的。伟大的目标方能产生伟大的动力。“十一五”时期是我省实现“两个率先”的关键时期，也是全面建成小康社会的决战阶段。如期交上江苏全面建设小康社会的答卷，这一目标将给我们增添强大动力，也将催生一个好的精神状态，为区域发展增添竞争力。
这次领导干部学习研讨班一个重要的内容，就是认真学习昆山经验。作为全省“两个率先”的排头兵，昆山的发展，是一个生动的精神“样本”。昆山精神的核心内涵，就是艰苦创业、勇于创新、争先创优。昆山人的不懈实践告诉我们，当前如何拥有一个好的精神状态，就是要大力弘扬“三创”精神——进一步树立艰苦创业的志气，着力营造艰苦创业的社会环境，让更多的群众勇于创业、参与创业，让更多的群众善于创业、勇创新业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，使艰苦创业、自主创业、全民创业成为新时期江苏发展的显著特征；进一步激发勇于创新的勇气，克服改革创新的思想障碍，营造有利于改革创新的舆论氛围，鼓励、引导和支持基层广大干部群众进行制度创新、科技创新、管理创新和产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措开创新局面的生动景象；进一步磨炼争先创优的锐气，增强率先发展、科学发展的使命感和紧迫感，抢抓一次次发展先机，实现一次次成功突破，在江苏发展的接力赛中努力跑好第一棒，追求新目标，实现新跨越，形成各个劳动者创优争先、各个单位励精图治、各个地区竞相发展的生动格局。
靠志气、勇气、锐气锻造出好的精神状态，紧紧咬住“第一个率先”的目标不放松，加快发展，科学发展，我们就一定能够按照时序进度，实现一个不含水分、人民得实惠、老百姓认可的全面小康。
作者：李扬 来源：新华日报

送：泰州市委先进性教育办公室、泰州市委驻姜督导组
　　市委常委，市人大、市政府、市政协党员领导同志，市纪委
　　领导同志，市委先进性教育活动领导小组成员、督导组成员
　　各镇党委，开发区、风景区工委，市级机关有关系统党委、
市有关直属单位党委

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