1、
营销规划部部长岗位说明书
岗位名称
营销规划部部长
岗位编号
QK-01-01
所在部门
营销规划部
岗位定员
1
直接上级
营销副总经理
工资等级
直接下级
市场营销员、渠道管理员
薪酬类型
所辖人员
2
岗位分析日期
2002年7月
本职：
组织收集整理各种市场信息；做好市场营销规划；布置实施市场营销规划；负责企业形象策划
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织收集整理各种有关市场信息，为公司的整体营销战略的制定提供支持
工作
任务
组织建立并维护市场营销信息系统
参与营销中心营销战略的制定工作
负
2、责指导并监督市场营销员定期更新市场信息的工作
负责组织营销有关部门参加各种相关的博览会、展览会，收集重要信息并上报
负责审阅、修改并上报各种市场分析报告
负责定期向上级报告重要市场情况
负责组织公司整体销售计划的草拟及上报
职
责
二
职责表述：全面负责营销规划的各项事务
工作
任务
负责监督指导市场营销员制定产品策略，审阅并修改后上报营销副总
负责监督指导市场营销员制定产品定价策略，审阅并修改后上报营销副总
负责监督指导渠道管理员制定青岛市外埠销售渠道拓展策略，审阅并修改后上报营销副总
审阅销售部制定的青岛市内销售渠道拓展策略，并提出建议
负责监督指导市场营销
3、员制定促销和广告宣传策略，审阅并修改后上报营销副总
负责公司具体的促销计划拟定
负责公司具体广告宣传活动计划的拟定
负责公司产品品牌设计、管理维护的有关事宜
职
责
三
职责表述： 负责组织实施具体的促销活动和广告宣传活动
工作
任务
负责本部门内任务的安排
负责和其他部门领导的协调工作
负责监督和指导本部门人员的工作
负责组织编写并审阅上报实施报告
负责组织公司产品到有关博览会、展览会、商品交易会参展
职
责
四
职责表述： 负责组织、安排、监督青岛市外埠销售渠道拓展工作
工作
任务
审查并上报渠道管理员制定的具体渠道拓展计划，并负责安排、指导、监督
4、实施
负责审查渠道管理员的具体工作
负责核实渠道管理员的渠道销售统计数据并上报
负责指导渠道管理员处理和青岛市外埠代理、经销商的关系，有必要时亲自处理有关事宜
负责监督、核实渠道销售费用的使用情况
职
责
五
职责表述： 负责企业形象策划工作
工作
任务
负责企业员工对外行为规范的整体设计策划工作
负责企业整体形象的设计策划工作
负责企业文化理念的形象设计工作
职
责
六
职责表述：负责本部门的日常管理工作
工作
任务
负责制定本部门的工作计划
负责制定本部门的规章制度并监督执行
负责部门业务人员的选拔、配备、评价和上报工作
负责将本部门的培训需求
5、上报有关部门，按照上级要求组织本部门的培训工作
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
负责控制部门预算，降低营销费用成本
负责和其他部门的协调工作
职责七
职责表述：完成直接上级交办的其他任务
权力：
营销计划制定的参与权
对青岛外埠销售规划和计划的建议权、参议权
对所辖渠道销售商的监督、检查权
对所辖渠道销售商管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
对所辖渠道销售商的选择建议权、惩罚建议权、取消建议权
对所辖渠道销售商的奖励建议权、广告支持建议权
部门预算费用的支配权
权限范围内营销业务活动的决策权
部门规章制度的制
6、定权、解释权和执行情况的检查权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
广告商、各种媒体、家装市场管委会、行业协会
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
市场营销、工商管理或相关专业
培训经历
市场营销培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
精通市场营销、装饰行业有关知识
技能技巧
具有良好的市场判断能力；具有良好的沟通、人际交往技能；
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作需要加班
所需记录文档
计划、通知、汇报材料、工作总结、公司文件
备注
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