ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:111.50KB ,
资源ID:8865412      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8865412.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(长沙卷烟_BPR&ERP项目_企业管理部调研问卷.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

长沙卷烟_BPR&ERP项目_企业管理部调研问卷.doc

1、部门岗位名称与在岗人数清单 部门名称 企业管理部 部门领导 颜群峰 主管厂领导 涂清明 序号 岗位名称 所在二级部门 在岗人数 1. 部长 ------------------- 1 2. 副部长 ------------------- 1(借调战略规划室) 3. 多元化管理主办 -------------------- 1 4. 体系设计员 体系设计组 4(其中1位借调战略规划室) 5. 计划管理员 计划组 1 6. 评价体系管理员 计划组 1 7. 投资管理员 计划组 1 8. 综合统计员 计划组 1

2、9. 经济运行管理员 经济运行组 4 10. 信息员 信息组 3 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 部门记录情况清单 编号 全称 信息来源 中间

3、处理 传送去向 传送途径 用途 采购01 采购订单 请购计划 商务谈判,采购批量管理 供应商、财务部 书面文件 下单订货;申请付款 --- 年度计划 领导、各部门 协调、平衡、编制 各部门 书面文件 工作计划安排 --- 月度综合计划 销售部、有关部门 协调、平衡、编制 与生产紧密相关部门 书面文件 生产安排配合 --- 月度计划调整通知单 销售部、各部门 协调、平衡、编制 与生产紧密相关部门 书面文件 生产安排配合 CY/QR/01.1-01-1 管理评审报告 企管部 制定 管理评审会议 书面文件 质量体系运行分析、

4、评价;外审证据 CY/QR/05.1-01-2 文件制(修)订申请表 提出部门 审定 修改部门 书面文件 修改依据 CY/QR/05.1-02-2 文件发放登记簿(A) 文件发放 填写 --------- 书面文件 审核证据 CY/QR/05.1-03-1 质量手册及程序文件总览表 企管部 填写 ----------- 书面文件 检索 CY/QR/05.1-04-1 接收受控文件一览表 企管部 填写 ----------- 书面文件 检索 CY/QR/05.2-01-1 标准购买申请表 企管部 填写 ----------- 书

5、面文件 审批 CY/QR/05.2-02-1 厂内行业(部)、国家和国际标准总览表 企管部 填写 ----------- 书面文件 检索 CY/QR/05.2-03-1 文件发放登记簿(B) 企管部 填写 ----------- 书面文件 检索与审核证据 CY/QR/05.2-04-1 标准查询记录 企管部 填写 ----------- 书面文件 审核证据 CY/QR/05.3-01-1 部门文件一览表 企管部 填写 ----------- 书面文件 检索 CY/QR/05.3-02-1 企业标准总览表 企管部 填写 ----

6、 书面文件 检索 CY/QR/06.9-01-1 运输服务供应商评审报告 企管部 编制 ----------- 书面文件 确定合格供应商依据 CY/QR/06.1-02-1 合格供应商目录 企管部 填写 采购部门 书面文件 确定供应商依据 CY/QR/14.1-01-1 纠正措施要求 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.1-02-1 纠正措施实施期量表 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.1-03-1 纠正措施摘要表 企管部 填写 --------

7、 书面文件 检索与审核依据 CY/QR/14.1-04-2 预防措施要求 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.1-05-2 预防措施实施期量表 企管部 填写 --------- 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.1-06-1 预防措施摘要表 企管部 填写 --------- 书面文件 检索与审核依据 CY/QR/14.2-01-1 供应商纠正措施要求 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.2-02-1 供应商纠正措施摘要表 企管部 填写 -------

8、 书面文件 检索与审核依据 CY/QR/14.3-02-1 顾客投诉纠正措施要求 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/14.3-03-1 顾客投诉纠正措施摘要表 企管部 填写 --------- 书面文件 检索与审核依据 CY/QR/14.3-04-1 顾客投诉纠正措施表 企管部 填写 实施部门 书面文件 实施与检查依据 CY/QR/16.1-01-2 质量记录总览表 企管部 填写 质量体系各部门 书面文件 检索 CY/QR/16.1-02-1 企业管理部质量记录一览表 企管部 填写 质量体系各

9、部门 书面文件 检索 CY/QR/17.1-01-4 内部质量审核( )年度计划 企管部 编制 ------ 书面文件 审核安排依据 CY/QR/17.1-02-2 内部质量审核检查表 审核员 编制 企管部 书面文件 审核依据 CY/QR/17.1-03-2 内部质量审核报告 审核员 编制 企管部 书面文件 质量体系运行情况分析依据 CY/QR/17.1-04-2 不符合项报告 审核员 编制 企管部 书面文件 提出纠正措施依据 CY/QR/20.1-01-1 应用统计技术总览表 企管部 填写 质量体系各部门 书面文件

10、检索 CY/QR/20.1-02-1 应用统计技术申请表 申请部门 填写 企管部 书面文件 应用依据 ----------- 月度统计质量综合分析 企管部 填写 厂领导 书面文件 评价与改进依据 备注: 1.“记录”包括各部门固定编制和生成的表格、单据、凭证、合同、报告等文档资料; 2.“信息来源”、“中间处理”和“传送去向”表述记录的流动过程。 基本情况 本部门的部门职责、组织结构。 企业管理部职能:创新设计、计划管理、方针目标管理、评价与分配、 综合统计、管理体系运行、维护与经济运行分析、组织机构设置与职 能调整、标准化、综合协调。

11、 组织结构详见《企业管理部组织结构图》(已报项目组) 与哪些部门的业务关系比较紧密?请按照紧密程度先后列举。 销售、生产、物资、原烟、科研、财务、战略规划室、厂办、质量体系 其它各部门、质量体系以外各部门。 本部门目前正在使用的计算机系统有哪些,请简要介绍已使用的该系统的功能,您对该系统应用效果的评价如何? BPCS 生产数据查阅与统计处理。效果一般。 本部门与其他部门通过计算机信息系统共享信息的情况如何?请列举具体是哪些部门、通过哪种计算机信息系统、共享哪些信息。 局域网各部门主页和网上邻居中的共享目录。 目前,有哪些信息想得到、但还不能及时、准确的获得?

12、 产品质量信息不能及时获得;多元化项目前期论证信息难获取,且不明确; 销售需求信息不准确;创新方案指示不明确;物料采购、库存、生产进度信 息难获取。 对集团建设的设想? 职代会厂长工作报告已描述了集团的设想。 本部门的工作现状还有哪些值得改进之处?这些问题存在至今、暂时还没有改进

13、的原因是什么? 计划管理值得改进。原因是多方面的,暂没有改进是由于文化环境、处理手段、资源数量等条件的限制。 在业务上下游范围内看,哪个环节或方面的工作还可以进一步改进?这些问题存在至今、暂时还没有改进的原因是什么? 计划制定时上游的销售预测要准确;下游计划执行要严肃。 质量管理的跨线问题。 以上问题当中,首先需要引起重视的是哪一个或者哪几个? 计划管理和质量管理。? 目前,有哪些信息想得到、但还不能及时、准确的获得? 产品质量信息不能及时获得;多元化项目前期论证信息难获取,

14、且不明确; 销售需求信息不准确;创新方案指示不明确;物料采购、库存、生产进度信 息难获取。 公司尚应该建立或完善哪些制度?为什么? 建立集团管理规范;完善计划流程。 除以上内容,尚有一些重要或需提请注意的方面,请予以列示。 某些二级目标设置不够科学,请举例?下游计划执行不严肃与这是否有关? 对考核力度的看法? 采购部分 部门设置 采购部门设置 有多少个部门可以行使采购职能?各自的采购范围?采购部门是否还负责接收物料? 物资经理部、原烟经理部、工程技术部、基建

15、部。采购部门都负责接收物料。 采购分工 采购业务可以分为哪些类型?请说明分类标准。 物资经理部负责采购辅料;析烟经理部负责采购原料;工程技术部负责采购设备、计量器具、零配件;基建部负责采购基建材料。 采购件管理 采购件信息 采购控制 是否所有采购物资都需要检验?有哪些物资需要检验? 采购的大部分物资都要检验。如:辅料、原料、零配件。 是否存在采购物料代理商?代理商与供应商之间是否存在交叉业务? 省烟草物资公司,烟机公司;不存在交叉业务。 供应商考核 供应商考核 是否对供应商进行考核?如何进行考核? 进行考核;对供应商评级管理,根

16、据不同的级别给不同的业务量,甚至取消资格。 采购申请管理 采购申请流程 物资采购申请部门提出采购申请的物料范围是什么? 原料、辅料、设备、零配件、计量器具、燃料、材料。 不同的采购物资是否有不同的采购申请流程?若有,请举例。 需要招标采购的物资与不需要招标采购的物资采购申请流程不同。 采购申请单 采购计划的来源是什么?时间跨度为多长? 年度计划、月度综合计划;时间跨度一般为一个月。 是否有国外供应商。 有 供应商是否同时又是客户。 烟草公司提供烟叶,销售卷烟产品。 供应商信息是由哪个部门维护管理的? 采购业务部门

17、 需求目标 请谈谈贵部门对业务流程改进建议。 改进计划流程。 请谈谈贵部门对未来计算机信息系统的功能建议。 兼容性、安全性、处理快捷、共享、数据集成。 库存部分 库存结构 现在仓库由哪些部门管理 物资、原烟、销售、工程、基建。 仓库上下班时间与企业的上下班时间是否一致? 一致。 企业物理仓库 共有多少产成品仓库?仓库地点? 有,具体不清楚。 共有多少原材料仓库?仓库地点? 具体不清楚。 是否有专门的废品、废料仓库? 有,具体名称不清楚。 备品备件是否有单独仓库?仓库名称与地点是什么? 有,具体名称不清楚。 包装物

18、是否单独有仓库?仓库名称与地点是什么? 不清楚。 低值易耗品是否有专门仓库?仓库名称与地点是什么? 有,具体名称不清楚。 是否有燃料仓库? 有,具体名称不清楚。 是否有其他特殊仓储场所/仓储器具? 有,化学危险品仓库。 有无物料编码和物料属性文档? 有、物料代码文件 有无物料清单文档? 有 有无设备文档资料? 有,固定资产台帐 运作 目前各车间的名称、生产经营特点是什么? 一车间(制丝)二车间(卷接、包装) 五车间(制丝)六车间(卷接、包装) 生产计划种类、内容、意义及适用范围? 月度综合计

19、划:月度生产产品的品种、数量;主要经济指标;设备维修计划;销售计划。月度生产作业计划,内容不清楚。车间生产作业计划,内容不清楚。 参与各类生产计划职能的岗位分别有哪些? 月度综合计划:企管部综合计划员,各有关部门计划员; 生产作业计划:生产部调度员 车间生产作业计划:生产主任 主要的工序有哪些? 制丝、烟丝膨胀、薄片、卷接、包装、滤棒成型。 有哪些关键资源、瓶颈工序? 烟叶 有无工序、加工流程及资源的相关文档?请列举。 有,过程控制程序。 业务处理 生产准备需要做哪些工作?需要哪些部门共同完成? 设备准备:工程技

20、术部。 原料准备:原烟部 辅料准备:物资部。 工艺配方准备:科研所 准备工作检查:生产部 生产计划的制定需要哪些岗位的确认通过? 调度员、车间生产主任、生产部长、总调度长。 对于紧急插单生产的处理流程是怎样的,流转的单据有哪些? 需哪些人审批通过? 销售部提出申请、企管部编制下达计划调通知单,物资部准备材料,原烟部准备原料,生产部编制下达作业计划调整通知单,车间生产。 紧急订单计划的处理与正常订单的处理有何不同? 在程序上是一致的。 当出现物料短缺或脱期现象时的处理流程是怎样的?以及一些处理办法。 紧急采购或调整计划。 对不合格产品如何处理? 按《不合格品处理程度》进行处理。 主要的质量控制点在哪里? 煮料、加料、加香。 请从投资对象、投资形式、投资期限等角度谈谈企业投资管理的现状。 企业对外投资主要有六大产业,一般都是直接投资,长期投资。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服