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品牌电视媒体需要品牌主持人队伍

　　主持人形象是电视节目的标志性符号，对电视节目乃至媒体建设至关重要，在打造品牌电视媒体的过程中，必须把主持人队伍建设放在重要位置，努力打造品牌主持人队伍。
　　主持人的作用至关重要
　　电视节目是团队的艺术，主持人是团队中的关键一员。一般而言，主持人在电视节目中，一方面要进行节目的介绍、导入、引领，一方面要进行观点的引导、思想的交流和情绪的带动，对节目的思想性、艺术性以及在观众中的认可度具有举足轻重的影响，因而在品牌节目建设中的地位和作用尤为突出。
　　主持人是品牌节目的代言人。在整个电视节目团队中，主持人是曝光度最高、最经常与观众见面的人。可以说，观众对电视节目评价如何，往往受主持人的形象、气质、表达等屏幕表现影响，由此可见，主持人理所当然应当成为品牌节目的代言人。
　　主持人是品牌节目的当然推介者。主持人是节目的介绍者、展示者、推进者，也是品牌的当然推介者。或直观地介绍，或间接含蓄地自然流露，或润物无声、潜移默化地产生影响，这些推介都不可避免地成为影响节目品牌评价的重要标志和标准。推介能否成功、品牌能否打造、形象能否树立，对主持人来说，是最现实的考验。
　　主持人是品牌节目的天然化妆师。主持节目是主持人的职责，这种职责决定了主持人要以最好的状态出现在屏幕上。这种最好的状态，不仅扮靓了主持人自己，也扮靓了电视节目。这也就是说，主持人是品牌节目的天然化妆师。“妆”化得如何，对节目品牌的积极影响有多大，有赖于主持人外在形象上的表现，也有赖于主持人知识、素养、能力等诸多方面的积累。
　　从电视节目生产的规律来看，往往是好的创意产生品牌节目，而一个好的主持人则是品牌节目的必然要求。
　　加强品牌主持人队伍建设
　　构建品牌媒体是所有电视媒体的使命与必然追求，在此过程中，打造既有广阔视野又有创新能力、既有舆论传播能力又有节目运营能力、既有现实作用又有长远发展的采编播优秀人才集群是工作的中心与重点。要抓住队伍建设中主持人这支关键性队伍，通过媒体培养和主持人自身努力两个方面的共同努力，着力建设一支与观众需求相对接、与品牌发展任务相适应的优秀主持人队伍，以品牌主持人队伍建设加快品牌媒体建设的步伐。
　　从媒体来讲，要将品牌主持人队伍建设放在重要位置，采取有力措施和手段，加强梯队建设，做到使用一批、储备一批、培养一批，形成可持续发展的品牌主持人集群。
　　一是搭建舞台。要在节目建设中搭建主持人成长的舞台，为主持人创造更多发展的机会，特别是为品牌主持人创造机遇与条件、提供机会与平台，在开发品牌、培育品牌、拓展品牌节目中，更好地发挥品牌主持人与品牌节目的相互促进作用，在品牌节目打造中进一步打造品牌主持人队伍。
　　二是加强教育。按照党对新闻舆论工作者的要求，遵照习近平总书记对新闻舆论工作的指示，强化主持人队伍建设，加强政治教育、业务培训、实践培养，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的主持人队伍，使他们在打造品牌节目的过程中，发挥出更大的作用，不断提高媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。
　　三是评价激励。在媒体品牌建设中要进一步优化机制，形成能者上庸者下的用人导向，形成奖优罚劣的激励机制，形成客观公正、用业绩和社会评价说话的评价体系，形成有利于优秀主持人脱颖而出、有利于品牌主持人健康成长的体制机制。
　　四是加大引进。实施优秀主持人培养工程，坚持引进人才与培育人才相结合，在提升现有主持人能力的同时，进一步做好优秀主持人的选拔、引进，形成优秀人才不断涌现的良好局面。
　　从主持人自身来讲，要将品牌媒体、品牌节目与自身品牌打造放在重要位置。
　　一是树立主体意识。牢固树立马克思主义新闻观，把为党和人民代言作为工作方向，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识融入到日常工作中。树立正确的人生目标，力争成为优秀的媒体工作者和优秀品牌主持人。
　　二是提高自身综合素养。按照优秀品牌主持人的要求，不断提高自身的综合素养，特别是要适应新形势下电视受众的多样化需求，加强自身的采编播能力建设，不断提高主持艺术，成为观众喜爱的复合型主持人才。
　　三是增强自身实践能力。要积极参与节目生产的全过程和整个流程，做到融入再融入，不断提高节目驾驭和把握能力。积极加强各种能力锻炼，做到提高再提高，特别是要积极参加社会实践，在“走转改”中实现从精神境界到素养能力的全面提升。