ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.52KB ,
资源ID:8872736      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8872736.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(团县委领导班子剖析材料 (2).docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

团县委领导班子剖析材料 (2).docx

1、 团县委领导班子剖析材料 剖析材料 一存在的主要问题 1、理论学习不够深入。主要表现为。一是不够经常。对班子集体理论学习重视程度有待进一步加强,自己的学习被动学习多,主动学习少。二是不够系统。缺乏计划性,理论学习的针对性还不够强,学习内容零散,与实践结合的不够紧密。三是不够严格。自己学习的效率还需提高,主动性不够,自觉性不强。对班子成员的学习缺乏督促、检查,特别是理论学习制度坚持得不好,约束不严,存在着部署多、检查少问题。 2、工作作风不够扎实。一是文山会海的问题没有解决好。对会议多、文件多、应酬多的问题解决的不够好。二是深入调查研究不够。由于深

2、入基层不够,不能及时掌握第一手材料,致使有些热点和难点问题没能在基层得到较好地解决。三是抓工作落实的力度不够。有些时候存在着重决策、轻落实,重部署、轻督查的问题,特别是对一些重点工作由于缺乏推进力度,没有达到预期成效。 3、反腐倡廉工作不够严格。一是党风廉政教育工作还不到位。在教育中重视学习《廉政准则》和正面典型,查处反面典型少、曝光的少。二是党风廉政建设责任制落实的不到位。缺少标本兼治的有效措施,特别是按照“五个不许” 的要求,在个别单位和党员干部中仍然存在着为政不廉等问题,没有真正做到从源头上预防腐败。 二、整改措施及今后努力方向 1、加强学

3、习,提高素质。一是要制定好学习规划,坚持学习的经常化、制度化。要把学习摆上自己的工作日程,除带领班子成员参加好中心组学习外,挤时间自学,除了学好“警示教育”学习材料外,还要多学一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论和有关的方针、政策、法律、法规,以及党的纪律等方面的知识,切实打牢自己的理论功底。二是在准确地把握邓小平理论精神实质上下功夫。树立科学的世界观和方法论,力戒主观主义、教条主义和形而上学,坚定共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义信念。三是要把学习与解决自身存在的问题紧密结合起来。要自觉养成理论联系实际的学风,要带着问题学,联系改革发展中的突出矛盾学。围绕树立正确的人生

4、观、价值观,加强思想修养,真正学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想和工作方法分析处理问题。 2、牢记宗旨,服务人民。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。努力坚持党的事业第 一、人民的利益第一,要在思想上和内心深处真正解决“谁是主人,怎样对待主人”的问题,以郑培民、牛玉儒同志为榜样,把群众情绪作为第一信号,把为人民谋利益作为办一切事情、处理一切 问题的出发点和落脚点。二是不断密切与人民群众的联系。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上,落实在行动上。多抽时间到群众中访贫问苦,关心贫困村、贫困企业和贫困群众的生产生活,帮助他们解决一些生产生活中的困难和问题,当

5、好群众的贴心人。三是坚持为群众办好事实事。要根据我市经济社会发展需要和人民群众要求,在解决粮食系统下岗职工再就业、农民增收、企业增效等方面多下功夫。 3、转变作风,求真务实。一是要狠抓工作落实。要自觉带头,以身作则,取信于民。二是要带头解决好文件多、会议多的问题。除市委市政府事关全局的大型会议出席外,少参加其他会议。三是切实提高工作效率。对每项重点工作都要有部署、有检查、有结果,高效率、高质量完成工作任务。四是严格贯彻执行民主集中制原则。坚持一切重大问题由集体讨论、会议决定。坚持用批评与自我批评的武器,统一班子思想,增强班子团结,提高班子凝聚力和战斗力。 4、廉洁自律,以身作则。一是从严要求自己,带头廉洁自律。认真贯彻落实《廉政准则》,带头执行好领导干部重大事项报告制度。坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,要管好自己的家属、孩子、身边工作人员,搞好廉洁自律,树立良好的公仆形象。二是从严抓好班子,实行廉政责任制。管好班子成员,作廉洁自律的带头人,增强班子成员拒腐防变的能力,树立良好的公务人员 形象,提高执政能力和水平。三是认真纠正行业不正之风,搞好专项治理,确保政令畅通,为社会经济发展创造宽松的环境。 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服