1、《企业员工的三大纪律八项注意》读后感
在公司领导的推荐下，我阅读了张建华老师著的《企业员工的三大纪律八项注意》一书，从中了解到中国人民解放军如何从秋收起义的一支小部队成长为百万雄师，并且用小米加步强打败了武装到牙齿的日本侵略者、赶走了美帝国主义支持下的国民党并由此解放了全国劳苦大众，重要的一点就是毛泽东三大纪律八项注意理论的指导。毛泽东三大纪律八项注意思想在当今激烈的企业市场竞争中仍然有着中的重要的指导作用。
首先，书中说到的第一条纪律就是要懂得服从。作者讲到：“服从是最基本职业准则，服从是对社会、对组织规则、对人性、对敬畏人要懂得敬畏，无敬畏之心的人不可能成功”。说明在企业里团队如果想取
2、得胜利那么这个团队就必须要有规矩、同时这个团队人员要严格尊守规矩才行。解放军刚建立时，只有数千人，还比不上当时许多的土匪，但后来，解放军逐渐发展壮大，其他的土匪却消失了，为什么？这就是有规则和无规则的区别。现在的民族品牌“海尔”、“联想”等知名企业也是从“不准在车间大小便”“谁迟到尽罚站”这些看上去毫不起眼的规则发展起来的。现在回来头来看这些规定，感觉像是说给小学生听的，但如果没有这些小学生的规则就没有现在的海尔联想。古语云：不以规矩,无以成方圆。宇宙中日月星辰都是按一定的轨道才能有序运行的。所以说，作为公司的一员，一定要懂得服从，服从公司的一切规则，只有这样，企业员工作为一个团队才能体现出来
3、日常生产才能正常高效进行。
要做到服从，必须是从心里面从行动上服从，而不是停留在口头上。不想当将军的士兵不是好士兵，但将军也必须从士兵当起，这也反来过说明，作为为员工，一定要服从上级的命令，从小事做起，从士兵做起，努力使自己变得优秀，争取当上将军。要做到服从，不只是只听从上级领导的命令安排，还必须要明确自己的位置，自己的职责，完成任务。职场人生最大的悲剧在于不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。明确自己的位置是每个员工进入公司的第一步，如果连自己的位置都不清楚，还谈什么服从？谈什么生产？每支足球队队员都有自己的位置，前锋不会去守门，守门员不会去进攻射门。有句话叫做“不在其位，不谋其
4、政”，说的是员工干自己该干的，做自己该做的。明确了自己的位置，就一定要坚守岗位。每个人都有自己的岗位，既然你选择了这个公司，选择了这个岗位，就应该以主人翁的态度履行自己的义务，实实在在为公司做贡献。
其次，书中说的第二条纪律是结果说话。每个人都有存在的价值，但这个价值要体现出来才能称之为价值。作为员工，其价值的体现就是为公司创造利益，为公司解决问题和困难。中国改革开放总设计师邓小平说过：“不管黑猫还是白猫，捉到老鼠就是好猫”。这也在一定层面上反映着这样一个道理：在市场经济社会中，不论资历、学历，只要能取得成绩，就是一个好员工，公司也一定会给你回报。作为一个刚从大学本科出来的学生，论资历、学历
5、我们确实不能与许多有工作经验的人相比，但并不说明我们就一定差，只要肯下工夫，也一定能够好的结果！记住，结果才是最重要的，其它一切都是浮云！
古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。最优秀的人，就是想方设想完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人。这就要求我们必须得去行动，去坚持。不管是工作多年的老员工，还是进入职场的新人，都要积极认真做好每一件，不管是小事还是大事。小事做不好大事也做不好。才华能力都是做出来的，如果只会纸上谈兵，不管你说得多好，到头来只是一句空话，相信公司也不会要这样的人。
最后，作为公司的一员，一定要公私分明。公司的一切财物都是公司的，作为员工一定要控制自己的私欲，不能拿公司的一针一线，试想，如果每人都从公司往自己家里拿东西，那公司不倒闭才怪!公私分明还要做到上班时间不做与工作需要之外的事情，全身心投入到工作中去。
书中还有许多有益教诲，如坚守岗位、认真做事、承担责任等文中并没有全部一一列出来，但总的来说，就是要求我们做到纪律严明，做实认真，求实创新，敢于奉献。当今社会是法治的社会，公司管理也不例外。我们公司正处于上升阶段，相信将来必定会有大的发展，这都需要我们共同努力，完善公司的管理制度，并严格尊守。愿我们公司明天更美好！
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