1、北京市东城区人才服务中心
人力资源管理公开课第三讲
培训题目：薪酬管理操作实务
专家介绍：翁老师 现任施耐德电气（中国）投资有限公司 薪酬福利部门经理。曾先后任职于中国网络通信有限公司、上海天纵网络有限公司、合益管理咨询（上海）有限公司、施耐德电气（中国）投资有限公司，分别担任人力资源部高级经理、人力资源总监、人力资源管理顾问、薪酬福利部门经理等高级管理职位。在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验。
【培训时间】8月3日（星期二）下午2点-4点
【培训地点】东城人才（安定门外蒋宅口东城区安外大街
蒋宅口青年湖北里10号楼一层）
【培训费用】免费
【参会对
2、象】东城区驻区企业及东城人才服务中心代理单位中高层管理人员、HR管理人员等
【报名热线】84127330、84117482
【联系人】汪先生、邹先生
欢迎各单位踊跃报名！
北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课
课程计划表（2010年）
序 号
培 训 题 目
授课人
培训时间
第一讲
素质模型构建与实施
董尚雯 中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士，多年人力资源管理实践经验；对于并购、重组组织的人力资源管理有丰富的实践经验
2010年4月
第二讲
工作分析与岗位评估
周金荣 首都经济贸易大学劳动经济硕士，北京鼎源管理顾问有限公司总经理，尤其擅长
3、人力资源战略规划、领导力发展、素质模型构建与实施、人才测评等领域的管理咨询及企业内训
2010年6月
第三讲
薪酬管理操作实务
翁 涛 南开大学经济学硕士，某著名外企中国区战略薪酬管理部，薪酬福利经理，在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验
2010年8月
第四讲
劳动法规实务及争议处理
申 杰 高级经济师（人力资源），北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事，北京市劳动争议兼职仲裁员，从事人力资源工作17年，先后发表几十篇专业文献，善于将理论与实际工作紧密结合
2010年10月
第五讲
人力资源管理案例分析
周毕文 管理学博士，研究生导师，北京理
4、工大学管理与经济学院副教授，工商管理系主任，多项科研成果先后获得部级科技进步奖、部级软科学奖，并出版多部全国十一五规划管理学及其他专业教材
2010年12月
注：课程安排可能略有调整，最终课程安排以实际通知为准。
北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课
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