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学习劳模精神体现个人价值 (2).docx

1、 学习劳模精神体现个人价值 学习劳模精神,青春建功“三集五大” 什么是劳模。 劳模就是一个用“兢兢业业”把平凡的工作干得伟大的普通劳动者。 什么是劳模精神。 劳模精神是他坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。 劳模精神是勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。 劳模精神是艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。 劳模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献乐于服务的忘我精神。劳模精神是是紧密协作、相互关爱的团队精神。 学习劳模,学的是他的精神。是他的无畏、果敢、开拓、拼搏

2、团结协作、无私忘我。学的是在困难面前坚如磐石,在浪潮之中迎风举旗,迎着曙光奋勇前冲的雄姿英发。 2012年是“三集五大”从潮流概念变成油盐酱醋的一年,这是变革。这变革稳定,犹如东起的朝阳一般无声无息、无可阻挡,因为它是趋势、是任务、是目标,是“创建世界一流电网、国际一流企业”的必经之路。同时,这变革又轰轰烈烈,犹如春潮带雨、老树抽枝,以蓬勃的生机把一切老旧的污垢清除殆尽。 “三集五大”有机构改革、与时俱进的大机遇,也有破而后立、化茧成蝶的大考验。能够勇敢迎接这考验,拼搏把握这机会实乃人生一大幸事。壮哉、少年,无限风光在险峰,用青春建功,这拼搏的精神就是你我的颂歌。

3、 前路也曾遍布荆棘,困难总是来做砖石。我们知道许多员工放弃了休假,每天6点迎着太阳上班,晚上看着月亮回家,睡不了个踏实觉,干不完的手上活。我们知道许多分分离离,多少人在学习以前不曾接触的技术和操作。 我们的继电保护班改了名字叫二次检修,人手不增责任范围却增了不少。陌生的新工作让我们一时间压力倍增。说技术,我们这里曾经换人如走马,好不容易来了一位华电毕业,专业对口的大学生,又经过一年的系统培训,转眼就被调走,技术人员的缺失带来重重困难。但困难再大,只能让懦弱者低头,对于胜利者,只是路上的风景。要知道,培养一名能看图,能查找故障的专业人才确实不易,我到现在还记得当初作为一名新人

4、看着复杂的变电站施工图,线路图,原理图,查找一个不知道是来自线路,机构,装置还是软件的故障点到底在何方是怎样的困难,更糟糕的是,我甚至难以确定,这是一个真实存在的故障么,或许仅仅是设备厂家在装置功能上给我开的一个小玩笑。是一个少见的闭锁功能。没有过硬的技术,面对来自不同厂家的各种设备,一个工作从上午干到夜里,午饭晚饭全都回头见。这样的经历,在那刚上班的日子里,在那继电器从电磁升级到微机的日子里,带来胃病和满脸的羞愧,让我记忆犹新。但年轻人是经得起考验的,困境是能让人奋进的,学习是能收获回报的,随着技术日趋熟练,已经没有什么难题让我们止步不前了。而现在,“三集五大”的大变革把工作范围扩大了,新

5、的技术考验,新分来的班组成员,新的挑战再次让我们热血沸腾。我们深信,经过培训和艰苦的学习实践之后,我们肯定能把这些技术吃透用熟,新的挑战,将再一次的成为我们技术进步的踏脚基石,让我们站的更高,看的更远。 优化整合规划、建设、运行、检修、营销等电网核心业务,建立集约化、扁平化、专业化的管理运行模式,形成以“五大”为特征的新体制新机制,是国网公司深入贯彻落实科学发展观,推进改革创新,服务经济发展方式转变的具体实践;是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化国网公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。作为基层职工深感其意义的重大、深远。在此,让我们共同努力,学习劳模精神,用青春建功“三集五大”。 第3页 共3页

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