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党委书记在违规吃喝专项整治动员会上的讲话
同志们
刚才传达了《关于开展违规吃喝专项整治的工作方案》，下面就开展好此次专项整治活动我再强调三点意见。
一、提高站位，深刻认识违规吃喝的严重危害
近年来，党中央高度重视作风建设，从中央八项规定出台到党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党纪学习教育，各级党组织始终把作风建设紧紧抓在手上。特别是党的十九大以来，党中央坚持以上率下、率先垂范，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，推动全党形成良好作风习惯。但仍有个别单位和xxx视中央禁令，顶风违纪吃喝，有的甚至触犯法律，造成了恶劣影响。
（一）违规吃喝现象在我公司较为突出。从近几年公司的审计情况看，各单位均存在公款吃喝的问题。据统计，2021年公司共发生公务接待费万元，人均次元；2022年公务接待费万元，人均次元；2023年公务接待费万元，人均次元。其中，公司机关服务中心、项目部、各管理处等xxx＊＊标准或无预算支出公款吃喝问题尤为突出。这些都说明公司仍不同程度地存在违规吃喝问题。
（二）违规吃喝带来的恶劣影响不容忽视。一是容易破坏党内政治生态。大量违规吃喝背后隐藏的是权力交换与利益输送。公款大吃大喝、铺张浪费，根本原因在于他们把手中的权力作为敛财的工具。长此以往，必将损害公司形象、破坏党内政治生态。二是容易助长享乐主义和奢靡之风。xxx曾指出：“享乐主义和奢靡之风是腐败问题的催化剂。”公司机关各部门、各支部要充分认清违规吃喝对党风廉政建设的危害性，切实增强推进全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是容易干扰干事创业的积极性。“四风”问题树倒根存，稍有不慎就会反弹回潮。若不彻底根治各种歪风邪气，就会让广大党员干部心存顾虑、畏首畏尾，集中精力干事创业的劲头就会被削弱。
（三）以案为鉴，认清违纪违法的严重后果。党的十九大以来，党中央坚持把纪律挺在前面，从严查处违反中央八项规定精神的问题。从公开通报的违反中央八项规定精神问题来看，绝大多数都是从公款吃喝开始的。“要严格执纪执法，对违规违纪问题要发现一起、查处一起，决不姑息。”大家务必引以为戒，不要抱有任何侥幸心理！根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》有关规定，凡在工作时间和办公场所内饮酒的；在内部食堂或者对方提供的餐厅就餐的；接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游活动的；其他不吃公款吃喝行为的；违反规定用公款支付高消费健身、娱乐活动的；以明显超出正常礼尚往来的标准相互请吃、赠送礼品的；有其他违反生活纪律行为的等情形之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。
二、紧盯重点，全面摸清“四个专项”突出问题
（一）关于“小金库”问题。按照集团公司党委要求，各单位要对照“小金库”问题专项清理工作要求进行自查自纠。主要围绕是否存在设立“小金库”、坐收坐支等问题开展排查梳理。重点检查是否存在账外列支收入或隐瞒收入行为；是否存在私设“小金库”；是否通过虚假交易等方式隐瞒收入或转移资产；是否存在其他违反财经纪律的行为等。对于自查发现的问题线索要及时上报公司纪委办公室。公司纪委将组织力量进行核查处理。
（二）关于公款消费。各单位要对照《集团公司进一步规范公务接待管理工作实施办法》文件要求进行自查自纠。重点检查是否超标准接待、陪餐人员是否符合规定、是否存在以虚报人数冒领差旅费补贴等问题；是否存在使用财政资金举办年会、培训等活动并以慰问形式变相发放福利的问题；是否存在借公务之机绕道旅游的问题等。对于自查发现的问题线索要及时上报公司纪委办公室。公司纪委将组织力量进行核查处理。
（三）关于公款购买消费高档白酒。各单位要对照《集团公司职工办公用酒管理办法》文件要求进行自查自纠。重点检查是否存在超标准使用办公用酒的情况；是否存在以虚报数量冒领补贴的问题；是否存在利用职务之便违规获取商品谋取私利等问题；是否存在其他违反廉洁纪律的行为等。对于自查发现的问题线索要及时上报公司纪委办公室。公司纪委将组织力量进行核查处理。
（四）关于违规配备使用公务用车。各单位要对照《集团公司进一步规范公务用车管理工作实施办法》文件要求进行自查自纠。重点检查是否存在未经审批擅自配备使用公务用车的问题；是否存在长期向员工个人租用车辆、借用下属单位车辆以及“有偿”使用车辆等问题；是否存在转嫁费用、虚列名目报销车改费用的问题；是否存在未按规定办理车辆保险和定期检验的问题等。对于自查发现的问题线索要及时上报公司纪委办公室。公司纪委将组织力量进行核查处理。
三、抓住关键，扎实推进专项整治工作落实
（一）坚持自查自纠，认真查找问题。各单位要结合本次专项整治要求和前期已经开展的各类专项治理工作，认真查找本单位及所属系统存在的违规吃喝和其他隐形变异“四风”问题。主要围绕违规吃喝表现手法、典型案例、风险隐患等方面开展自查自纠工作。各单位党政主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督办整改落实工作；领导班子其他成员要认真抓好分管领域的整改落实工作；班子成员要带头抓好自身和家属、子女以及身边工作人员的教育管理监督工作；各级管理人员要切实履行监管职责，及时纠正苗头性倾向性问题；广大党员干部要以身作则、严于律己、主动接受监督，确保按期高质量完成各项任务目标。
（二）坚持组织督查，全程掌握情况。公司纪委要采取明察暗访、调阅账目资料等方式对各单位专项整治工作开展情况进行监督检查和明察暗访。对专项整治工作重视不够、消极应付的单位予以通报批评并督促整改落实；对专项整治工作中走过场的严肃追究相关责任人的责任；对专项整治工作中弄虚作假骗取上级认可的严肃追责问责并移交有关部门处理；对专项整治工作中发现的重大典型案件予以通报曝光并提出纪检监察建议函转有关部门处理。
（三）坚持突出重点，坚决整改问题。各机构必须遵循边查边改的原则，对自查中识别的问题迅速启动整改流程；对于监督检查中发现的问题，应立即采取行动进行整改，并及时向公司纪委办公室报告；对于监督检查过程中发现的重大典型案件，应立即向公司纪委移交，并配合完成后续处理工作；对于专项整治中发现的问题，应分类建立台账清单，并实施逐项销号管理。对于专项整治中敷衍塞责、弄虚作假导致问题未得到有效整改的单位和个人，将严肃追究责任，包括纪律处分乃至法律责任；对于专项整治工作形式化导致不良影响的单位，将直接通报批评并责令限期整改；对于在专项整治工作中不担当、不作为或乱作为造成恶劣影响的，将严肃追究相关责任人的责任，包括纪律处分乃至法律责任；对于专项整治工作中发现的重大典型案件，将进行通报曝光，并提出纪检监察建议函，转交有关部门处理。
（四）坚持从严问责，严肃追究责任。对于违反纪律和规定的行为，我们将依据相关规章制度进行严肃处理；对于监管不力的个人，将追究其领导责任；对于失职和渎职行为，将严格追责并问责，同时将相关责任人移交至有关部门处理；对于典型案件中涉及的责任人，将移送司法机关依法处理。在专项整治期间，对于顶风违纪的行为，我们将从严从快查处，并公开通报曝光；对于专项整治工作中弄虚作假、骗取上级认可的行为，将严肃追责问责，并移交有关部门处理；对于专项整治中发现的重大典型案件，将予以通报曝光，并提出纪检监察建议，转交有关部门处理。同时，我们将深入挖掘背后的责任缺失、制度缺陷和管理漏洞，督促整改并解决问题，以完善制度机制、堵塞漏洞、防范风险蔓延，切实巩固和拓展整治成果。推动“四风”问题从风化腐的专项治理走向常态化和长效化，不断取得新的成效，为加快建设世界一流企业提供坚强有力的保障！
谢谢大家！