村支部书记四风建设个人对照检查材料 (2).docx

村支部书记四风建设个人对照检查材料
根据专题组织生活会安排，现对照检查如下：
一、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义3条1、弄虚作假，欺上瞒下。工作中报假数字、假情况，哄骗上级，欺瞒群众。工作停留在做痕迹资料，汇报资料，简单收集照片，盲目张贴宣传标语等。如在2013年的烤烟发展中，实际落实烤烟种植面积500亩，离镇政府下达的800亩烤烟任务悬殊300亩，难以完成，就报假数字、填假合同，应付交差，严重影响了全镇烤烟任务的完成。
2、搞面子工程、路边工程。对领导看得见的事，干起来很卖力，看不见的就不上心，应付了事，只爱做表面文章，目的是博得领导的表扬。如在公路维修上，都只注重领导看得见的，“家门口”的路段，其他比较偏远的路段都破烂不堪，正是这种搞面子工程、路边工程，造成边远地方的群众怨声载道，疏远党群、干群关系，严重影响了村党总支的形象。
3、工作不实、落实不力。搞工作“浮光掠影”，方法简单，进组入户调研不够，对群众的实际困难考虑得少，存在应付交差的想法，欠缺创新意识。如在计生手术的落实上，总是比照计生办按月分解的任务开展工作，任务完成了，即使有在家手术对象也不管不问，从没有考虑镇里反复强调的在家手术必须“零库存”，从而导致我村计生手术及时率差。究其原因，都是由于我工作不实，落实不力所致。这是典型的形式主义。
4、落实惠民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。有的时候由于政策理解宣传不到位，导致群众没有及时清楚地理解政策，对村支两委人员怨声载道。如每年的低保评议，由于参加人数不够，群众知晓率不高，最后都出现了好事办不好的情况。
（二）官僚主义3条1、为民服务意识不强，抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。认为自己是村党总支书记，是全村的“头”，就是个“官”，面前的都叫“老百姓”，自己感觉还很良好。由于“当官”的思想严重，迷恋“发号施令”的感觉，心中装着的群众就少了，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化。如群众反映麻家湾村民组的通组公路需要维修，总是爱理不理的，或者以各种理由搪塞，不主动向上级部门争取，不以为然，致使群众怨气大。又如卢家沟卢昌军与何刚两家矛盾纠纷一事，当事人多次反映，但是由于怕等罪人，不好说等原因，长期没有解决，导致双方矛盾激化。这些问题说明了，自己的官僚主义作风十分严重。
2、民主意识差，搞一言堂。口头上说要进行民主决策，但遇到重大事项的决定时，总是觉得自己最高明，别人都不行，我不决策谁决策，往往是自己说了就算，不听别人的意见，有人提意见时，还要批评人家什么都不懂。有时是内心已经把事情定都定了，有的还已经办都办完了，才召开会议，做会议记录。这是表面上的民主掩盖了实际的不民主。如在高梁村堰塘承包上，一个人说了算，造成干部不服，村民反映大。又如在村卫生室修建一事上，一个人表态让出了村委会院坝，这件事，虽然上级领导没有说什么，班子成员也没有讲，但这个地点到底合不合适，是否美观，其实心里也不是很有底。这是民主意识差的具体表现，是典型的官僚主义。
3.坐等上门多，主动问需少。主要表现在工作主动性不够，效率不高，缺乏雷厉风行、想干就干、要干就干好的决心和勇气，有些事，等上级安排了再说，有些事，上级安排了，口头上说“要得、可以、行、马上就落实、过两天您来看效果”，却不见行动，不主动去对接。如村危房改造一事上，就是怕麻烦，不愿下对，没有多方走访，有一家来讲，就登记一家，不愿过多落实，其根源就是群众观念淡薄，损害了党与人民群众的血肉相连。
（三）享乐主义3条1、工作敷衍了事。主要表现在工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，以“做不做是态度问题、做得好不好是能力问题”为借口，满足于开会落实了，缺乏出精品的意识，缺乏敢为人先、奋勇争先的韧劲和闯劲，存在求稳怕乱，遇到困难总是绕着走。例如鑫丰公司多次向我反映，要扩大洋合种植面积，要我帮助规划流转土地，每次我都以现在土地不好租，群众不支持为由，加以推迟，不把事情放在心上，其实我根本就没有去落实这个事情，导致鑫丰公司对我意见大。又如对上级党委安排在全村开展农民思想大教育活动时，没有结合我村实际，认真制定切实可行农民思想教育方案，就简单的将工作任务交给包组干部去落实，从而导致农民思想大教育活动效果差、没有达到预期目的。
2、牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众。总认为村干部没想头、没干头，总认为自己不是正式干部，家乡也没有那股“风水”，祖坟上又没有那丝“青烟”，提拔又不可能，就怨天尤人。例如我村的“两违”清理工作，根据工作要求，需要每家每户走访查看，逐一清理农村违法建筑，我总是牢骚满腹，心想这工作又得罪人，工作量那么大，事务那么繁多，对我有没有什么好处，我何必找些事来做。我就以工作忙，抽不开身为由不去，或者随便安排一个人去，导致工作至今没有落实。又如一遇到要加班这样的事，就鬼火，不高兴，认为干了也是白干，也没有额外工资，倒不如和几个朋友喝喝小酒、娱乐娱乐、放松放松。究其根源，这些问题的产生，是自己享乐主义思想在作怪。
3、律己不严。随着在基层工作年限的增加，组织纪律观念日趋淡薄，对自己身为党员干部应发挥的表率作用认识越来越模糊。例如，村党总支虽然安排了值班制度，我却以开会、家中有事等为借口，经常让其他同志带班，自己不身先士卒，带头示范，导致其他班子成员值班也不力，有的也梭边边。又如在工作之余，组织班子成员在村委喝小酒，喝得醉熏熏的，还打麻将、打大二，导致群众说我一天不干正事，哪像个干部。自己身为班长，应该以身作则，但带头违反纪律，影响极坏，这正是对自己要求不高，约束不严造成的。
（四）奢靡之风2条1、铺张浪费。以开展工作为借口，时常在村委会邀约聚会，杀鸡宰鱼。比如今年5月18日，上级到我村检查工作，我为了绷面子，怕人家说我不懂事，就安排其到镇上的饭馆吃饭，费用共计600元。我身为村党总支班长，不带头厉行节约，反而公款吃喝。试想一下，这个头一开，还得了，今天我花500，明天他花400，害怕几天就要把村吃垮了。这样的行为，严重浪费集体的钱，严重败坏了村党总支形象，究其根源，是自己自律不严造成的，这是奢靡之风的具体表现。
2、讲吃讲喝。到组里工作，群众留下吃饭没能果断拒绝，对施工单位的请客吃饭习以为常，对群众送的土特产欣然接受。总认为村里工作任务重，工作累了在工作之余喝点小酒，打点小牌，娱乐娱乐，不伤大体，没有顾及在群众中的影响，严重毁坏了村干部在群众中的良好形象。
二、产生“四风”问题的根源剖析
（一）没有坚持理论学习。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。心里总是想到：“我们搞农村工作的，学那些空理论、空道理有屁用。我有不搞学问”忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只被迫地记住几句领导的讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，这样的结果，思想就放松了，思想就发生了变化，慢慢就开始出现了一些想轻松、讲享受的思想，慢慢就养成了不好的习惯，逐渐展现出“四风”这些问题。
二）缺乏“全心全意为人民服务”的意识。我生在农村，长在农村，自认为对农村很了解，对群众很有感情。但是随着身份的转变，内心里觉得自己已经的干部了，不是“老百姓”了，面对面接触群众就少了，进组入户也少了，逐渐淡忘、漠视了与群众的关系，导致与群众的疾苦没有感同身受，更分不清自己是“为了谁、依靠谁、我是谁”。究其原因，是心中装着自己的多，装着群众的少，官本位思想严重，没有把群众最关心、最期盼的事放在第一位，淡化了全心全意为人民服务的宗旨。
（三）艰苦奋斗精神不足。自己在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务时，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，不思进取，自我感觉良好。
（四）践行“三严三实”有差距。没有严格对照“三严三实”规范自己的言行，在修身养性、权力行使、自我约束、谋划工作、干事创业、为人处世上，还达不到一个“严”字和一个“实”字，归根结底，还是在于自身修为不到家，为民用权不规范，自我约束不斗硬，谋事好大喜功，创业急于求成，做人明哲保身，没有做到像焦裕禄那样“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里的求实作风。
三、今后改进措施与努力方向
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。结合自身实际情况制定长期的理论学习制度，坚持每天学习2个小时，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）进一步改进工作作风，增强服务宗旨。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
（四）改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。以上对照检查，只是冰山一角，今后我将进一步听取各方面意见，深入查找自身问题，深入完善整改措施，不断促进思想作风的根本转变。
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