1、
乡镇基层组织建设考评办法
为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进全乡创先争优活动深入开展，加强基层组织建设，确保活动取得实实在在的效果，更好地推进党务工作，根据省、市、县委相关要求，制定本考核办法。
一、总体要求
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“２个先进党支部”、“４个先进党小组”和争当“16个优秀党员”为载体，紧密联系本党支部实际，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
2、在加强基层组织、创新社会管理、推进创先争优、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业。
二、基本原则１、合理设置原则。以调整支部布局、优化支部结构为目标，将原7个支部调整为8个支部。机关事业支部将原来的３个合并为2个，即机关支部和文卫支部，农村支部将原4个调整为6个，即大兴片联合支部、金叶片联合支部、南坑片联合支部、汤段支部、永联支部、富强支部。２、群众满意原则。以群众满意作为考评工作的根本标准，把社会评价作为考评工作的重要内容，通过考评，积极树立一批群众满意的示范党组织和优秀党员示范岗。３、分类考评原则。根据各党支部的类型，实行分类考评定级。４、简便易行原则。统
3、筹安排考评，简化程序，讲求实效，减轻基层负担。
三、考评内容1、农村党支部和机关事业支部采取100分制考评办法，考核内容主要是7项，即党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映7个方面，每项计分见考评表。进行逐条考评基层党组织。
2、基层共产党员采取100分制考评办法，考核内容主要是5项，即勤学善思、爱岗敬业、为民利民、遵纪守法、工作生活作风等5个方面，每项计20分。进行逐条考评共产党员。
四、考评程序1、开展基层党组织考评时，首先由各党支部按照具体评定标准进行自评申报，再由乡党委评审小组进行评定。乡党委评审小组将严格按照规定召
4、开评选会进行考评，并张榜公示。各党支部对评定结果有异议的，党员、非党代表有反映的将逐一核实，根据核实情况适当调整评定结果。最终评定结果将根据评选会得票情况和公示核实情况由评审小组研究确定，并进行张榜公布，同时报县委创先争优活动领导小组办公室备案。
2、开展基层党员考评时，首先由党员自评申报；再报所在党支部评定小组进行资格初审；评定小组召开有全体党员及部分非党代表参加的评选会评定，其中参会的非党代表比例不低于30%；党员个人对评定结果有异议的，评审小组进行复核；将复核汇总结果张榜公示，听取党员、非党代表意见，对党员和非党代表的意见由评审小组进行核实；最后，由各党支部张榜公示评定结果，
5、并报乡党委备案。
五、结果运用1、基层党组织评定结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。
2、在考评党员过程中，对评定为70分以上的党员评为合格党员；对评定为70分以下的党员评为不合格党员。
3、评定工作结束后，评定结果要作为党内表彰的主要依据。先进基层党组织必须在合格党组织中按高分产生；优秀共产党员必须在合格共产党员中按高分产生。对不合格党员，所属党支部要与其谈话，指出问题，限期整改；对连续两年评为不合格的党员应进行组织处置。对较差类党支部，乡党委将与党
6、支部委员集体谈话，限期整改；对连续两年评为较差类党支部的，经组织认定要对党支部负责人进行组织调整。
4、表彰奖励。在庆“七一”活动时，将对基层组织建设工作进行表彰奖励。设立先进党支部2个（农村支部1个、机关支部1个），各奖锦旗一面，奖金800元；先进党小组4个（每个农村支部1个），各奖奖牌一块，奖金400元；优秀共产党员16名（每个农村党小组1名、每个机关支部1名），各奖荣誉证书一个，奖金100元。
六、其它说明1、农村党组织考评结果将作为年度农村党务工作的考核依据，并与支部书记、党小组长工资福利挂钩。机关党支部的考评结果将作为部门年度党务工作的考核依据，并与年终部门评先评优挂钩。
2、基层组织建设工作考核时间与村务工作考核同步进行，但表彰奖励时间推迟至“七一”节左右。
3、凡计划生育工作落实不到位，按县委6号文件落实责任，免去支部书记、党小组长职务；村支部书记和党小组长本人及直属亲属违反计划生育拒不履行手术任务的，一律停职。
4、凡是计划生育验收未过关、社会稳定出了重大责任事故的，取消党支部书记和党小组长所有评先评优资格及考核奖励工资；凡是一票否决的，除取消支部书记和党小组长所有评先评优外，并将追究相关责任人责任。
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