县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，县住建局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻当的二十大及二十届三中全会精神，以模范机关创建和特色党支部建设为依托，以“住建铁军”党建品牌建设为抓手，深入实施“铸魂、强基、赋能”三大行动，着力提升机关党建精细化建设水平，以高质量党建引领县城乡建设高质量发展。
一、主要工作情况
（一）突出“党建统领”，强化政治建设，夯实高质量发展根基。一是以理论武装筑牢忠诚之魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，先后开展党组理论学习中心组研讨8期，各类宣讲15场次，党组织书记讲党课13场次，全体党员干部政治意识、责任意识显著增强。二是以制度建设抓实人才培养。大力开展党员干部素质提升工程，着力构建“理论培训＋一线锻炼＋轮岗交流”的“3＋N”培养机制。举办“住建大讲堂”43期，“汶水先锋”青年党员理论学习6期，党员全员培训8批次，培训党员干部2300余人次，为城乡建设高质量发展提供了人才支撑。三是以纪律建设夯实发展根基。深入推进党纪学习教育，以案为鉴抓实警示教育，开展专题辅导22场次，全面提升党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识。深入开展住建领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持“小切口、大纵深”，解决各类问题95个，全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
（二）立足“行业领先”，发挥模范作用，增强高质量发展动能。一是精准发力助企攀登。创新“一库一牌一团队三平台”“3+3”县帮扶模式和领导牵头包保、党员一线驻守机制，企业服务管理更加规范。成功挂牌“全省建筑劳务输出县基地”，全省8个、全市唯一，实现了政府搭桥、企业入局、平台引路，为企业外出施工搭建了平台、完善了机制、开辟了路径，县建筑业发展迎来新的战略机遇。二是创新改革绿色发展。扎实开展“弘扬‘四敢’精神 机关争当先锋”主题实践活动，让“三争四敢”抓落实成为城乡建设的主旋律。成功入选全省绿色低碳县城创建试点第二批，全省5个、全市唯一，以绿色低碳理念引领县城高质量发展，全面提升县城承载力和公共服务水平。三是党建引领项目建设。扎实推进“党建引领 质安为本‘四位一体’标准化示范工地”创建活动，在重大项目中成立临时党支部，通过“六有三提升”推动“四位一体”网格化管理落实落地，实现“支部建在网格上，党旗飘在工地上”，我县2个建筑工程获得市优质结构工程奖项，2个项目入选市建筑施工安全文明标准化工地，建筑工地扬尘治理工作经验做法在全省建筑施工扬尘防治经验技术交流活动上作典型发言，全省5个、全市唯一。
（三）聚焦“民生实事”，注重价值引领，绘就高质量发展底色。一是支部+科室，服务发展显担当。压实支部在推进重点工作中的协调作用，实现党小组直通科室、直插一线，有力推进城市更新、新城开发、基础设施建设三大行动，城市品质显著提升，宜居、韧性、智慧现代化新县悄然成型。二是党员+业务，服务群众解民忧。建强“住建铁军”“汶暖先锋”志愿服务队伍，聚焦群众急难愁盼，大力开展“我为群众办实事”等活动，建立“4个1”政务服务热线办理机制和“有困难找党员”服务机制，着力办好群众急难愁盼。三是岗位+激励，服务社会做贡献。积极倡导“微创新”理念，激发基层党组织和党员干部敢闯敢试、敢为人先。全面推行燃气安全智能化监管模式，提升安全监管能力。建立民工权益保障“八项制度”及“321”预警管理机制，首创农民工工资专用账户管理服务评价制度，相关经验做法被省、市推广转发。
二、下一步工作打算
（一）淬炼思想铸忠诚。坚持旗帜鲜明讲政治，树牢政治机关意识，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”要深化理论武装强根基，发挥好党组中心组理论学习示范引领作用，用好南充住建大讲堂、青年读书班等平台，引导干部职工自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。凝聚团结奋进正能量，批判抵制“躺平摆烂”“及时行乐”“好人主义”“特权思想”，以更加饱满的精神状态、敢闯敢拼的高昂斗志投入到住建工作中。
（二）固本夯基促发展。锻造坚强党组织，广泛开展“四强”党支部创建活动，持续整顿软弱涣散基层党组织，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度。建设过硬队伍，持续实施党员干部能力提升工程，健全完善常态化教育培训机制，提升党员干部政治理论素养。引领事业发展，以“模范机关”创建为抓手，认真开展“双创双争双评”创先争优等主题活动，激励党员干部立足岗位、担当作为。
（三）正风肃纪净生态。持续巩固党纪学习教育成果，以系统思维推动党纪学习教育与城乡建设、建筑业发展、生态环保、安全生产等当前重点工作同频共振、互促共融。持续加强作风纪律建设，以群众关切、反映强烈问题作为集中整治工作的“攻坚点”，扎实开展“十大行动”专项治理。扎实开展以案促改工作，深入推进以案示警、以案明纪、以案说责，教育引导干部职工切实做到不越“底线”、不碰“红线”、守住“防线”。