粮油购销公司.docx

分公司**分公司党支部
关于成立学习型党组织建设领导小组的通知

各库站、公司各科室：
为进一步推动我公司党支部学习型党组织建设，结合我公司党支部实际，决定成立****分公司分公司党支部学习型党组织建设领导小组、领导小组成员如下：
组 长：*** 党支部书记 经理
副组长：*** 党支部副书记 工会主席
成 员：*** 公司副经理
*** 财务科长
*** 业务科长
*** 县城仓库主任
*** 红旗粮站站长
*** 公司会计
主要职责：贯彻落实县直机关工委和集团公司党委关于等翻型党组织建设的指示和精神，研究我公司有关重要事项，对相关工作进行部署；领导、指导、协调和服务全公司学习型党组织建设工作，了解掌握进展情况，及时解决工作中遇鳓韵困难和阔题；总结推广典型经验，做好宣传工作；完善工作机制，加强督促检查。
领导小组下设办公室，设在公司综合办公室，办公室主任由***同志兼任。
主要职责：负责与县直机关工委和集团公司党委学习型党组织工作协调小组及其办公室的联系协调和沟通各库站、科室的工作；负责组织各类文稿、讲演稿的起草、审核、报批、发文、上报：完成办公室日常工作，包括人员协调、经费落实、后勤保障、相关会议、活动的筹备，各种会议、重大活动、重要典型的宣传报道，各种文件、资料的整理和归档等；完成领导交办的其他工作。

分公司
关于开展“建设学习型党组织”活动实施方案

根据《****党委2011年建设学习型党组织实施方案》总体安排和部署，并结合我公司的实际，现制定2012年工作计划。
一、深刻认识开展建设学习型党组织活动的重要性和必要性
建设学习型党组织的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，创新学习，推动发展，从而提高全体党员和领导干部的综合素质和工作能力。按照集团公司提出的目标要求，加快推进我公司的各项工作，为确保我公司经济实现快速稳步发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、目标要求
1、根据集团公司的发展战略目标，2012年继续在全体党员中营造良好学习环境和浓厚学习氛围，全面提高公司党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，树立先进的学习理念。广大党员学习的自觉性明显提高，学习要形成一种经常化、普遍化、制度化。党员领导干部要重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中。
2、以党的基本理论、方针政策、业务知识、企业文化和能力训练为基本内容，不断学习完善知识结构：使广大党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高，进一步适应新形势、新任务的要求。
3、构建全方位的学习体系。以个人自学、集体学习、岗位培训等学习形式，以座谈会、知识竞赛、实地考察等学习方法，增强学习针对性和实效性，形成人人学习、全面深入学习的体系。
4、坚持理论联系实际，党组织和领导班子解放思想、锐意进取，领导和推进科学发展的能力增强，党员研究问题、分析问题、解决问题的能力进一步提高，立党为公、执政为民，求真务实、勤政廉洁的形象进一步树立，工作绩效明显。
5、建立完善的学习机制和制度。公司支部要有学习安排和计划，党员个人要有自学，要形成层层抓落实的学习机制。
三、学习内容
1、党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、自治区、州县和集团公司的重大决策部署。
2、专业知识和业务技能。按照不同工作岗位和业务特点，安排与岗位相关的专业知识和业务技能学习，党员领导干部要在学习科学知识上走在前面，成为本领域本行业的行家能手，切实提高党员干部的业务水平。
3、现代新知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、国际、管理等方面的新知识，不断拓展知识面，提高综合素质。
4、实践锻炼。通过工作实践，提高自身本领。重视在工作中学习，努力在岗位成才。同时虚心向基层群众学习，向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进党员干部职工的全面发展。
四、学习方法
1、健全学习考核制度。今年要继续抓好公司机关、党员活动日及职工的政治理论学习制度，努力做到学习内容有布置学习时间有安排，学习讨论有记录，学习阶段有心得。特别是公司科室、库站领导干部要写出心得笔记，年终将进行检查。
2、妥善解决“工”、“学”矛盾。根据购销企业的特点，为解决“工”、“学”矛盾，在收购旺季，我们采取自学与集中讨论的方法，着重解决“忙”的问题。在生产淡季时，我们采取系统学习与专题学习相结合的方式，着重解决“浅”的问题。
3、通过各种方式的学习，树立理论联系实际的学风，大力弘扬求真务实的精神，大力倡导真抓实干的作风，自觉地把开展建设学习型党组织的精神实质贯彻到改革发展的实践中去，克服形式主义，增强学习的针对性和实效性，结合公司实际，运用新思想、新观点、新理论，解决我们面临的突出矛盾和问题，为推进公司完成2012年工作目标提供强有力的思想保证。
五、学习机制
1、公司支部在抓好机关党员干部学习活动的同时，还要督促和落实基层库站的党员学习建设活动。
2、组织集中学习讨论，确定重点学习专题，研究解决问题的思路和对策，做到理论联系实际。不断提高广大党员的学习自觉性，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。
3、搞好调查研究。公司机关领导干部要结合各自实际，经常深入基层库站开展专题调查研究，总结经验，有效指导各项工作，解决实际问题。
4、坚持个人自学。按照学习计划安排的内容进行自学，坚持做到读书有笔记、学习有心得。
5、公司支部要制定学习计划，明确学习目标，利用“三会一课”，领导班子生活民主会等形式，保证党员每周集中学习一篇文章，每年度依据个人学习计划对党员干部学习情况进行动态检查考评，作为年度评比的重要参考依据。
六、组织领导
1、要认真做好思想发动工作，大力开展各种形式的宣传活动，使广大党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。
2、要结合实际，制订学习计划，提出具体任务和要求，并做好月（周）学习的具体安排。党员领导干部要带头参加学习发挥示范表率作用。
3、要加强检查、督促、考核，建立相应的考核制度，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。
4要把建设学习型党组织作为加强基层组织建设年的重要内容，与创建文明单位和优秀共产党员评选等活动结合起来，统一部署、统一检查、统一考评。领导班子要加强检查指导，把建设学习型党组织作为考核的重要内容。

分公司
2012 年 党 建 文 化 安 排 措 施

公司党建文化就是公司党支部建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容。开展机关党建文化活动是党的建设取得成效的重要途径，是保持基层党组织先进性的重要保证。
当前，我公司党建工作正处在关键时期。党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、物质文化需要不断提高并更趋多样化这些都对开展新时期公司党建工作提出了新的更高要求。
2012年我公司党支部开展党建文化活动的主要措施如下：
一是以“党章”为准则，加强公司支部行为企业文化建设。按照党章的要求，建立科学化、规范化、制度化的学习机制，强化中心意识、大局意识和效率意识，引导干部职工转变工作作风，全面提升公司党支部的凝聚力和战斗力。
二是以“公正”为原则，加强公司党建制度文化建设。公正是构建和谐社会的基石，公司支部作为教育和管理党员干部的责任部门，必须要按照公正的要求，紧扣公司党建工作的实际情况，坚持以党的共同目标、共同价值为基础，加强各种形式的文明创建、科学规范的内部管理、干部职工的理想追求、反腐倡廉的自律教育、和谐协调的人际关系等为主体的党建制度文化和工作体系建设，不断增强公司党建工作的公开性和透明度。
三是以“信心”为引擎，加强公司党建文化建设。公司党建工作事关全局，全公司的经济发展和职工群众的根本利益密切相关，做好这一工作必须具备高度的责任感和事业心，通过有效载体不断加强和培养广大干部职工敢为人先的信心、以人为本的善心和追求卓越的责任心，拓展公司党建文化的精神内涵，并转化为实实在在的工作行为，以此推动各项工作又好又快发展。
四是定期交流制度。每年召开两次主题会议，总结、交流、研究和部署公司党建创新工作，并对成绩突出的党小组及其成员进行表彰。2、联系点制度。公司党支部负责人结合各自分工，建立各基层党小组党建工作联系点，指导、督促联系点开展党建工作创新。3、激励制度。建立专项基金，支持和鼓励各党小组和广大党员开展形式多样的创新活动。
五是把企业文化建设作为公司党建工作创新的主要着力点和突破口。企业文化的实质是企业工作人员在长期工作和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀，决定着公司的执政能力。企业文化建设与公司党的建设的目标、要求具有高度的一致性，是展示公司党建工作水平的重要平台。建设企业文化，营造积极向上，和谐活泼的人文环境，塑造公司优质高效的整体形象，公司党支部负有不可推卸的责任。要按照企业文化建设的总体目标和要求，结合公司工作实际，下大力气培育企业精神，倡导文化理念，形成共同的理想信念和道德规范，更好地服务中心工作。
六是按照以人为本的理念，扎实推进公司党建工作创新。以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的执政宗旨和执政理念的重要体现。公司党建工作创新要尊重党员的主体地位，发挥公司党员干部的主体作用。要完善党内情况通报制度、情况反映制度，推进基层党务公开、企务公开制度。要把认真落实党员在党内生活中的知情权、参与权、选择权和监督权作为创新的重点。要加强人文关怀和心理疏导，从工作、学习、生活多角度、多层面关心党员，进一步增强机关党组织的凝聚力和向心力

分公司
2012 年 精 神 文 明 建 设工 作 计 划

2012年，****分公司分公司精神文明工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以创建五好党支部为载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提高精神文明建设工作水平。
一、加强思想政治建设，提高党员干部职工的思想政治素质
一是以会议学习的方式，继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、十七届五中、六中全会精神、科学发展观、和谐社会、时事政策等学习教育。全体党员集中学习每月1次，支委会学习每季度1次：二是加强和改进思想政治工作，领导班子每半年召开1次职工思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，作好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年底有总结：三是以专题讲座的形式，安排上1次政治思想教育党课、作1次形势报告。四是结合单位实际，配合县直机关工委，精心组织，认真开展建党九十一周年庆祝活动。
二、抓好“五好”党支部的创建和巩固工作
按照《五好党支部评选条件》，对照“思想建设好、组织建设好、作风好、制度建设好、战斗堡垒作用好”等五个方面的标准，建设“五好党支部”，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，率先垂范；严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是：二是认真贯彻民主集中制，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会讨论决定；三是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及中央、自治区、县委关于反腐倡廉的重要指示，组织开展2次警示教育活动，四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，统一部署、统一实施，一起检查、一起考核：五是向上级报送3篇以上支部党建工作信息。
三、加强精神文明建设，促进公司各项工作又好又快发展。
一是将精神文明建设工作与党建、党风廉政建设工作紧密结合一起抓。二是将精神文明建设工作与公司各项工作一起抓，特别是与粮油购销、储粮安全工作等紧密结合，同时抓好这些工作的政策宣传，让全县农户了解相关粮食政策。三是将精神文明建设与机关作风建设、职工职业道德建设和社会公德建设一起抓，树立机关良好形象。四是加强领导、确保机关精神文明建设工作顺利开展。五是公司各科室、库站的负责人为该部门、该单位精神文明建设工作的第一责任人，具体负责本部门、本单位的精神文明建设工作，确保公司精神文明建设正常开展。六是层层签订目标责任书，确保工作落剑实处，并实行“三个文明”建设统一研究、统一规划、统一部署、统一考核。七是开展多种形式的创建活动。要求各单位结合实际，开展有特色、形式多样的创建活动，为群众做好事、办实事，解决处理本单位存在的突出问题效果明显，文明创建建设工作扎实，文明科室、文明库站达到80%以上，并做到创建、评选、命名、表彰、挂牌五落实。八是公司支部每半年至少专题研究一次精神文明建设工作，落实精神文明建设责任制，把精神文明建设作为干部实绩考核和职务晋升的重要内容。
继续深入开展精神文明创建活动。一是积极开展争创“双文明建设先进集体”活动。二是积极开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”等活动，对创建活动中涌现的先进集体和先进个人，及时进行表彰奖励，发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用三是充分发挥我公司的社会功能和特有优势，按照管行业必须管行风的要求，加大建设行业精神文明创建和行风建设工作，开展建设行业评优创先活动。
四、加强群团工作，充分发挥桥梁和纽带作用
一是加强对工会工作的领导和支持，积极抓好党建带工建、工建服务党建的工作；二是要加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治工作，支持工会不断加强自身建设，增强素质；三是在经费、人员、时间上给予大力支持，积极为工会开展工作创造条件。

分公司
2012年普法学习计划

2012年为全面落实“六五”普法规划，继续巩固我公司2011年普法以来的一切成果，进一步提高党员干部的法律素质和机关法制化管理水平，保证“六五”普法工作开展顺利，更好地为群众服务，维护社会稳定，促进经济建设，特制订本学习计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照国家全面推进依法行政实施纲要和建设体系依法行政实旌意见的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，法制教育与道德教育相结合，为构建持续稳定健康发展营造良好的法治环境。
二、学习目标
l、以提高依法行政能力为重点，推进领导干部的法制宣传教育。丰富领导职工学法内容，坚持领导干部理论学法，会前学法、办事学法等做法，提高领导干部依法经营的能力。
2、以提高依法办事能力为重点，加强机关人员的法制宣传教育。组织开展法律学习培训，进一步落实学法考试、考核制度，规范执法程序和行为，以提高党员干部的依法办事能力。
3、以提高干部法律素质为重点，加强党员干部的法制宣传教育。组织干部学习各种公共法律和专业法律，做到知法、用法、守法，依法管理，全面提高依法行政的能力和水平
三、主要任务与任务计划
1、3—6月；继续集中学习《宪法》、《民法》等基本法律法规，提高干部的法律知识和办事能力。
2、9—11月：集中学习新《劳动合同法》、〈安全生产法〉《食品卫生法》等，确保党员干部能够熟练掌握，进一步牢固树立能办事，会办事，事情面前懂法律的能力
四、学习要求与保障措施
一是统筹部署，确保组织领导到位。召开专题会议，认真分析历年来学习内容和计划，结合自身实际和当前工作具体要求，合理安排学习内容和学习进度。严格按照《学习计划》的要求，对“六五”普法学习内容、具体任务做到心中有数：机关每位同志都要确保做好学习记录和总结。
二是强化管理，确保学习实效突出。制定完善《集中学习制度》、考勤制度和请假制度：严肃学习纪律，集中学习时间不得随意外出、迟到、早退、饮酒等；每季度统一检查学习记录、会议记录。
三是拓宽渠道，确保普法学有所获。根据实际情况，因地制宜选择合适学习重点和学习方式。一方面借助投影仪、光盘、影视资料等学习媒介，开展集中学习、各科室为单位自学、个人自学；并适时调整学习方式，通过举办知识讲座、知识竞赛、演讲比赛等活动，切实提高学习效率。
四是大力宣传，确保学法意识增强。结合实际，认真开展法制宣传教育进企业、进家庭活动，掀起学法用法的热潮。充分利用普法宣传栏、简报等大力宣传农业法律法规知识和政策，及时更新普法信息，营造宣传氛围，引导群众学习法律知识，遵纪守法，逐步提高群众的法律素质，维护群众的合法权益。
五是健全档案，确保信息上报及时。认真抓好普法工作的档案建设，各项普法工作的计划、活动、会议、检查、考试均要保存原始资料，文件、信息、图片等均要存入档案。档案要求清楚齐全，不缺损、不杂乱，编制科学规范、便于查找利用。同时，要注重普法工作总结，及时上报普法教育工作信息等材料，确保普法教育工作的规范化和完整化。

公司**分公司
党务公开内容目录

一、党务公开的指导思想及原则………………2
二、分公司*分公司领导班子成员廉洁从政规定…………………2
三、分公司**分公司党支部讨论决定干部任免事项守则…………3
四、发展党员工作规定…………………，3
五、党员入党宣誓……………………4
六、分公司****公司推进党建创新方案…………………4
七、发展党员基本要求………………5
八、党支部对开展“结对子”活动的三点要求…………………6
党员、积极分子“结对子”名单……………………6
九、申请入党积极份子登记表…………………7
十、关于思想汇报的几个问题…………………8
十、党员思想汇报…………………9
十二、分公司党支部第二季度党务公开………1l
十三、分公司党务公开制度汇编………………13
十四、分公司****分公司机关工作人员行为规范……………20

1、党务公开的指导思想及原则

指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，全面执行〈中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员保障条例》，进一步扩大党内民主，切实增强分公司党务工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断加强党的先进性建设，提高党组织的工作能力和拒腐防变能力，更好的凝聚党员和群众的力量，更好的完成分公司担负的各项工作任务。
工作原则：
（一）依法依纪的原则。按照法律法规和党纪党规，依法依纪进行公开。
（二）真实公正的原则。坚持实事求是，面向群众，真实可信，客观公正。
（三）注重实效的原则。从实际出发，注重公开的针对性和实际效果。
（四）积极稳妥的原则。积极推进，科学安排，规范操作。

2、分公司*分公司领导班子成员廉洁从政规定

一、任何班子成员都不能凌驾于组织之上，必须以普通党员的身份参加党组织活动，自觉接受群众的监督。

二、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度，做到会前征求党内外群众意见，会后在一定范围通报。
三、要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
四、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私，化公为私。
五、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。
六、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
八、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。

3、****分公司分公司党支部讨论决定干部任免事项守则

一、认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人为亲。
二、严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。
三、必须有三分之二以上班子成员到会。对拟任免干部人选，应逐一表决，以应到会成员过半数同意形成决定。
四、分管干部工作的领导或组织（人事）部门负责人，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。
五、到会人员应该发表明确意见，分歧较大或有重大问题不清楚时，暂缓做出决定。
六、干部任免通知下发之前需要复议的，须经班子二分之一以上成员同意。
七、讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及家属的，本人必须回避。
八、不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替集体讨论决定干部任免。
九、严守纪律，不准临时任意决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论决定。
十、选拔任用中层领导干部，班子讨论决定后、下发任职通知之前，应在机关公开栏内进行公示。公示期为七至十五天。公示结果不影响任职的，方可以办理任职手续。
4、发展党员工作规定
一、积极分子的推荐、确定、培训制：推荐入党积极分子要坚持党支部通过召开党员会议，征集党员意见的形式推荐入党积极分子；确定入党积极分子人选，要通过党员大会讨论，并报总支及党组备案培训入党积极分子人选，要通过党员大会讨论，并报总支及党组备案；培训入党的积极分子由党总支组织安排。
二、发展党员公示制：在接收新党员时，把经支部会讨论通过，拟吸收中共预备党员的发展对象的基本情况在机关公开栏内公示，广泛听取意见，受群众监督，增强发展党员工作的透明度，保证发展党员的质量。公示期15天，对公示没有问题的，或反映问题不影响公示对象入党的，应及时进入下一个程序，公示结果要形成书面材料，：存入公示对象的个人档案。
三、发展党员票决制：在接收新党员时，采取无记名投标的方式进行表决。对象包括：经过党组织一年以上培养、教育和考察，基本具备党员条件，通过政审、公示后，拟提交支部大会表决是否接收为预备党员的入党积极分子：预备期满，主动提出书面转正申请，提交支部大会表决能否转正的预备党员。支委会将票决结果，填入《入党志愿书》相应栏目，连同有关材料上报机关工委审批，审批后的相关材料存入本人档案。
四、发展党员实行责任追究制：党支部负责人要认真履行职责。有下列情形之一者，要追究其责任：不认真组织入党积极分子推荐、考察和培训工作，出现明显失误的：在审批预备党员和批准预备党员转正时，对公示、票决过程中反映出来的问题不认真调查核实的：在发展党员公示、票决过程中，不派人监督指导，出现违规操作，造成不良影响的：通过申批的对象不具备入党条件，入党手续不完备，草率予以审批的。
5、党员入党宣誓的誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
6、****分公司分公司推进党建创新方案
一、党员队伍状况
l、党员**人，在职**人，退休**人。
党员领导干部**人，平均年龄**岁。
党员平均年龄**岁，其中在职党员平均**岁，退休党员平均**岁。
2、入党积极分子*人，其中男同志*人，女同志*人，少数民族*人。
二、为了方便组织活动改变了组织结构，原来机关支部**名党员一起活动，有时开会都不能做到畅所欲言，另外因业务工作有时人也到不齐。为了便于党员活动，我们建立了三个党小组，这样组织起活动来方便，退休党员也高兴。
三、党员同入党积极分子结对子。
为了帮助入党积极分子成长，我们自去年“七一”，开展了2名党员帮助1名入党积极分子活动。要求帮助对象每月开展一次谈心活动，党员同积极分子要相互征求意见，互相批评、共同促进工作。积极分子每月向党支部书面汇报一次思想。

7、发展党员基本要求

l、思想成熟，积极向党组织靠拢，入党的动机端正，政治上与党中央保持一致。
2、工作成绩优秀，学习勤奋认真。对获奖的同志优先考虑，特别是获集团公司以及分公司奖励的同志优先考虑。
3、待人诚恳，群众基础好，能起带头作用。
4、有集体荣誉感，积极参加集体活动，工作积极主动。
5、遵纪守法，作风正派，生活严谨。
6、党组织培训结业，有一定数量和质量的思想报告。
7、对于一些表现比较突出的同志，强的干部，或在各种比赛中频频夺奖、党优先考察的对象。如工作积极主动，责任心和能力比较为集体争得荣誉的同志，可以作为入党积极分子。

8、党支部对开展“结对子”活动的三点要求

为将****分公司分公司“创先争优”活动落到实处，现在分公司党员内开展帮助积极分子“结对子”活动，并对分公司党员和积极分子“结对子”活动提出如下要求：
一、双方在互帮中要认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守党规党纪和我公司机关的各项规章制度，全面落实胡总书记关于新时期共产党员永葆先进性的六条基本要求和县委提出共产党员要做到“六个必须”的要求．在日常帮扶中党员要用党员标准严格要求积极分子，积极分子要主动找帮扶党员谈心，勇于指出帮扶党员存在的问题和工作上的不足，达到共同提高的目的，要相互提醒、互相监督．
二、相互帮助成员每月至少谈一次心。党员指导入党积极分子认真学习《党章》，加强对党的基本知识的辅导，积极分子每两个月最多不超一个季度向支部进行一次书面思想汇报．
三、在上级党组织指导和分公司党支部的领导下，我们要紧密团结，互帮互学，保持旺盛的向上精神和勇攀高峰的斗志，双方要在互帮中讲求法治尊严，讲求职业道德，遵守社会公德，努力完成分公司的各项中心任务和全年的工作指标．望同志在各自工作岗位上努力奋斗超额完成任务，使帮扶对象以优异的成绩争取早日加入党组织，使党员同志成为我公司具有先进代表性的模范共产党员。

9、党员、积极分子“结对子”名单

一、积极分子：***、*** “结对子”党员：***、***、***
二、积极分子：***、***“结对子”党员：***、***
9、申请入党积极分子登记表
序号
姓名
性别
年龄
民族
出生年月
学历
参加工作时间
现任职务
技术职称
申请时间
工作性质
是否为发展对象
机关管理
专业技术人员
1
**
女
46
汉
1965．2
大专
1984．1
会计
助理
2010

√
√
2
***
男
36
维
1974．8
大专
1992．2
保管

2010

√
√

10、关于思想汇报的几个问题

（一）写思想汇报的目的和意义
要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效途径。最好能够根据学习情况经常向党组织汇报思想。为了便于党组织更加全面、系统地了解申请入党人员的思想状况，提倡写书面思想汇报。当然，也可以进行口头汇报。
（二）思想汇报的内容
写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。
如对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明；
如对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点：如果参加了重要的活动或学习某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织；
如遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场：
如在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益发生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报：
为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算等写清楚
在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养和教育，指出今后的努力方向等等。
（三）写思想汇报应注意的问题
首先，思球汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章；其次，写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中就体会和认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈：再次，写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇人段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义；最后，写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。
党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常、主动地向党组织汇思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此，申请人党的人应积极主动地（每月）向党组织汇报思想。

11、党员思想汇报

翻开中国当代史，1921年7月1日，伟大的中国共产党诞生啦！从此以后，沉睡千载的中国人民，耳畔，终于有了自己清亮的声音：眼前，终于有了自己鲜亮的旗帜。
那时候，泱泱大国，浩浩神州，却是四处风雨飘摇：列强入侵，战争频仍，四万万同胞生活于水深火热当中，中国共产党，这支年轻的队伍，作为中国工人阶级的先锋队，作为中国各族人民利益忠实代表，硬是为苦难中的中撑起一方蓝天。以其强大的生命力，战斗力、凝聚力，硬是从最初的几十人的共产主义小组发展成为今天5800万党员、领导12亿人口的大国的执政党，使胜利的阳光遍洒神州大地。在党的领导下，多少可歌可泣的英雄故事在历史长河中使人荡气回肠？多少英勇顽强的革命烈士为了革命的胜利、新中国的诞生而抛头颅，洒热血？昨天的历史告诉我们：没有共产党，新没有新中国。
中国共产党不愧为优秀的中华儿女。在领导中国人民走向胜利的道路上，他们集中各方智慧，为我们的民族创造了一笔笔值得我们骄傲，自豪的精神财富，在领导中国革命历史过程中形成和发展的、作为中国人民伟大斗争胜利记录的毛泽东思想以及被称作当代中国的马克思主义的邓小平理论，象两颗璀璨的明星缀于天幕。毛泽东思想和邓小平理论的诞生，显示了我们党的无穷智慧和理论创造精神伟大的革命实践需要伟大革命理论，伟大的革命理论指导伟大的实践，有目共睹，短短几十年功夫，在伟大的强论指导下，我们国家发生了何等翻天覆地的变化：从举国上下一贫如沈，人民几乎食不裹腹，到今天全国基本已实现小康并步代有力地向现代化迈进，每一步都走得坚定有力，每一步都步得熠断生辉！如今，中国人民不仅仅是站起来了，而是以世界强国的姿态屹立丁．世界民族之林。谁能说，这不是我们伟大的党的功劳？
回味历史，心潮随着我们的党、我们的国家的成长而膨湃，一遍又一遍坚定的是失志不渝地追随着中国万产党，去完成社会主义事业并最终实现共产主义理想。回到现实，到处是一派欣欣向荣，繁荣发展的景象。可是，我们应当看到，感觉到，社会运转的井然有序，人民生活的康乐洋和，一刻也离不工我们党员干部的领导，以及干千久代秀的普通党员舍身忘已的无私奉献。更何况，平静的海面也会不时掀起飓风。我们的党，除了领导人民扎扎实实地向前迈进，还需时刻警惕来自各方的威胁肩上的责任何其重大：揭批法伦功、解决美国轰炸中国大使馆，中美撞机事件，在几近内忙外患的境况中，我们的党，从来都未曾让我们失望过。难待邢恶从来都不会手软；对待挑畔，更不会退缩。他们的努力，换来的是国家的长治久安，中华民族不可辱的尊严！
在我们身边，时时感受到的，是基层党组织我们普通人民水乳交融的深厚情感。不是吗？是准定期给我们做思想政治工作，让我们及时了解国家火事和方针政策？是谁让我们及时提出生活中的难题，又及时给我们解决？是谁总是以为人民服务为己任，忠于职守尽职尽责？是党员！是在飘飘党旗下宣过誓的中共党员！
党旗飘飘，我仿佛看到一批又一批新人紧握右拳，庄严宣誓；我仿佛也看到，他们满怀对党对人民的挚爱，投身到各行各业的社会主现代化建设中去，成为事业坚，成为民族脊梁；我仿佛还看到，中华人民共和国在这群优秀几女的簇拥下，一天天强大更强大，繁荣更繁荣！

分公司
党支部2012年第二季度党务公开

一、组织机构：
书 记：***
副书记：***
组织委员：***
宣传委员：***
二、党员基本情况：
分公司党支部现有党员**名，其中，大专以上文化程度的**名。女党员*名，男党员**名，民族党员**名。
三、党务公开监督小组成员和监督电话：
l、组长：*** 成员：*** *** *** ***
2、监督电话：***
四、党员民主评议情况
参加评议人员应到**人，实到**人，**、***同志被评为“优秀党员”，其他党员均评为合格。
五、党员缴纳党费情况
第三季度党费已上缴机关工委，共交党费***元。
六、党员创先争优情况
年度优秀人员：***、***、***
七、第三季度工作进展及完成情况
6月25日昌吉州总工会韩副主席调研检查“安康杯”竞赛工作。对我县兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司、中粮屯河股份有限公司****分公司番茄制品分公司、福建援建项目****分公司县双语幼儿园开展“安康杯”竞赛活动情况进行了互查。到福建援建项目****分公司县双语幼儿园的建筑工地进行了现场检查，并对我县的“安康杯”竞赛工作给予了充分肯定。
5月14日- 28日，通过支委会、党员大会、党小组会、领导点评等对党员进行理想信念、党性宗旨、党风党纪教育。通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、一带一结对子等丰富多彩的党员教育活动，扎实推进创先争优活动。
5月16日，分公司二届“安康杯”岗位劳动竞赛开幕，本次竞赛共有六个单位24名队员参加。
此次竞赛，旨在本单位组织开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，进一步加强工会在安全生产中的重要作用，促进公司各库站安全建设和企业安全生产工作的开展，对企业建立安全生产的长效机制起到良好的推动作用。
6月20日分公司组织全体机关干部职工参观文搏中心，到县图书馆开展读书活动。

党务公开制度汇编

一、党务公开内容审核制度
第一条党务公开的内容，应严格按照公开目录确定，由相关工作责任人提出，经分管领导把关、主要负责人审查批准后，党务公开工作领导小组办公室负责实行公开。
第二条对拟公开的内容，相关工作责任人应及时填写《党务公开事项申报单》，提出拟公开的范围、形式和时限等，并报分管领导把关。
第三条分管领导应对相关工作责任人提出的拟公开内容是否符合公开目录要求、是否存在涉密问题等进行严格审查把关，提出公开意见，报单位把手批准。
第四条单位一把手应对拟公开内容作全面审查，确保公开内容真实、伞而、町靠。
第五条党务公开工作领导小组办公室应当在单位一把手签批意见后及时按规定要求进行公开，并做好材料归档和意见建议的收集处理工作。
第六条党务公开的内容一经发现失实，必须立即更改并按照‘党务公开责任追究制度》的有关规定，严肃追究有关责任人员的责任。
一、党务公开意见建议收集处理和反馈制度
第一条党务公开意见、建议的收集处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，党组、支部负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。
第二条支部应通过设立意见箱、聘请监督员、公布监督电话等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。
第三条党务公开意见、建议收集处理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。对收集