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县委组织部部长在年初工作布置会的讲话
同志们：
在春节假日结束后的一周内，我们召开此次年初工作布置会，旨在凝聚共识、汇聚合力，共同推动组织工作在新的一年取得新成效。
一、回顾过往，成果斐然
过去一年，县委组织部团结带领全县干部群众，全力践行习近平总书记“走在前、勇争先、善作为”的殷切嘱托，解放思想、奋勇争先，创造性开展工作，全县组织工作各项事业取得新进展新成效。这些成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，以及全县广大干部群众的奋力拼搏。实践证明，有习近平总书记掌舵领航，有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，只要全县上下团结一心、共同奋斗，就一定能够战胜前进道路上的各种困难挑战，在全面建设社会主义现代化新征程上不断创造新的时代业绩。
一年来，全县组织系统的同志和各地、各部门、各单位负责同志，在各自岗位上胸怀大局、恪尽职守、勤勉尽责，大力支持县委组织部的工作，在此，我表示由衷的感谢。
二、展望未来，重点部署
（一）建设模范组织部门，夯实工作基础
深化思想教育，筑牢思想根基：坚持把政治理论学习和党性教育融入“三会一课”、主题党日等党内组织生活，从严抓好组织系统“五个年”活动和“xx”大讨论活动，促使组工干部认清形势，查找思想和行动上的差距，不断增强理论水平和党性修养。
提升业务水平，锻造过硬本领：围绕组工干部素质提升、工作提效、服务提质三大目标，制定出台《关于推进组工文化建设和加强组工干部能力建设的活动方案》，重点开展组工讲堂、蹲点调研、技能大赛、演讲比赛、信息评比等活动，全面提升组工干部业务能力，2024年信息工作在全市排名第xx。
抓作风促担当，营造良好氛围：健全完善交心谈心制度，带头与部机关干部谈心谈话，了解干部思想动态、生活情况，倡导共事谋事的良好氛围。通过“传、帮、带”和小分工、大协作，重点解决部机关干部工作标准不高的短板问题。
（二）统筹机构编制工作，优化资源配置
深化行政许可权改革，提高审批效率：以坚持和加强党的全面领导为统领，认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，稳步推进机构改革。积极协助组建区行政审批局，将区发改委等xx个部门共计xx项审批事项及与审批密切相关联的其他各类权力事项进行集中审批，做好职数配备审核把关，明确职能配置、内设机构和人员编制，加强监督管理，促进审批服务便民化。
推进生产经营类事业单位改革，盘活编制资源：通过座谈、调研和召开工作推进会等方式，破解改革过程中人员转隶、国有资产处置等难点问题，采取“撤销、转企”等方式，分批推进生产经营类事业单位改革，撤销了12家涉改事业单位的事业建制，挖潜盘活了事业编制资源。
稳妥推进事业单位改革，有序开展各项工作：按照中央、省、市有关事业单位改革精神及相关要求，成立由区委书记、区长任双组长的深化事业单位改革领导小组，先后召开区委编委会议和领导小组会议学习传达贯彻相关会议精神。通过深入调研、征求意见、研判问题等方式，结合xx实际，按照省市方案审核口径要求，拟定事业单位改革方案初稿，有序推进改革各项工作。
（三）抓实党员教育管理，激发党员活力
摸清党员底数，建立流动党员台账：春节前后，流动党员大量集中返乡，要建立“县委组织部统筹、乡镇（街道）主抓、党支部落实”的流动党员排查机制，每年农历春节年初，各乡镇、街道、工业园区通过入户走访、党员互找、电话联系等方式，集中摸排掌握本地流动党员基本情况。按照一村（社区）一册、一乡（镇、街道）一库的要求，建立流动党员台账，详细记录相关信息，并每年向县委组织部报告。
加强党员教育，提高政治素质：各基层党组织要认真落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，结合振兴专班、村级讲台等活动，组织党员学习党的二十届三中全会精神、省委十四届六次全会精神、市委八届七次全会精神和县委十二届九次全会精神，以及《中共中央办公厅关于加强和改进流动党员管理的意见》等党员管理文件，切实提高党员政治素质和党性修养。把《榜样9》专题节目作为党员基本培训教材，组织广大党员干部学习收看并做好后续宣传和学习工作。
开展组织生活，发挥熔炉作用：各党支部尤其是农村、社区等流动党员春节返乡比较集中的党支部，要及时组织党员召开组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好会前学习、查摆问题、批评和自我批评、民主测评、整改落实等各环节工作，一般在3月底前完成。结合“xxx”创绩提升行动，组织党员报告承诺践诺情况，接受民主评议，报告2025年承诺打算，将工作完成情况作为民主评议党员优秀等次的重要依据。对不合格党员，严格按照规定程序进行组织处置。
做好流动党员工作，发挥党员作用：各乡镇、xx街道党工委要核准核实流动党员基本信息，更新全县流动党员名册，通过全国党员管理信息系统流动党员管理子系统，集中开展流动党员登记、接收等工作，于2025年3月13日前完成。积极开展流动党员“三示范”行动，发挥“家乡桥梁手”队伍作用，引导流动党员推介家乡、建言献策。加强与驻外流动党支部等的沟通联络，做好流动党员教育、管理和服务工作。结合“三请三回”等活动，向流动党员介绍家乡情况，听取意见建议，引导返乡创业就业。引导流动党员参与“xxx”活动，向社区报到、参与村级事务。
开展走访慰问，加强关怀联系：各基层党组织要按照部署，开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，特别关注流动党员中的困难党员和老弱病残党员。对不返乡过年的流动党员，通过电话等方式送去关怀。建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织村（社区）干部和在家党员结对联系流动党员，建立台账，定期传达学习、通报情况，掌握思想动态和日常表现。督促各乡镇组建流动党员群，鼓励流动党员发挥作用，传递组织温暖。
（四）做好老干部工作，发挥独特优势
强化政治引领，提升思想认识：紧扣新时代发展，强化老干部思想政治教育，引导老同志增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织集中学习二十届三中全会精神3次，开展红色教育5次，实现65个离退休党支部学习三中全会精神全覆盖。以“离退休干部示范党支部创建”活动为契机，加大全国离退休干部先进集体宣传推广力度，营造比学赶超浓厚氛围，2024年全市老干部工作推进会暨离退休干部示范党支部创建现场会在我区召开。
落实政策待遇，保障生活权益：抓实离退休干部政治生活待遇，坚持参会阅文制度，邀请老同志参加重要会议和活动，通报经济发展形势。抓好生活保障政策落实，完成全区xx名离休干部护理费调标。常态化开展走访慰问活动，如夏日送清凉、冬日送温暖、节日送快乐等。
突出作用发挥，增添发展能量：坚持自觉自愿、量力而行原则，引导老干部在社区治理、乡村振兴中发挥余热。组织离退休老干部开展主题征文活动，收到各类作品xx余幅；动员捐款捐物，累计捐款达xx余万元；成立“银耀赣鄱”志愿服务队等xx支服务队伍，开展活动xx余场，广大离退休老干部立足“老本行”，为xx经济社会发展增添正能量。