1、
落实计生包保责任争做创优排头兵
东坡煤矿全面落实管理人员包保责任促进安全生产
为认真落实上级安全包保管理规定，确保矿井的安全生产形势持续稳定，切实帮助各单位解决安全生产问题，促进工区进一步提升安全管理水平，顺利实现矿安全生产目标，东坡煤矿实行管理人员包保制度。
包保制度的落实主要是要求包保人员加强责任区管理，落实管理责任到人，管理人包保到单位、到班组。包保人全面掌握包保单位、包保班组的安全生产情况，重点督促落实安全生产措施，做好组织协调和服务保障工作。包保人不定期参加责任区的各种会议，如班前会、专题会、学习例会、工作座谈会，并组织包保单位的安全自检，每月不
2、少于一次，每月参加包保会不得少于一次，被包保单位必须认真做好以上工作记录。
包保的单位重新明确本单位各级管理人员的职责，细化责任分工，逐级包保。执行采掘单位管理人员包保到岗、到头、到面；辅助单位管理人员分区域包保，包保到班组、到岗点。单位所属工段明确包保人员，加强安全管理的监督检查、日常工作的协调、检查问题的督促整改、特殊时期及事故处理的现场盯靠，包保责任范围内的施工质量、设备设施状况的完好、质量标准化建设、各类记录及牌板的规范、人员的规范操作、手指口述熟练、持证上岗等。
通过全面落实管理人员包保责任，进一步增强了全矿广大干部职工的工作责任心，而且让各单位找到了“主心骨”和“靠山”，工作起来更为方便，工作效率也有了很大的提高。
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