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1、 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解方案 一、建设和谐的领导班子 工 作 任 务 主 管 领 导 承担任务的职能部门 1、加强班子建设，提高执政能力。贯彻落实院长负责制，坚持党政关系的和谐，工作密切配合，促进决策科学化、民主化和规范化。完善领导机制，健全各项制度。要以和谐的领导集体影响和带动全院职工谋发展、促和谐，不断提高执政兴院、建设和谐医院能力。 党 办 院 办 2、坚持民主集中制原则，加强制度建设，推进依法治院。完善集体决策机制，坚持民主决策、科学决策。坚持定期召开医院领导班子民主生
2、活会制度、党委会和院长办公会等制度，民主生活会要有较高的质量。建立科学的党委和行政决策运行机制。完善医院各类管理和决策运行程序。建立领导联系基层制度，认真听取群众意见，不断提高领导水平。 党 办 院 办 3、加强廉洁自律建设。健全廉洁自律制度，执行有力。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，领导班子成员中无违法违纪情况。认真执行《关于实行党风廉正建设责任制的规定》。推行廉政文化建设，以优良党风促进院风、教风建设。 纪检委 监察科 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解方案 一、建设和谐的
3、领导班子（续） 工作任务 主管领导 承担任务的职能部门 4．加强理论学习。坚持中心组学习制度，加强领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，全面提高领导班子的思想政治素质和领导水平。领导班子认真履行岗位职责，科学制定医院长远发展战略规划、学科与队伍建设的总体规划。积极实现工作目标，在职工代表大会测评中群众满意度高，加强院领导和职工的政治学习与业务学习相结合。 院 办 宣传科 工 会 二、建设和谐的干群关系 1、提高干部队伍建设水平。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好干部的聘任工作。强化干部培训工作，提高干部理论水平、组织能力和领导
4、能力，完善干部考核标准，加强对干部的监督和检查。 党 办 2、提高医务队伍建设的质量和水平。坚持“人才强院”战略，建立和完善人才激励使用机制，做好优秀人才的培养、引进、稳定和使用工作，认真落实好各项人才政策，要使高级职称以上人员稳定，对工作与生活条件满意。要建设一支业务精、能力强、作风严、技术高的专业队伍，为社会提供优质高效的医疗技术服务。 人事科 3、建立科学有效的民意诉讼机制。坚持院务公开制度，顺畅领导与职工的沟通及医生与患者间的沟通，坚持领导深入基层排忧解难。 院 办 监察科 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解
5、方案 二、建设和谐的干群关系（续） 工作任务 主管领导 承担任务的职能部门 4、建立健全民主决策和群众监督机制，健全职工代表大会制度，要定期召开会议推进依法治院，坚持民主决策，民主管理、民主监督，充分保障师生民主权利，坚持民主评议领导干部。 宣传科 工 会 5、坚持做好统一战线工作。设立专门机构和人员负责统战工作。调动医院各级人大代表、政协委员、民主党派和党外人士在参加医院建设发展中的积极性，制定制度，每年至少召开一次党外人士座谈会，充分发挥他们在医院民主管理、民主监督、参政议政中的作用，促进决策科学化、民主化和规范化。发挥离
6、退休同志的经验优势，切实关心好离退休人员的生活，积极支持他们老有所为。 宣传科 党 办 工 会 6、坚持立党为公、执政为民，以实现好、维护好、发展好为职工的根本利益出发，切实解决好涉及职工利益的根本为题。为广大职工谋福利，让职工安心工作，认真做好院内信访工作，贯彻落实好信访条例，切实帮助职工解决实际问题，及时化解矛盾。 院 办 工 会 监察科 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解方案 三、建立和谐的医患关系 工作任务 主管领导 承担任务的职能部门 1、全院树立“以病人为
7、中心”的服务理念，努力营造让患者安全、放心、舒适、满意的就医环境。有效遏制各种回扣、提成、乱收费等不正之风，以实际行动减轻人民群众医疗费用负担过重的问题。以开展群众“看病难、看病贵”大讨论为契机，重点研究解决难点问题的有效途径。规范医疗服务行为，做到便民利民、优质服务。 监察科 医务科 护理部 2、进一步完善“一岗双责”制度。继续将规范医疗服务行为作为院长的重要职责，纳入综合目标管理。逐步完善医疗质量管理制度、医疗人员考核、激励、惩罚制度，约束和规范医务人员的执行行为。建立社会监督制度，实行院长接待制度。完善医院对社会、科室对医院、个人对科室的三级承诺机制。贯彻落实责任追究
8、制度，加大对违纪违规人员的查处力度。 院 办 人事科 监察科 医务科 护理部 3、加强思想道德教育，构建和谐医患关系。组织开展群众“看病难、看病贵”大讨论。广泛征集社会各阶层意见，针对在医疗服务质量、收费方面的问题进行查摆。发出倡议书，让白求恩精神世代相传，发扬光大。开展向本单位、本行业先进模范人物学习活动，发挥先进模范人物的示范作用。开展医疗法规教育，提升医院管理水平。 监察科 宣传科 医务科 护理部 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解方案 三、建立和谐的医患关系（续） 工作任务 主管领导 承担任务
9、的职能部门 4、认真执行医疗价格项目规范制度，增强医疗服务收费透明度。继续实行“双处方”制度。进一步完善“住院费用清单”制度，完善电子信息查询系统功能，严格执行医保政策，加强对农合病人的管理，做到让患者明明白白消费。各科室要在醒目处将本科室服务项目及收费标准进行公示，并保持与上级规定相一致。 监察科 审计科 物价科 医保科 5、严明纪律，抵制不正之风。组织职工认真学习《黑龙江省卫生厅关于严格禁止和严厉处罚收受“红包”、回扣行为的规定》等行风建设材料，规范医务人员医疗服务行为。严禁医务人员利用职务之便接受各种回扣、提成和其它不正当利益。严禁以奖金形
10、式对科室或医生给予特殊奖励。完善医务人员医德医风考核制度，对有不良行为的医务人员，严格按照相关规定给予处罚。 监察科 四、建立和谐师生关系 1、重视和加强师德师风建设，制定教师职业道德规范，树立为人师表、教书育人的职业道德观念，提高教师队伍整体思想政治素质和道德水平。加强学风建设，通过改进教学内容、教学方法和手段等措施提高学生学习的积极性自觉性。建立完善的学生评教机制，充分发挥学生的民主权利，确保有95%以上学生参与评教工作，及时反馈评价信息。 教务科 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务分解方案
11、四、建立和谐师生关系（续） 2、建立健全学生救助机制，加强学生心理健康教育。加强贫困学生救助工作，建立健全贫困生救助机制，保证贫困生正常就学。建立心理健康教育、心理咨询机构，促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导学生正确对待自己、他人和社会，正确对待挫折和荣誉，培养积极向上的社会心态。完善学生申诉制度，发挥申诉委员会作用，及时处理学生申诉问题。开展创建活动为依托，通过开展寓教于乐、丰富多彩的活动，加强师生之间的沟通。 学生科 3、要建立思想政治理论课，加强思想政治理论科的改革和建设，充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育的主渠道作用，大力推进马克思主任中国化的最新
12、成果。牢固树立“人才培养治疗是学校的生命线”的思想，坚持以教学为中心，教学改革目标明确，不断转变教学观念。提高实践教学质量、科学制定实习和实训方案，要做到时间有保证，措施要完善，全面提高学生综合素质和能力。 宣传科 教务科 五、建设和谐发展环境 1、继续深化后勤管理体制改革，切实提高后勤服务治疗，加强对宿舍、食堂及活动场所的科学管理，增强服务意识，树立服务理念，提高服务水平。加强节约和环保意识，建立和落实好节约制度，制定节约措施，实现节约医院，为师生提供满意的后勤保障。 总务科 供应科 ⅩⅩ医学院第一附属医院文明和谐校园建设工作任务
13、分解方案 五、建设和谐发展环境（续） 2、加强安全稳定工作领导体系建设，要实行党委领导，党政齐抓共管，要机构健全、明确职责，要坚持常抓不懈。增强安全稳定工作意识，落实安全稳定工作责任制。加强医院日常安全管理，保持医院安定有序，制定处置突发事件预案。加强校园周边环境综合治理，构建安全和谐的周边环境，杜绝发生重大事件，增强职工师生的安全感。健全保持安全稳定的制度和措施，坚持落实到位，确保执行有力。 保卫科 3、加强医院对外交流和公共关系建设。加强兄弟医院之间的工作联系，加强社会各界的交流与合作，坚持共赢发展。加强和社会个团体的联系，提高医院的影响力，加强与新闻媒体的联系，扩大医院的社会影响，为医院的发展营造良好的舆论环境。 宣传科 - 8 -
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