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关于开展中小企业服务机构.docx

1、关于开展中小企业服务机构 发展情况调查的通知 工信厅企业函〔2010〕327号 各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团中小企业主管部门:   为深入贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号),加快推进中小企业服务体系建设,现就开展中小企业服务机构(以下简称“服务机构”)运营发展情况调查有关事项通知如下:   一、调查目的   摸清承担综合服务任务的各级中小企业服务机构状况,为研究制定政策措施,培育中小企业综合服务机构,加快推动服务体系建设提供决策参考。   二、调查范围   名称中含有中小企业、民营企业或私营企业字样,承

2、担综合服务业务的省、市、县级服务机构,不含融资担保机构。   三、调查内容   服务机构建设、运营发展情况,面临的主要困难和问题,对推动服务机构发展的政策建议等(详见附件)。   四、调查时间   2010年5月中旬至6月25日。   五、工作要求   各地要高度重视,认真组织开展调查。要借助此次调查,深入了解、分析本地区服务机构状况,采取有针对性的政策措施,加快推动服务体系建设。   请以省(自治区、直辖市、计划单列市)为单位,统一布置、集中收集调查表,并于6月25日前将调查表纸质件和电子文档各1套报工业和信息化部(中小企业司,电子文档请发至:fuwutixi@邮箱)。 邮寄

3、地址:北京市西长安街13号,邮政编码:100804   联系人:黄殿文   联系电话:010-65064523,65511560,13511029918   传真:010-65019842   工业和信息化部中小企业司联系人:韦向群   联系电话:010-68205319      附件:中小企业服务机构运营发展情况调查表 二○一○年五月十二日 附件: 服务机构负责同志: 为贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见

4、》(国发[2009]36号),加快培育中小企业综合服务机构,推动服务体系建设,开展此次调查。目的是摸清承担中小企业综合服务任务的各级服务机构的建设、运营发展状况,为研究制定政策提供决策参考。调查范围为机构名称中含有中小企业、民营企业或私营企业字样,承担综合服务业务的省、市、县各级中小企业服务机构,不含融资担保机构。希望您能在百忙中参与本次调查,并根据贵机构情况认真填写本调查表(填空或在相应选项中划√,有关数据除表中有特殊要求外,均以到2009年底的数据为准)。感谢您的支持与合作。 调查表电子版可在中国中小企业信息网通知通告栏目中下载。如有疑问,咨询电话为010—65064523,010-65

5、511560 《中小企业服务机构发展情况及扶持政策》课题组 二○一○年五月 中小企业服务机构运营发展情况调查表 (1)机构名称: (2)通讯地址: 邮政编码: (3)负责人: 联系电话(请注明区号):

6、 (4)电子信箱: 传 真: (5)设立时间: 年 月 批准部门:编办□ 民政□ 工商□ 其他□ (6)主管部门: (7)机构性质及资本情况: 事业法人: 全额拨款□ 差额拨款□ 自收自支□ 民办非企业法人□ 企业法人□ 社团法人□ 政事合一□ 其他□ (

7、8)总资产 万元,其中:固定资产 万元 政府无偿划拨资产 万元 (9)开办费或注册资本: 万元 投资构成(请按出资由多到少列出) : A、政府投资 B、事业单位投资 C、社团投资 D、企业投资 E、国有企业投资 F、大学、科研院所投资 G、个人投资 H、社会捐赠 I、其他(请注明)

8、 (10)机构投资及设立分支机构情况: 分支机构 家,资产总额 万元 投资设立的事业法人 家,资产总额 万元 (11)主要业务范围(请划勾,可多选): A、政务代理 B、政策等各类信息服务 C、管理咨询 D、创业辅导 E、人员培训 F、人力资源 G、投融资服务 H、贷款担保 I、上市指导 J、信用评价 K、产权交易 L、法律援助 M、技术服务 N、展览展会 O、对外合作 P、市场营销 Q、企业改制 R、企业信息

9、化 S、财会代理 T、统计分析 U、调查研究 V、政府委托的其他工作 W、其他(请注明): (12)在上述已开展业务中,请按重要性列出排前三项的代码: (13)在上述已开展业务中(请在横线处标明A、B、C……): 自主开发的业务: ,占总业务量的 %,占总成本支出 % 通过组织、外购或外包提供的业务: , 占总业务量的 %, 占总成本支出 %

10、 承担政府委托任务占总业务量的 %,占总成本支出 % 最受企业欢迎的服务项目是: 收费服务项目是: 免费服务项目有: ,占总业务量的 % 低于成本收费的服务项目有: ,占总业务量的 % (14)主要服务方式: A、柜台式服务 B、电话服务 C、上门服务 D、刊物、信函服务 E、网络服务 F、合同式服务 G、其他(请注明):

11、 其中:受中小企业欢迎的服务方式是(依次标明): (15)组织管理方式(可多选): 机构负责人上级任命制□ 机构负责人聘用制□ 部门负责人任命制□ 部门负责人聘用制□ 员工聘用合同制□ 其他(请注明): (16)贵机构是否有人事权: 是□ 否□ (17)人员情况: 员工总数 人  其中:在职 人,外聘 人,离

12、退休 人,女职工 人 (18)在职人员中: ①公务员 人,事业 人,合同聘用 人,其他 人 ②研究生毕业及以上学历 人,大学毕业及以上学历 人, 大专毕业及以上学历 人 ③高级职称 人,中级职称 人 有法律、会计、咨询等服务资质证书 人 ④有企业工作经历 人,有机关工作经历 人 有两种以上职业经历 人 ⑤年龄在35岁以下

13、人,36~50岁 人,51岁以上 人 (19)机构中层以上干部中: ①年龄在35岁以下 人,36~50岁 人,51岁以上 人 ②外聘专家、顾问:无□ 有□:其中常年聘用 人 短期聘用每年平均 人 (20)能力培训情况: ①机构部门负责人以上人员培训 人次/年,培训支出 万元 ②机构员工一周内的短期培训 人次/年,培训支出 万元   一周以上的培训 人次/年,培训支出

14、 万元 ③机构参加过国外培训的人员 人次 (21)机构办公场地 平方米   其中:政府划拨 平方米,自有产权 平方米,租用 平方米 (22)机构有计算机 台,汽车 辆,其他办公设备 台 (23)是否建立独立域名的网站:否□ 有□:域名为: 网站运营情况: 收大于支□ 收支基本平衡□ 入不敷出□ (24)是否有自办刊物:否□ 有□ ①刊物名称:

15、 ,年发放次数 每次发放数量: 册(份) ②刊物运营情况: 收大于支□ 收支基本平衡□ 入不敷出□ (25)是否有公开的热线电话或呼叫中心:否□ 有□ ①电话或呼叫号: ②热线、呼叫中心运营情况: 收大于支□ 收支基本平衡□ 入不敷出□ (26)机构各部门是否有年度工作目标,并定期考核:是□ 否□ 是否实行绩效挂钩奖励制度:是□ 否□ 是否实行项目承包制度: 是□ 否□ (27)签订长期合作协议的国内服务机构、社团 家

16、国外服务机构、社团 家 (28)机构每年自身服务企业 家 ①其中:中型企业占 % ,小企业占 % ②机构每年联合其他机构共同服务中小企业 家 (29)机构运营情况: 2008年 2009年 收入: 万元 其中:财政经费: 万元 项目拨款: 万元 服务收入: 万元 社会捐赠: 万元 投资收益: 万元 其他收入:

17、 万元 成本: 万元 其中:人员工资及补贴: 万元 固定资产投入: 万元 服务业务支出: 万元 房租: 万元 水、电、通讯等: 万元 其他(请注明): 万元 缴纳税收: 万元 缴纳各类费用 万元 税后利润 万元 收入: 万元 其中:财政拨款: 万元 项目拨款:

18、 万元 服务收入: 万元 社会捐赠: 万元 投资收益: 万元 其他收入: 万元 成本: 万元 其中:人员工资及补贴: 万元 固定资产投入: 万元 服务业务支出: 万元 房租: 万元 水、电、通讯等: 万元 其他(请注明): 万元 缴纳税收: 万元 缴纳各类费用

19、 万元 税后利润 万元 (30)缴纳税收中,涉及的主要税种 A、营业税 B、城建及教育费附加 C、增值税 D、所得税 E、房产税 F、城镇土地使用税 G、车船税 H、其他(请注明) (31)请注明年度缴纳费用中金额最大的前五项(请注明费用名称): ① ,占本机构年度缴纳费用的比例 % ② ,占本机构年度缴纳费用的比例 % ③

20、 ,占本机构年度缴纳费用的比例 % (32)本单位员工工资水平与本地区平均工资水平的比较,请划勾: 高于地区平均水平□ 处于同等水平□ 低于地区平均水平□ (33)机构运营中存在哪些突出问题(请划勾,可多选): A、离退休人员负担 B、税费负担 C、场地租金 D、缺少开展业务资金 E、缺少或无力聘用专业人员 F、缺少企业欢迎并愿意购买的特色服务产品 G、承担政府任务部分收支不平衡 H、缺乏对在职人员的激励手段 I、其他(请注明): (34)

21、请按问题的突出性列出前三项的代码 (35)您认为有利于为中小企业提供优质服务的机构性质是: 参照公务员管理□ 全额拨款事业法人□ 混合投资的企业化管理□ 民办事业法人□ 有地方自主选择适合的模式□ 差额拨款事业法人□ (36)您认为当前促进服务机构发展和能力提升应采取的主要政策措施是(请划勾,可多选): A、资金支持 B、委托任务 C、提供场地 D、明确定位,赋予相应职能 E、减免税收 F、表彰奖励 G、减轻离退休人员负担 H、解决人员的后顾之忧 I、清理收费 J、其他(

22、请注明): (37)请按重要性列出政策措施前三项的代码: (38) 其它意见和建议: 衷心感谢您的支持与合作!

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