ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:46KB ,
资源ID:8892444      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8892444.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(巧彩蓝调网吧聘用准则20120303执行.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

巧彩蓝调网吧聘用准则20120303执行.doc

1、 巧彩蓝调网吧 第4页 聘用准则与管理制度 凡本网吧员工必须遵从以下规章制度: 一、工资 1、 基本工资: 应聘试用期: 试用期时间:1月 试用期工资:收银1400、网管1400、保洁1400 福利:现金奖50-200元(视工作表现情况由店长或经理定)、上网工作卡并充网费200元(离职网费清零) 休息:每周休息一天、收银(周二)、网管(周三)保洁(周四) 试用期要求: (1) 网管必须学会准确无误的计算机硬件组拆装、互联网文件的

2、下载与存储、游戏目录查找、单机游戏存档、能正确分析客户机电源通断和网线是否正常连接等,有问有答、保持店内清洁干净、及时做好复台工作、服务态度热情端正,做到一呼就应,杜绝投诉事件,正确使用灭火器,消防疏散指引。 (2) 收银必须掌握收银机会员办理、会员密码更改、会员消费记录查询、收银机正确关机方式、交接班原理、收入支出核算准确无误、进货及时校对及库存记录工作、点卡平台的正确使用、春夏秋季空调排风的正确使用、遗失物的登记、交接、保管、各种钥匙的使用地方、服务态度端正热情,做到一呼就应,有问有答、具有耐心、杜绝投诉事件,能正确使用灭火器及消防疏散指引。保管好吧台财物,未经许可的擅自借款,均以盗窃报

3、案处理。 (3) 保洁保持店面整体清洁干净、及时做好复台工作,配合网管做服务性工作,服务态度热情端正,做到一呼就应,杜绝投诉事件,正确使用灭火器,消防疏散指引、了解计算机网线不通情况、电源线脱落情况、鼠标键盘耳机更换。 非试用期: 工资:收银1500、网管1500、保洁1500 福利:现金奖50-200元(视工作表现情况由店长或经理定)、上网工作卡并充网费200元(离职网费清零) 休息:每周休息一天、收银(周二)、网管(周三)保洁(周四) 工资服务时间届满1年,工资增加100元。 为了节省人力资源,本网吧员工需交纳员工技能培训费押金,从工资中扣除第一月押金200,第二月押金20

4、0,第三月押金200,工作服务时间满12个月前期所交培训费押金离职时全额退还,工作服务时间不足12个月,所交培训费押金用于支付培训费用。 凡因个人原因,严重影响团队利益,拖团队后腿的工作人员,给予警告处分,取消当月受奖名额。严重者做除名处理,并扣除全额工资。 1) 春节年终奖励办法: 春节奖励,工作服务时间满1-3月50元 / 3-6月100元 / 6-12月200元 24月400元 / 36月600元(年为单位)以此类推 2) 迟到处理办法 工作时间前准时打卡,缺卡记录15元/条。迟到15分钟内罚5元,30分钟以内处罚10元。30分钟以上处罚30

5、元,120分钟以上罚100。 二、管理制度 1) 所有工作人员上岗前需持有二代身份证(并能在二代身份证刷卡器上使用,并需上交身份证复印件一张做留底使用,方可上岗。) 2) 请假需提前不少于两日,提交书面申请,得到批准方可休假。霸王假(先斩后奏)凡未获的批准的请假,均处以100元/天处罚,若连续二天则第二天以第二次耍霸王假以200元/天处罚。直到工资扣除完毕,作除名处理。 3) 任何工作时间段,凡是在工作时间内,均不得睡觉,发现一次处30元以上罚款。不听任何理由,身体不适宜当班时,应在当班前告知,生病需持正规医院实名挂号发票和病历证明。 4) 任何人员在本单位工作期间,不得违背网吧

6、利益(如:外带食品进入网吧销售,少找客人钱等),均处罚200-500元罚款,并保留开除的权利,同班人员应举报此行为,如同流合污,参与协助,或知情不报者均受同等处罚。手脚不干净者(拾取别人物品当作‘不知道’‘不肯归还’‘不肯承认’,搞小偷小摸动作者)做除名处理,并扣除所有工资及福利。 5) 凡当班时间内工作人员严禁上网,违反一次处罚20元. (允许上网工作时间段02:00-06:30 09:00-12:00 上网期间不得佩带耳机,凡允许上网工作时间段,卫生没搞好,复台工作没做好,顾客需要服务不到位,工作人员不理采,服务不礼貌不及时,不耐烦时等,被顾客投诉

7、者做50-100元处罚)。 复台是指:恢复桌面清洁卫生,键盘,鼠标,沙发等卫生并摆放整齐。 6) 当班人员必需佩带好自己的工作牌,未带以5元/次处罚。 7) 凡是被客人投诉,均处50元以上处罚,不听任何理由、任何辨解,请随时注意自己语言,交流方式、服务态度。 8) 客人下机立即对其机位进行清扫,整齐摆放设备,如果管理人员发现同时有3个位子以上未及时处理, 保洁和网管各处罚5元/次. 如发现客人东西遗忘,立即上交吧台或店长,并由吧台做好登记工作,在客人证明是本人所有时,立即归还失主。管理人员根据情况做适当奖励。 9) 网管必须在上午交班时,对每一个机位的键盘鼠标进行检查是否损坏,及时

8、更换与修理,如管理人员发现,当处罚网管5元/机位。 10) 所有工作人员必须无条件服从,特殊情况的调班,加班.如通知其来顶班者拒不服从安排,处罚100元.(2次拒不服从者,做除名处理,并扣除当月工资50%)。 11) 离职需提前书面申请,交店长签字,将在15日内做出离职安排,方可离职。因离职职位未及时招聘到适合人选,而擅自离职以100元/天做霸王假处理。 12) 网管、保洁做好提醒客人保管好贵重物品的提示工作,(如:手机,钱包,像机等)。如客人物品被盗,网吧因此受到经济损失,而未做到提醒工作的员工,做100元处罚.请认真做好巡查工作。 13) 所有工作人员稽查好未成年人,拒绝未年人(未

9、年满18周岁者)进入网吧.留意身材矮小形态年轻的消费者出示身份证上网.巡查机位消费者,如因未成年人在网吧内消费而因此受到了经济损失,当班人员做200元处罚。 14) 所有当班人员有责任及义务对网吧内所有设施设备的安全负责,应不间段进行巡查,对有可疑人员加强防范措施。发现被盗应立即报警,并通知上级, 如有网吧内任何物品遗失,将按照市场价赔偿。 报警电话:110 85227123 15) 收银员擅自,未经批准同意随意从吧台借取款项,均以盗窃报警立案处理。 巧彩蓝调网吧 2012年2月11日起执行 我已知道以上内容,并了解各条含义,我会认真遵守各条制度,并以此签名为证,如有违反对处罚均没有任何异议。 签名:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服