镇党委书记抓基层党建工作述职报告.doc

镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2014年，在上级党委的正确领导下，在纪委的监督下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习实践科学发展观。一年来，本人紧紧围绕“强镇兴村富民”总目标，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作。2014年全镇各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将2014年工作述职如下。
一、工作思路清晰、团结意识强,班子建设得到进一步加强
（一）加强学习，提高班子自身建设。2014年本人认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，在党建工作中能结合本镇的实际情况，做到党建思路清晰，成立了党建工作领导小组，年初制定有党建工作计划。同时完善各项制度，进一步强化领导责任。在加强镇班子领导自身建设中，我率先垂范，加强学习，充分发挥领导核心作用。为确保党建工作抓出实效，每个季度我还不定期地召集党委班子成员召开1次以上的党建专题研讨会，结合我镇实际情况，每个月召开一次“我为岭南发展献一策”的讨论活动，让班子成员为全镇工作出谋划策。同时认真抓好镇党委中心组的学习，做到学习有讨论，有读书笔记，有心得体会，全镇上下形成了浓厚的学习氛围。
（二）加强团结，坚持民主集中制。一是坚持发挥班子的带动作用。在实际工作中，党政一把手不搞“一言堂”，注重发扬民主，集思广益。二是坚持班子分工负责制。分管工作和驻村包片等实行明确分工，落实责任。三是坚持办事公开、民主决策。凡重大事项如大宗工程建设、人事任免等均由班子集体决策。
（三）对同事真诚，热爱。作为班长，我发挥了班长的组织、协调、决策作用，给班子领导提供个别谈心和班子集体共进关心晚餐等交流平台，让领导们在共性中有个性，在个性中有共性，真正达到班子团结，个体发展，集体奋进的目的。我还经常组织召开座谈会，具体了解党员干部、年轻干部及老干部的实际工作及生活情况。大力勉励和培养年轻干部，仅2014年就有3名同志被调到市直单位重要岗位任职。此外，我还帮助居住条件困难的干部解决住宿、用电、用水、网络连接等诸多实际问题，得到了干部职工的认可。
二措施得力、创新性的开展各项党建工作，党的基层组织得到夯实
（一）完善制度，加强制度管理，认真组织开展好“八桂先锋行”活动。我在组织开展“八桂先锋行”活动中，继续发挥制度管人的优势，建立健全党委抓基层党建工作责任制、党委书记抓党建工作责任制等各项制度。14年组织开展了2次党员参与旁听镇党委会。
（二）全面开展“关爱党员”活动。一是开展“五必访”活动。一年来，全镇共开展“五必访”活动300多人次，本人参与的有100多人次。二是在城中社区开展“党员全程服务代理制”的试点，即为年老病残或有特殊需求的党员为他们所需要帮助办理的事进行全程代理。一年来，共代理服务20次。二是开展扶贫济困活动。一年来，在我的带动下全镇共为困难党员提供资金扶持共1万多元，解决生产技术困难共1500多次。同时，积极支缓四川地震灾区人民重建家园。全镇共收到113名党员交纳的“特殊党费”16200元。
（三）实施“新农村建设人才工程”。为扎实推进社会主义新农村建设，镇党委成立了新农村建设工作领导小组，制定了《岭南镇2007—2011年新农村建设人才教育培养规划》，根据新农村人才的特点及需求安排，分别安排了二期农村政策理论培训课和三期种养技术等培训内容，提高了新农村建设人才真正掌握技术的本领。同时，经调查摸底，确定了212人的新农村建设人才库，设置新农村建设人才工程服务电话并对外公布。
（四）落实党员联系群众制度积极开展结对帮扶活动，制定了党员干部联系贫困群众花名册，镇班子领导以及镇直机关干部职工每人均联系有1户以上的困难户,能定期或不定期与帮扶对象联系,了解他们在生产、生活中遇到的困难和问题，及时为他们排忧解难。
（五）抓好发展农村党员和农村党员的培训工作。2014年我镇在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。2014年我镇共培养入党积极分子125名，发展新党员31名,这31名党员中,高中以上文化16人,40岁以下22人,。同时我还认真抓好农村党员的培训工作，以镇党校为阵地，整合全镇各种资源开展培训工作，培训工作做到既有五年培训工作规划和年度培训计划，又能根据本镇实际情况灵活开展培训，培训工作也实现了由原来单一的课堂授课转变为课堂、基地、参观考察、实践操作等等培训方式，使培训对象较快掌握培训知识，培训工作取得了较好的效果。同时，建立健全党员学习培训制度，落实培训经费，14年共开展了5期农村党员专业技术培训班，培训人数530人次，农村党员集中培训时间累计不少于6天。
（六）加强对工、青、妇工作的指导。继续抓好“党建带三建”工作，充分发挥工会、共青团、妇联的纽带作用。认真组织开展培训，推进工青妇人才素质工程的实施。
（七）加强对村“两委”换届选举工作的指导。在14年村级“两委”换届选举工作中，镇党委经过精心组织，科学操作，使村两委”班子结构得到优化，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
（八）抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，不断扩大干部工作民主，重视培养 、推荐、选拔优秀年轻干部、女干部和少数民族干部，加强对干部的培训力度，拓宽培训渠道，使干部职工的素质和工作能力得到进一步提高。继续做好村级政绩目标管理考评工作。严格执行村干部任职资格制度，建立村干部后备干部花名册，每个村（社区）培养后备干部6名以上。
（九）认真执行“三级联创”和“五村两规范一带头”工作。继续抓好党员服务中心的各项工作。年内镇农村党员科技服务队共为党员、群众提供服务1000多次，受益人数达8000多人。积极开展争创“五个好”村(社区)党(总)支部活动。一是对基层组织建设相对落后的村开展了全面整顿；二是抓好“四个培养”，积极开展科技培训活动。镇党务公开、政务公开、村务公开工作制度化和规范化，公开栏目具体清楚，对公开栏的内容，均有完整的纪录档案，同时积极协助解决村活动场所的建设问题。14年，积极争取上级资金支持，解决了城北社区、岭南村长期无办公场所的问题。
（十）结合实际，积极开展党建创新工作。为更好的解决目前广大农村党员中普遍存在的党员宗旨意识不强、模范带头作用发挥不大、带富本领较弱等等问题，本人带领镇党委班子深入各村屯进行调查研究，提出了在全镇范围内深入开展农村党员“亮”身份活动。通过制作并在全镇571名农村党员家门口悬挂“农村党员户”的牌匾，向群众亮明党员身份，接受群众的监督，以此来提醒自己作为一名党员要时刻牢记自己的身份，要处处以身作则作表率。通过开展农村党员亮身份活动，全镇党员面貌大有改观，出现了党员赶先进，群众争当党员的现象。此项活动成为合山党建的亮点工作。
此外，党建宣传工作、流动党员管理工作、党员教育管理和民主评议党员工作、发展党员工作、作风建设工作、党员信息及党内统计年报工作、现代远程教育试点工作、“先锋流动红旗”的评比工作、企村联建工作等都取得了较好的成绩。
三、牢牢把握大局，促进全镇经济社会全面和谐发展
在抓好党建工作的同时，我时刻把统筹全镇工作放在重点，并利用党建工作促进各项工作的发展。

（一）狠抓农业生产，不断取得新的突破。在稳定粮食种植面积，确保粮食生产安全的前提下，我和全镇干部积极引导群众调整产业结构，千方百计拓宽农民增收渠道。目前，岭南镇的甘蔗种植面积达18000多亩，创历史新高；美国芦笋基地、溯河李振贵立体养殖场与黄诚大自然养鸡场等农业示范基地发展迅速，其中岭南美国芦笋基地面积达到500多亩，成为广西最大的芦笋生产基地；今年4月，又成功建立合山市第一个玫瑰种植园，面积达14.2亩。
（二）重抓土地征用工作，取得较大进展。我带领征地组连续奋战，走村串户，多方做通群众的思想工作，丈量了合山市江滨路建设用地436亩，八二路行政小区143亩，合山糖厂扩建用地25亩，污水治理厂用地137亩，中石油用地7亩，岭南派出所用地12.4亩，与农户作好协议租赁，涉及农户1440多户，全长13多公里，面积290亩的排污管道，为合山市推进城镇化建设和工业化建设作出了积极的贡献。
（三）实抓计生工作，实现年年工作有亮点。我对计生工作要求较为严格，提出年年要有亮点工作的目标。我定期听取计生工作汇报，不定期参加村、乡级计生统计例会，及时研究解决计生工作遇到的新问题;经常组织班子领导学习有关计生新政策,全镇形成了镇级“班子领导重视计生，干部职工协力抓计生,村级班子领导共同抓计生”的良好氛围，顺利实现提出的工作目标，2007年至2015年的工作亮点分别是：层级动态管理，山村计生“110”优质服务和流动人口管理。我在担任岭南镇主要领导期间，岭南镇的计生工作目标管理责任制考核成绩均列来宾市前茅。
（四）稳抓社会稳定工作，综治工作成绩显著。我提出并严格执行 “四访两抓一评”信访制度（即：干部接访、下访、约访、回访，办事抓紧、抓实，群众评议）。2014年共受理信访案件65起，调处结案60起，调解成功率达90%以上，接待群众来信来访63起，已答复和处理55起，该镇及我个人分别荣获来宾市社会综合治理先进集体和维稳先进个人。
2014年我镇实现工业总产值15736万元，比上年增长17%；实现农业总产值9905万元，比上年增长12%；农民人均纯收入达3643元，人均增收557元，比上年增长18.6%；社会消费品零售总额33117万元，比上年增长19%。作为岭南镇党委书记，我始终带领镇三家班子领导和全镇干部职工开拓进取，克难攻艰，各项工作顺利打开了新的局面。
四、注重自身修养，遵守党纪国法
我始终把学习和党性锻炼，不断提高思想政治水平和领导艺术放在首位。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和掌握邓小平理论的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。 二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，善于想大事，开阔眼界。三是认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会以及自治区第九次党代会和市第二次党代会精神，认真贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念。
在严格要求自己遵守组织纪律、遵守法律法规的同时，我要求全镇干部职工强化落实党风廉政建设责任制，对违纪违法者坚决查处，绝不姑息纵容。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。要求各村建立健全财务制度，加强对农村集体资金、资产和资源的管理，深入推进农村基层民主政治建设。加强农村廉政文化建设，努力营造文明乡风。做好违纪党员处理工作。14年共处理违纪党员1名，同时对这名违纪的党员村干部进行了依法处理，严肃了党纪。
总之，2014年我始终认真落实科学发展观，注重抓班子、带队伍、干实事。在本人的带领下，全镇上下凝聚力、战斗力、创造力极强，各项工作保持良好发展态势，民生得到改善，农民增收持续，社会稳定和谐发展，得到上级的充分肯定。岭南镇先后被评为来宾市经济发展十佳乡镇 2次、来宾市先进基层党组织、自治区文明镇等荣誉称号。