ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:18.93KB ,
资源ID:8908740      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8908740.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(企业业务公开工作实施方案.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业业务公开工作实施方案.docx

1、 企业 业务公开工作实施方案 为进一步深化公司厂务公开,加强企业管理,促进党风廉政建设,根据集团公司《关于加强业务公开的指导意见》和油田2009年纪检监察工作会议部署,特制订公司业务公开工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”的要求,坚持从正面抓、从上面抓、从源头抓,建立业务公开长效机制,以公开促民主、以公开促清廉,防止暗箱操作,减少腐败机会,把业务公开透明的要求落到实处。 二、公开原则 (一)全面真实、及时准确。围绕生产经营管理中的重点领域和职工群众关心的热点、难点和

2、疑点问题,各关键业务环节实施结果,在规定时间内公开。 (二)规范管理、促进清廉。实施公开要立足于强化规章制度落实,规范生产经营管理行为,促进各级管理人员廉洁从业。 (三)内外有别,重在对外。突出对与油田以外的单位发生的主要经营活动实施结果的公开。 三、组织领导 为加强对业务公开工作的领导,公司成立业务公开工作领导小组。 组 长:徐洪兴 卓景军 副组长:曲 波 姚泉河 李忠庆 翟群林 王自民 邱传俊 崔希友 成 员:郭明贤 牛跃进 尹君祥 张玉战 马祖明   曹其强 商 凯 荆文龙 王振彪 李 强 陶中原 丁志凯 王智敏 王

3、庆刚 王常现 宋玉修 苑立良 张佩阳 沈献良 辛惠荣 领导小组下设办公室,办公室设在公司工会,丁志凯兼任办公室主任。成员由相关科室人员抽借组成。领导小组办公室联系人:包春丽,联系电话4800965,邮箱zyytbcl@ 飞秋地址:10.75.232.48 领导小组下设业务公开监督办公室,办公室设在公司纪检监察办公室,王振彪兼任办公室主任,成员由相关科室人员抽借组成。业务公开监督办公室联系人:师海平,电话4800986 四、业务公开内容、责任部门(单位)和时间 (一)物资采购 凡5万元以上、对油田外单位支付资金的物资采购、设备修理都要公开。 责任部门(单位):物资供

4、应站、资产管理科 公开时间:每月10日前公开 (二)合同招、投标 责任部门(单位):企业管理科 市场部 国际业务部 公开时间:每年6月10日前和12月10日前公开 (三)安全生产、环境保护的监督检查情况 责任部门(单位):质量安全科 公开时间:检查工作结束后7个工作日内公开 (四)工程(产品)质量监督情况 责任部门(单位):技术质量管理科 公开时间:检查工作结束后7个工作日内公开  (五)职称评定及毕业生分配情况  责任部门(单位):人事劳资科、党委组织科 公开时间:每年相关工作结束后7个工作日内公开 (六)职工收入、技师评定、油田技术能手评选情况 责任部门(单

5、位):人事劳资科 公开时间:每月15日前公开上月工资收入明细;技师、高级技师考评结束后7个工作日内公开;油田技术能手评选结束后7个工作日内公开 (七)违纪、违规案件查处结果 责任部门(单位):纪检监察办公室 公开时间:随时 (八)住房分配 责任部门(单位):人事劳资科 公开时间:分配方案、房源切割、申报人员、分配情况按每项工作完成或更正后3个工作日内公开,有特别要求的,按文件规定时间执行 (九)集体合同履行情况  责任部门(单位):工会办公室 公开时间:每年公开一次 (十)青苗赔偿费使用情况  责任部门(单位):生产协调科 公开时间:每月5日前公开 公开时间:按相关

6、规定随时公开 (十一)公司管理规章、制度和规范性文件 责任部门(单位):经理办公室、党委办公室  公开时间:随时 (十二)重大事项现场监督情况 责任部门(单位):纪检监察办公室 公开时间:每月5日前公开 (十三)业务监督信息 责任部门:公司业务监督考核领导小组办公室 公开时间:每月5日前公开 (十四)计划生育二孩指标的申请、审核与审批结果 责任部门(单位):计划生育办公室 公开时间:每季度首月5日前公布上季度结果 (十五)业务招待费使用情况 责任部门(单位):经理办公室、计划财务科 公开时间:每季度首月5日前公布上季度结果 (十六)精神文明建设考核情况 责任部

7、门(单位):公司精神文明建设委员会办公室 公开时间:每季度首月5日前公布上季度情况 (十七)劳动模范评选 责任部门(单位):工会办公室 公开时间:申报、候选人确定等各项重点工作结束后7个工作日内公开 (十八)科技经费管理 责任部门(单位):工程技术大队 公开时间:每年6月10日前和12月10日前公开 (十九)财务业务 责任部门(单位):计划财务科 公开时间:每月5日前公开 (二十)运输费用 责任部门(单位):生产协调科 公开时间:每月5日前公开 (二十一)资本支出业务 责任部门(单位):计划财务科 公开时间:每月5日前公开 (二十二)财产保险 责任部门(单位

8、计划财务科 公开时间:每月5日前公开 (二十三)闲置报废资产和废旧物资调剂业务 责任部门(单位):资产管理科 公开时间:每月5日前公开 (二十四)其它需要公开的内容 根据实际情况,按上级要求随时增加 五、公开形式 (一)公司利用内部网络、厂务公开栏等方式,凡是不涉及国家秘密、油田和公司商业秘密和工作秘密的内容,均要向全体干部职工公开。 (二)对相关部门认定为不宜公开的涉密项目,由公司业务公开领导小组办公室以《业务公开情况通报》的方式,在公司业务公开领导小组和相关部门中公开。 六、责任主体和责任人 按照“谁主管、谁负责”的原则,各相关单位是业务公开的责任主体,主要领导是

9、业务公开的第一责任人。 七、公开程序 (一)审核报批。经办人员将拟公开的内容报业务公开责任部门负责人审核批准。重大问题,报公司领导审定。 (二)实施公开。拟公开的内容经业务公开责任部门审核批准后,在规定时间内实施公开。 (三)网站维护。业务公开网站由公司业务公开领导小组办公室负责日常维护管理,并负责主页面的更新。各部门(单位)业务公开页面的更新和维护,由各责任部门负责。 (四)意见反馈。对反映的问题、意见和建议,由公司业务公开领导小组办公室收集整理,转相关部门解答,以适当形式反馈。涉及违规违纪问题,按案件调查程序办理。 八、工作进度安排 (一)完成公司业务公开网站建设(6月30日

10、前)。完成页面的设计制作,运行前的其它准备工作。 (二)公司业务公开网站试运行(7月1日—7月31日)。与油田业务公开信息系统进行链接;与油田各部门(单位)网站内的公开专栏进行链接;听取各方面反馈意见,整改完善。 (三)公司业务公开网站正式运行(8月1日)。 九、监督检查 公司纪检监察部门要加强对各部门(单位)业务公开情况的监督检查,对发现的问题,进行三级预警: (一)蓝色预警:未按时公开的或公开内容不规范的。 (二)橙色预警:年度内累计蓝色预警三次以上的。 (三)红色预警:暗箱操作,不公开或假公开,造成重大经济损失或不良影响的。 受到蓝色预警的,督促及时整改,整改情况书面上

11、报公司业务公开领导小组办公室;受到橙色预警的,对相关责任人进行诫勉谈话;受到红色预警的,按程序组织调查处理。 十、相关要求 (一)提高认识,统筹安排。推进业务公开,是践行科学发展观的一项重要工作,是油田深入学习实践科学发展观活动重点工作项目。各部门(单位)领导要高度重视,积极支持业务公开的各项工作,为公司业务公开工作顺利进行创造条件。 (二)严守规定,杜绝泄密。各单位要严格遵守集团公司《石油、石化工业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》、中原油田《商业秘密管理暂行规定》和《工作秘密管理暂行规定》,防止泄密事件发生。 (三)严格程序,规范操作。业务公开工作政策性强、涉及面广,各单位要坚持原则,把握政策,严格按照程序操作,确保业务公开工作规范有序运行。 (四)扎实运行,全面推进。公司所属各单位要依据本指导意见,围绕生产经营重点领域,以及群众关心的热点、难点和疑点问题,做好本单位(部门)的业务公开工作。结合实际制定本单位(部门)的业务公开实施方案,建立完善本单位网站上的公开专栏,做到内容、程序、分工、时间“四落实”。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服