1、
南宁水电段团委工作重点
一年来，段团委在段党委和上级团委的领导下，在行政、工会和各部门的大力支持和帮助下，紧密围绕中心工作，扎实开展团的各项活动，全段团的工作取得了新的进展。主要工作如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，以学习为主线，开展形式多样的思想教育活动，保持了团员队伍的先进性，为青年的成长成才指明了方
向。
1、向全段团员发出了“高举团旗跟党走”的倡议，购买十六大报告读本发放到各支部进行学习，并组织召开学习党的十六大报告专题研讨会，加深团员对全面建设小康社会目标的理解，引导广大团干部和团员做学习、实践“三
2、个代表”重要思想的表率。
2、利用今年3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”四十周年纪念日这一契机，广泛开展“学雷锋精神，树时代新风”主题教育活动，通过组织学习座谈、写心得体会、参加演讲比赛等形式，引导青年树立良好的精神风貌。
3、在五四期间总结表彰和推广了一批先进青年的典型，为广大青年树立了学习的榜样，在全段团员青年中掀起“争当先进”的热潮。
4、围绕路局提出的“增吨、压点、加密、提速”八字战略，配合段党委组织宣讲团深入凭祥、崇左、贵港、玉林、湛江等地进行形势报告宣讲，并邀请段党委组织助理为全体团干部上形势任务教育课，动员广大团员青年积极为路
3、局的增运增收做贡献。
5、组织全段团员学习《团的十五大报告》和新《团章》，增强团员的团性意识，促进了团员模范带头作用的发挥。
二、围绕段生产经营中心开展工作，保持了青工队伍的稳定，促进了全段的安全生产和两个文明建设，调动了广大青工的积极性和创造性，充分展示了我段青年的生力军和突击队作用。
1、围绕春运开展“战春运、保安全、做奉献”主题活动，组织团员青年开展生产突击和义务奉献，对设备安全进行突击检查，利用业余时间对出现隐患的设备进行整改，确保春运期间的优质供水供电。
2、开展“强意识、严查摆、为全局青工安全生产21周年献礼”安全主题活动。通过开展安
4、全大讨论、组织青工参加安全动漫设计大赛及集体上网观看安全动漫作品，使青工安全警钟常鸣，青工的安全意识得到了进一步提高。
3、加大对各支部抓青工安全工作的检查指导力度，组织团干部深入一线班组，狠抓安全制度的落实，发现情况立即责令整改，使全段青工安全再上新的台阶。
4、围绕段“增收节支”开展青年节支降耗“金点子擂台赛”，广泛发动团员青年为段生产经营出谋献策，引导青年做节支降耗的先遣队和排头兵。
5、深入开展青年岗位练兵活动和青年文明号创建活动，全年共开展岗位技术练兵5次，共有41人次参加，创建了湛江电力维修队青年班组。
6、开展“献爱心、送温暖”活动
5、全年共组织青年志愿者130人次，开展了生产突击、营销宣传、社区服务、义务献血、捐资助学、帮孤助残、清理“白色垃圾”等活动，共计发送营销宣传单180份，为边境地区及困难学生捐款549.5元，慰问孤寡老人及困难学生2人，送粮、油等生活用品8件，修理电器、家具26台（套），清理“白色垃圾”6公里，义务献工300多小时，为民服务79人次，嬴得了职工群众的一致好评。
三、深入开展“五四红旗团委”创建工作，创新团的工作机制，完善团的各项制度，使全段团的工作走上了规范化、电子化的道路，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
1、全面实施创建“五四红旗团委”活动方案，修订和完善了《南宁水电段
6、团委工作制度》，狠抓团支部季度工作汇报和团员季度思想汇报的落实，对团支部实行年度“星级”考核评比，对每个团员的考核情况进行公布，有效地促进了团支部的“自转”，使创建“五四红旗团委”工作得到了扎实推进。
2、积极探索新时期团组织工作新的方法和手段，在互联网和局域网上建立了青年思想政治工作网站和电子团务工作平台，拓展了团的工作手臂，规范了团的内务管理，实现了团的信息网上传输和资源共享，培养和凝聚了一批青年人才。
3、进一步推进“党建带团建”工作，合理优化团组织结构，把团支部的工作纳入党支部的考核评比范畴，加大“推优”力度，较好地促进了党团共建、党团共进。
4、抓
7、好团干部队伍建设，继续在全段团干部当中开展“转观念、树新风”活动，加大对团支部书记的力度，加强对各级团干部的培训、考核、监督力度，有效地提高了团干部的自身素质和工作水准。
四、开展健康向上的文体活动，丰富青年的业余文化生活，陶冶了青年的高尚情操，满足了青年的精神需求，为企业注入了活力。
1、根据我段点多线长、人员分散及青年的特点，积极组织并引导各支部独立开展“小而精”的团日活动来凝聚青年，全年共开展各种球类竞赛、郊游联欢活动9次，共有80多人次参加了活动，极大地丰富了青年的业余文化生活。
2、围绕局青少年文化节，认真做好参赛人员的选拔和组
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